水吧岗位有哪些职责

水吧岗位有哪些职责

ID:42535442

大小:19.90 KB

页数:4页

时间:2019-09-17

水吧岗位有哪些职责_第1页
水吧岗位有哪些职责_第2页
水吧岗位有哪些职责_第3页
水吧岗位有哪些职责_第4页
资源描述:

《水吧岗位有哪些职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、-1-岗位职责:1、按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;2、熟悉公司的整体概况,包括展厅、客休室等;3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止;4、在没有客户到客休室时,检查客休室和水吧区内外的物品是否整齐、完好,卫生状况是否良好;5、当有客户在客休室落座时,及时送上果盘或糖果和饮料;6、当客户离开时,及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品,保证客休室以最佳的状态迎接客户;7、在没有客户的情况下,用毛巾擦拭客休室的物品和桌椅;8、检查客休室的卫生状况,如卫生状况较差,及时通知保洁员前来保洁;9、保证水

2、吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口;10、统计水吧台食品的库存量,当库存量不足时,及时向行政部报告;11、统计每天使用的食品的数量,做好每周食品采购申请。工作要求:一、仪容仪表:1、上班时间必须穿着标准的工装,干净且平整,无污染,无皱折,工装上没有明显的线条;2、鞋子要保持光亮、整洁;3、头发整齐,清洁,勿垂落在脸上,肩上;发型文雅、庄重,梳理齐整,长发可用统一头花梳成发髻或扎马尾,不留怪异发型;4、化妆须适宜(化淡妆),不准戴手镯、手链、戒指(婚戒除外)、耳环及夸张的头饰,要面带微笑;5、正确配戴工牌,工

3、牌佩戴在左胸前并且能清楚的识别,不得歪扭;6、指甲不能超过指尖三毫米,涂指甲油时须自然色,不涂有色指甲油;7、充足睡眠,常做运动,保持良好精神状态,不要在上班时面带倦容;-2-8、为客户提供服务时,要求站立式服务;9、语言亲切、柔和、清晰,普通话纯正,音量适中,熟练掌握文明礼貌用语;10、热情大方接受客户的有关咨询;11、动作文雅,熟练掌握常用的手姿、站姿、鞠躬礼等礼仪举止;12、提供站立式服务,每次站立服务时间不得少于一小时,但可在没有客户的情况下,休息5-10分钟;13、在工作开始前,休息后又回到工作区域

4、或任何使手变脏的时候(如倒垃圾,擦桌子,吃东西,咳嗽,打喷嚏,接触头发或去洗手间等),都必须洗手;14、如员工患疾病带有传染性,如重感冒或传染性眼类或其他传染性疾病,会直接影响同事及顾客健康,公司有权要求该员工暂不上班,待恢复后再上班;15、接待员有发炎的伤口,破开的伤口,烧伤的结疤等,不可接触食品;二、工作内容:1、上班后,仔细检查水吧台内一切物品和食品,留意各种电器设备及用具是否正常,对有残缺的物品或食品库存量不符的,应与当班保安员核对,查明原因,汇报给售后经理;2、做好水吧台的物品和用具清洁工作,所有要

5、使用的用具和器皿必须在消毒柜消毒或用热水烫过,以保证卫生;3、所有接待需要的用具应整齐有序地摆放在水吧台上,包括:各种器具、纸杯、容器等;4、当水吧台的卫生和物品摆放完成后,应用干净的毛巾擦拭客休室的桌椅,以最佳的状态迎接客户的到来;5、完成了卫生和物品准备工作后,接待员应站立在水吧台内,迎接客户的到来;6、当有客户来到水吧台,距离水吧台2-3米时,接待员应向客户并致语:“您好,有什么可以帮到您!”7、当有客户在客休室落座时,及时送上果盘或糖果和饮料;8、当客户离开时,及时整理客户坐过的桌椅和使用过的物品,保

6、证客休室以最佳的状态迎接客户;9、在没有客户的情况下,用毛巾擦拭客休室的物品和桌椅;10、检查客休室的卫生状况,如卫生状况较差,及时通知保洁员前来保洁;11、保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口;-3-12、统计水吧台的食品的库存量,当库存量不足时,及时向行政部报告;13、统计每天使用的食品的数量,做好每周食品采购申请;14、下班前整理水吧台用过的器具和器皿,做好清洁工作后,将其摆放回原位,用过的毛巾应晾晒好,不得到处乱放;15、收拾剩余的水果和饮品,原则上已切开的水果、已倒进纸杯的汽水、已泡好的奶(凉

7、)茶,都要处理掉,不能再用来招待客户,以保证卫生;16、离开前将垃圾袋处理好,以免滋生蚊虫。三、工作纪律:1、遵循管理流程、尽责职责,员工应服从上司的指示,一切行动听从指挥。员工接到派遣通知后,应在规定的时间内按时报到,不得借故推托。2、公司员工应具备良好的职业道德,爱岗敬业,自觉维护公司利益。不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司利益受到损害,应主动向经理汇报,不得拖延或隐瞒。3、公司员工须严格执行公司颁布的各项制度和现场工作纪律,按时上落班,清点物品,做好记录;除现场负责人外,所

8、有工作人员不得在工作时间内玩手机,长时间接听电话(除工作需要),不得擅离职守;违反工作纪律者按相关规定处理。4、公司员工必须严格履行岗位职责,严格按照各岗位工作标准提供服务,展示高素质管理水平,不断改进工作方法,提高管理服务质量。遇到工作职责交叉或模糊的事项,应勇于承担责任,倡导主动积极地行动,推动工作完成。在工作紧急和重要的情况下,员工不得以分工不明为由推诿。5、公司员工必须按时交接班、不迟到、不

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。