欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42488027
大小:25.00 KB
页数:3页
时间:2019-09-16
《2018酒店出纳个人年度总结与2018酒店出纳个人年终总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018酒店出纳个人年度总结XX年上半年我xx酒店各部门都取得了可喜的成就,文章对一年的工作进行了两方面总结,在过去的一年里在不断改善工作方式方法,详细内容请看下文酒店出纳个人年度总结。顺利完成如下工作:一、日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。2、为迎接审计部门
2、对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能岀现的问题做好统计,并提交领导审阅。3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。2018酒店出纳个人年终总结回顾xx年的出纳工作,在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按财务部耍求实事求是,严以律己,圆满完成了XX年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有以下儿个方而:—、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作屮发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财
3、务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等儿项重要基础工作放到了重要工作H程上来,并按照每月份,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理:按会计制度要求进行资产管理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产
4、设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣冋。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方血:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到口夜审、出纳,每个坏节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。(2)对日常釆购价格进行监督,制定了每月原材料釆购及定价制度(菜价、
5、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同吋加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及吋控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制:一.要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售H报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。4、货币资金管理:严格遵守财务规定,由会计人员监督,定期刈•出纳库存现金进行抽盘,并由口审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。三
6、、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作:1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。
7、2、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与财务部进行沟通并解决。3、按时参加财务例会,根据工作布署,及时对往來的清理及固定资产的清理工作。5、积极配合审计部联合检查工作,做好各项解释工作。6、按照酒店货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金口报表,定时将款项送存银行。7、及时按照酒店的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。9、参加会计人员继续教育的培训,不断提高
此文档下载收益归作者所有