励才实验学校岗位设置实施方案

《励才实验学校岗位设置实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、励才实验学校岗位设置实施方案为推进学校事业更好更快地发展，促进学校人力资源优化配置，强化岗位职责与竞争意识，不断提高教职工队伍的素质，实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据省、市有关文件精神，结合学校实际，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以省、市制定的事业单位岗位设置管理政策精神为依据，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，科学设岗、优化结构、规范管理，努力建设精干高效的教师队伍，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，充分调动学校教职员工的积极性和

2、创造性，着力强化办学特色，进一步提升办学层次、办学水平和办学效益，促进学校更快更好地发展。二、基本原则坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、设置岗位情况本单位核准岗位总量103个，其中：管理岗位九级1个,专业技术岗位102个。专业技术岗位中，五级岗位4个、六级岗位19个、七级岗位12个、八级岗位3个、九级岗位21个、十级岗位31个、十一级岗位10个、十二级岗位2个。首次岗位聘用本单位拟设置岗位总量102个，其中：专业技术岗位102个

3、。专业技术岗位中，五级岗位4个、六级岗位19个、七级岗位12个、八级岗位3个、九级岗位21个、十级岗位31个、十一级岗位10个、十二级岗位2个。具体岗位设置如下：专业技术岗位名称、等级、数量及结构比例1•高级岗位35个，占专业技术岗位比例34.3%。其中：五级岗位4个，六级岗位19个，七级岗位12个。2.中级岗位55个，占专业技术岗位比例53.9%。其中：八级岗位3个，九级岗位21个，十级岗位31个。3.初级岗位12个，占专业技术岗位比例11.8%。其中：十一级岗位10个，十二级岗位2个。四、岗位职责与聘用条件根据泰

4、州市人力资源和社会保障局泰州市教育局《关于印发〈泰州市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（泰教人〔2011〕4号）和《泰州市教育局关于印发泰州市幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件（试行）的通知》（泰教人〔2012〕18号）有关规定，结合励才实验学校的实际情况，各类岗位的职责与聘用条件附后。五、岗位聘用及其程序（1）公布岗位及其职责、聘用条件等；（2）教职工申请应聘，填写《姜堰市教育系统岗位设置个人申报表》；(3)学校岗位设置管理实施工作领导小组负责对应聘人员的资格、条件

5、进行审核；(4)按岗位要求，由学校岗位等级评定小组对审核合格的对象进行评定，择优提出拟聘人员名单(可根据单位实际，选择现有人员考核过渡、量化竞争、双向选择等一种或多种聘用上岗形式)；(3)学校岗位设置管理实施工作领导小组讨论决定受聘人员；(4)公示，在学校公示栏等场所公示受聘人员拟聘用岗位情况，公示时间为5个工作日；(5)学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同。六、聘期与考核1.首次聘期：2012年12月1日至2015年11月30日。2•学校与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，明确受聘岗位职责要求、工作

6、条件、工资福利待遇、岗位纪律、聘用合同变更、解除和终止的条件以及聘用合同期限等方面的内容。3.聘期内岗位变动的，根据相关政策按新聘岗位调整岗位工资，原聘期不变。4.岗位考核分为年度考核和聘期考核两种。年度考核主要对个人履行岗位职责和年度工作任务目标的完成情况进行考核。聘期考核重点考核个人依据岗位工作标准完成岗位职责任务情况。5.聘用合同期满前，学校按照国家有关规定，根据聘用合同考核受聘人员的履职情况，及时做出续聘、岗位调整或解聘的决定。七、岗位设置管理工作组织领导为保证学校岗位设置管理工作顺利进行，成立学校岗位设置管

7、理实施工作领导小组和学校岗位等级评定小组。(一)学校岗位设置管理实施工作领导小组组长：副组长：成员：李平，校长孔德龙，副校长肖维松，副校长唐亮，副校长丁宏兵，副校长丁政国，副校长仇锦华，教学处主任王秀萍，校长办公室主任林成良，工会副主席全面负责学校岗位设置管理与聘用工作。负责制定岗位设置实施方案、岗位说明书，负责岗位设置聘用与考核评审的具体实施和政策解释工作等。(-)学校岗位等级评定小组组长：副组长：成员：李平，校长孔德龙，副校长肖维松，副校长唐亮，副校长丁宏兵，副校长丁政国，副校长仇锦华，教学处主任王秀萍，校长办公

8、室主任林成良，工会副主席陈慧娟，妇工委主任姜爱梅，学校会计按岗位聘用条件，负责对审核合格的对象进行评定，择优提出拟聘人员名单。八、岗位设置与聘用实施步骤本学校岗位设置管理实施工作总体安排是：2013年1月完成岗位设置和聘用工作。具体分以下4个步骤实施：（一）2013年1月8日一一1月10日制定岗位设置实施方案及编制岗位说明书（二）2013年1月