如何提高我国公务员素质的对策研究

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1、毕业论文（正文）如何提高我国公务员素质的对策研究学生姓名学院专业班级学号指导教师2016年月日17毕业论文（正文）目录摘要3ABSTRACT4绪论4第一章目前公务员素质方面存在的问题及其原因分析41.1、公务员素质方面存在的主要问题51.1.1、学习观念落后，知识结构老化71.1.2、少数公务员政治意识不强71.1.3、少数公务员道德意识较弱71.1.4、少数公务员能力素质较弱71.2、公务员素质方面存在问题的原因分析51.2.1、公务员培训力度不够71.2.2、监督体制不完善71.2.3、公务员自身学习意识不强71.2.4、思

2、想道德教育工作薄弱71.2.5、考核评价机制不健全和激励措施不够7第二章素质能力对公务员的重要性51.1、加强公务员的素质是构建社会主义和谐社会的必然趋势51.2、加强公务员的素质推动了政府办事效率的提高51.3、加强公务员的素质有利于提高政府公共服务的水平51.4、加强公务员素质为公务员诚信机制的构建奠定了坚实的基础6第三章提升公务员的素质的措施与对策63.1、从管理者角度探索提升公务员素质的措施与对策63.1.1、深化和完善公务员素质考核与评价机制73.1.2、建立健全公务员培训和学习机制73.1.3、建立健全公务员激励约束

3、机制73.1.4、对公务员政治素质进行严格教育73.2、从公务员自身角度探索提升公务员素质的措施与对策73.2.1、坚持努力学习，不断优化知识结构73.2.2、创新工作方法，提高业务能力和行政管理能力73.2.3、加强亲政廉政呢个建设，增回家道德修养与廉洁意识73.2.4、掌握有效的沟通协调艺，提高组织协调能力7第四章总结10致谢1117毕业论文（正文）参考文献1217毕业论文（正文）摘要：公务员素质是公务员所具有的品格、人格、气质状况、及所拥有的能力、知识水平的总和。提高公务员素质的方法和途径很多，如学习、培训等。而从工作方式

4、上提升我国公务员素质是一项重要举措。本文针对公务员的办公工作方法，提出了以下几点意见。关键词:素质；办公；方法；完善17毕业论文（正文）Abstract：Thequalityofcivilservantsisthesumofacivilservantwithcharacter,personality,temperament,andhavetheabilityandlevelofknowledge.Methodsandwaystoimprovethequalityofcivilservants,suchaslearningandt

5、raining.Andtoimprovethequalityofcivilservantsinourcountryisanimportantmeasuretoimprovethequalityofourcivilservants.Thisarticleputsforwardthefollowingsuggestionsforcivilservants'officeworkmethods.keyword：Quality;Office;Method;Improvement17毕业论文（正文）绪论世界经济一体化日趋明显，现代科学技术迅

6、猛发展，世界各国综合国力的竞争日趋激烈，这种竞争对各国政府的管理效能和效率提出了更高的要求。随着党政机关招考公务员实行“凡进必考”制度的逐步落实，社会上掀起了公务员考试热，公务员考试竞争异常激烈，一些招考职位甚至出现了千人抢过“独木桥”的热闹场面。公务员素质是良好的品行、文化素养、健康的身心与社会理想信念所要求的基本准则的综合体现，也是公务员所具有的品格、人格、气质状况及所拥有的能力、知识水平的总和。提高公务员素质的方法和途径很多，如改革工作方法等。公务员的工作如何始终围绕“创新工作、优质服务”这个主题，在继承中求创新，在创新中

7、求发展，更好的发挥公务员督促检查、综合协调作用呢？本文对此作出了阐述。第一章公务员素质方面存在的问题及其原因分析1.1.1公务员素质方面存在的主要问题1.1.1学习观念落后，知识结构老化1）学习观念落后据调查显示，目前公务员的知识素质主要有以下几个问题：第一，没有把知识素质放在首位，并没有真真认识到自身的不足，，自我感觉良好，没有认识到知识素质对经济发展的重要性；第二，学习观念落后，缺乏主动学习，没有活到老学到老的观念，也体现出现在的人比较懒惰，没有生活的压力；第三，学习没有目标，没有把所学知识与生活相关联。2）知识结构老化主要

8、是走上工作岗位后，没有及时认清形势，没有主动更新自身的知识，导致知识结构严重落后。主要体现在以下几个方面：经济管理、现代行政科学管理、现代信息技术、现代管理科学、市场经济管理等知识缺乏。1.1.2少数公务员政治意识不强1）少数公务员思想上不进步，不关心政治和国家