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时间:2019-09-15
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1、20XX年林业局行政机关效能建设工作总结 为切实加强机关行政效能建设,进一步改进机关作风,提高工作效率,按照县效能办关于《20XX年行政效能建设工作要点》的通知要求,我局深入开展机关行政效能建设,现将全年工作开展情况总结如下: 一、加强组织领导、强化责任落实 为加强对机关行政效能建设的工作领导,切实把行政效能建设工作抓紧、抓好、抓落实。一是把机关行政效能建设纳入了工作重要议事日程,成立了以党委书记、局长任组长,党委副书记、纪委书记及党委成员、副局长任副组长,各科室主要负责人为成员的领导小组
2、,下设办公室在局办公室,并落实专人负责行政效能建设的相关工作,形成了领导负责、上下协调,齐抓共管的工作机制,确保了机构健全、组织有力、人员到位和工作落实。二是按照年初县效能办下达的机关行政效能建设的工作要点,对照工作要求认真分解任务,落实工作责任,细化工作措施,狠抓工作落实,确保效能建设工作落到实处。三是为保证机关效能建设扎实有效开展,年初把机关效能建设内容列入全年工作的考核目标,把机关效能建设和其它工作同安排、同部署,同考核,确保机关效能建设扎实有效地开展。 二、加强制度建设,强化内部管理
3、 为进一步规范本局职能,理顺工作职责,建立和完善各种制度。一是完善机关管理制度。结合党的群众路线教育实践活动,修定完善机关行政效能制度、学习制度、会议制度、工作制度、财务管理制度、目标管理以及公务接待、差旅审批、车辆管理等十项制度,到把权力关进制度的笼子,让制度管人,管事,让制度成为干部职工行为准则和刚性约束。二是健全绩效考核奖惩机制,以市、县工作目标任务为基础,制定绩效考核实施办法,量化细化考核要求、评分标准和奖惩办法,认真对照执行,严格考核,奖惩逗硬。 三、落实“三项制度”,规范行政审批
4、 今年按照省上统一要求,我局对原有的首问责任制、限时办结制和责任追究制进行了改进,重新修定了林业局的“三项制度”,上墙公示,接受社会监督。目前我局未发生一起服务对象行政投诉事件。一是全面推行“三公开、一监督”,及时将林业行政审批股的工作职责、管理权限、办事依据、办事程序、服务标准、办事结果、办事时限、监督投诉渠道以及服务承诺等内容对外公示,提高工作透明度,接受社会监督。二是进一步精简、规范行政审批程序。按照市县要求,今年我局将原有9项行政审批事项精简到7项,并在规定限时基础上,在保证办证质量不缩
5、水的情况下,进一步缩短办理时限,提高工作效率。1-11月,办理行政许可事项5558件,其中即办理件5510件,即办率%。提前办结率为100%。最大限度地方便了群众办事。林业政务中心窗口办件做到行政效能“零投诉”,并多次在县政务中心“创先争优”中,被评为“优秀窗口”。三是积极开展行政权力事项清理。今年按照县上要求,我局对林业行政权力事项进行了全面梳理,共梳理林业行政权力事项166项,其中:行政审批10项,行政处罚108项(治安处罚24),行政强制28项,行政征收4项,行政裁决1项,行政给付3项,行
6、政确认2项,其他行政权力10项。并将全面清理出的行政权力事项职权目录、行政权利运行过程和结果,行政处罚信息等内容全部录入行政权力公开运行平台,及时将行政权力信息公开,接受群众监督,真正做到行政权力网格化管理,同时,落实专人员具体负责日常事务工作,保障行政权力公正正常化运行。四是认真做好信访接待工作。接待来访群众务必做到“三个一”:即“一副笑脸、一声问候、一杯热茶”,实行领导包案负责制,经办人具休负责制,向社会公开投诉电话,建立了信访协作机制。做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处,全年调处信
7、访和林权纠纷5件,确保效能投诉“件件有着落、事事有回音”。
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