如何提高公务员素质

《如何提高公务员素质》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何提高公务员素质如何提高公务员素质摘要：公务员素质是公务员所具有的品格、人格、气质状况、及所拥有的能力、知识水平的总和。提高公务员素质的方法和途径很多，如学习、培训等。而从工作方式上提升我国公务员素质是一项重要举措。本文针对公务员的办公工作方法，提出了以下儿点意见。关键词：素质；办公；方法；完善世界经济一体化日趋明显，现代科学技术迅猛发展，世界各国综合国力的竞争L1趋激烈，这种竞争对各国政府的管理效能和效率提出了更高的要求。随着党政机关招考公务员实行“凡进必考"制度的逐步落实，社会上掀起了公务员考试热，公务员考试竟争

2、异常激烈，一些招考职位其至出现了千人抢过“独木桥”的热闹场而。公务员素质是良好的品行、文化素养、健康的身心与社会理想信念所要求的基本准则的综合体现，也是公务员所具有的品格、人格、气质状况及所拥有的能力、知识水平的总和。提高公务员素质的方法和途径很多，如改革工作方法等。公务员的工作如何始终围绕“创新工作、优质服务”这个主题，在继承中求创新，在创新中求发展，更好的发挥公务员怦促检查、综合协调作用呢？结合自己的实习调研，我认为应该从以下五个方面抓起。一、思维上求新创新是进步与发展的动力和源泉，没有超前的思维就难有超前的作为。

3、但句我观察了解，在公务员办公系统内，大家对规范似乎更为重视，对创新却敢想而不敢为显得比鮫死板。不少同志在做一件事情Z前，总是先去搬惯例，看以往是如何说的、过去是怎么做的、上级是怎样讲的……借鉴经验固然重要，但不能将思维固化到惯例上，不敢越雷池半步。如果长期这样，工作必然会缺乏创意，办事呆板，提的建议变成形式，写的文章变成八股文，整天两眼一瞪忙到熄灯，年末总结工作平平，领导不满意，口己也挺烦恼。怎样才能通过创新使公务员工作富有新意呢？我觉得首先是要创新思维，不断地解放思想。我曾听一位领导对公务员同志讲，创新是自思考始、口

4、怀疑始、口不满始，耍求大家不能迷信于经验和惯例。习惯的东西不一定是正确的，正确的东西不一定是合理的，合理的东西不一定是科学的，就是科学的东西也需要不断地发展。人家对白己的工作要认真思考，尽信书不如无书。最近我看到一幅漫画，写了两句话：“钻进书里是蛹，飞出书的是蝶如果我们只会钻到书本里考虑问题，这一生就只是个书虫。只有走出书本，才能够化蛹为蝶，有所创新，有所成就。讲思维创新，要避免两种错谋认识：一是把创新神秘化，二是把思维格式化。公务员工作同样能够创新。比如，我们经常讲要加强公务员队伍的素质培养，提高写作水平等，但规定同

5、志们读多少本书、写多少篇文章，恐怕效果不一定好。我们应该采取一种办法，要求同志们结合工作实践，向新闻媒体投稿。原则上一个科室一年应不少于10篇，多了更好。这样做，既提高了同志们的文字水平，乂宣传了H己，可谓一举两得。这说明，我们在思考一些工作的吋候，思路要宽一些，通过创新思维，寻找新的途径，完全可以达到比预期更好的效果。二、目标上求高创新的冃的是进步、是发展。制定一个较高的冃标，自我加压，就会成为创新的动力。各级各部门的公务员，我们必须高标准要求、高标杆定位，力求作出特色。公务员工作在领导身边，错误领导看得清，成绩也容

6、易被发现。公务员虽不是公众人物，但生活在公众人物身边；公务员是月亮，但因太阳的照射而明亮。因此，公务员不能满足于过去，满足于领导的不批评，而必须以更高的标准要求自己，自我加压，奋勇向前。三、工作上求精耍实现鮫高的冃标，工作上就必须粘益求精，追求卓越。公务员工作无小事，有时可能因为一个数字、标点搞错了，就会带来很多麻烦。但我个人认为，求精不能理解为细Z又细，地擦干净就行了，为了求精求细一天擦十几次就没有必要了。求精重要的是追求卓越，追求更高境界。比如文秘工作，过去强调吃透上下两头，了解领导想什么、基层盼什么。现在根据地区

7、间竞争日益激烈的趋势，不但要把握上下，还要了解左右，了解其他地区的发展趋势，了解我们的提法和做法与周边地区有哪些差别，从而把文字起草的纵向思考变为立体思考，这样思想水平和文稿水平都会冇一个较人的提高。再如调研，我们强调要搞问题性、方向性研究，改变了以往只注重总结经验，或了解基层落实上级政策情况的做法。勇于对有发展而景的新事物、工作中出现的新问题进行调研分析，把工作中存在的问题和解决问题的建议提供给领导，就会引起领导的重视，促使问题解决。成绩不讲跑不了，问题不说不得了。我们就是要多去发现有价值的问题。求粕不仅仅要事事梢琢

8、，关键是要适时适度。公务员工作吋如果抓住了重点，抓住了要害，抓的及时，即使工作上有一些不完善的地方，领导和同志们也是可以理解的。为什么我们冇些自认为写得很好的文章，就是引不起领导重视，而有些文章并不是很好，领导却偏偏重视呢？区别就在于是否抓住了关键，是否适合了领导的需要。四、方法上求活综合协调也是公务员工作的一项重要内容，也是一项