江苏省“大学生青年马克思主义者培养工程”实施纲要

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1、江苏省“大学生青年马克思主义者培养工程”实施纲要为了进一步贯彻落实团中央《关于印发〈'青年马克思主义者培养工程'实施纲要〉的通知》（中青发［2007J27号）精神，加强全省大学生骨干的理论武装和实践锻炼，构建科学高效的大学生骨干培养体系，培养一大批坚定的大学生青年马克思主义者，制定木纲要。一、培养11标坚持不懈地川马克思主义中国化的最新成果武装青年大学牛，通过教育培训和实践锻炼等行Z有效的方式，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信

2、念，成氏为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。二、培养对象全省普通高校（含社会力量举办的普通高校）学生件干，主要包括各级各类学生T部、学生社团骨干、学生党员和入党积极分子、学生理论学习骨干以及在学术科技、文化体育等方而成绩突出的优秀学生。三、工作格局江苏省“人学生青年马克思主义者培养工程”（以下简称“青马工程”）将逐步建立和完善省、校（市）、院（系）三级培养模式，构建培养工程的“百千万”工作格局，即：每年选拔一百名省级、二千名校（市）级、三万名院（系）级的大学牛骨干分别进入“青马工程”的各级梯队，由省、校（市）

3、、院（系）分工负责、分层管理、分类培养。团省委、省学联举办“江苏大学生菁英人才学校”，每年对全省高校选拔的100名左右大学牛骨干进行为期一年的集中培训和跟踪培养，建立相应的学籍管理、导师辅导、评价考核等机制。各校（市）级团学组织参照这一模式，每年对木校（市）30-40名主要学生骨干进行培训，院系团学组织对班级（公寓、社团）的20-30名主要学生骨干进行培训。四、选拔推荐培养对象的选拔坚持扩大基础、逐级推荐、分层实施的原则。各高校学生骨干培养应从低年级抓起，选好苗子，跟踪培养。院（系）级梯队的培养对象应在各班级（公寓、社团

4、）团支部考察、推荐的基础上，山院（系）团委按条件确定；校（市）级梯队的培养对象应在院（系）团组织考察、推荐的基础上，Itl校（市）级团委按条件确定；省级梯队的培养对彖则由各校（市）级团委在校（市）级梯队的培养对象中择优推荐，团省委选拔确定。五、培养原则“青马工程”的实施要在各级党政的领导下，发挥团学组织的主体作用。培养工作应坚持理论与实践相结合、组织培养与口我教育相结合、阶段培训与t期培养相结合的原则。六、培养内容（一）打牢理论功底。把用马克思主义中国化的最新成果武装大学牛骨干作为最亜耍、最基础的工作，帮助他们掌握马克思

5、主义的立场、观点、方法，深刻理解党的路线方针政策和重大战略部署，坚定跟党走中国特色补-会主义道路的信念。（二）拓展综合素质。通过各种行之有效的方式帮助大学生骨干了解社会学、政治学、经济学、管理学等学科的核心知识和理念，学习棊本的领导艺术、沟通技巧、管理技能以及自我调适方法，加强决策、管理、沟通、协调、危机干预等方面的训练，提高他们的领导能力、组织能力和协作能力。（三）提高工作能力。以参与经济社会建设和承担校内团学工作两大领域为重点，在开展调查研究、对策分析、方案策划、组织实施等方面对大学牛骨干进行强化培训，提高他们的实践

6、能力和创造能力。七、培养方式（一）理论学习。每年组织大学牛骨干进行不少于一周的集中理论学习。邀请专家学者、党政干部等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果，举办形势报告会，分析社会热点问题，提高大学生骨干的理论素养和辨析能力。（二）实践锻炼。每年组织人学生骨干迹行不少于两周的基层实践锻炼。深入到农村、社区、企业等基层一•线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察筹活动，增加大学生骨干对国情和社会的了解，增进•人民群众的感情，提高社会适应能力。（三）课题研究。要求每个人学生骨干在培养期间，结合自己所学专业和个人兴趣，选择一

7、个人文社会科学类的课题，在导师的指导卜开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究分析问题的能力。（四）志愿服务。组织大学牛骨干每人每年参加不少Tloo小时的志愿服务。通过在校园内、城市社区、农村皐层参加扶危济困、支教支原、文艺演出、政策宣传等公益活动，增强人学生骨干的社会责任感。（五）对外交流。创造条件，增进我省大学生骨干与其他省（市、区）、港澳台地区优秀青年的交往；利用国际学术会议、国际性竞赛、青年组织互访、外事接待等渠道，组织大学牛骨干与国外青年学牛交流，培养大学牛骨干的世界眼光和国际意识。八、管理考核（一）建立档

8、案。为各级梯队的培养对象的建立个人学习档案，将培养对象参加培训、实践的全过程和考核成绩、取得成果进行跟踪记录，以便为综合评价提供有效保证。（二）综合考核。对培养对象的考核分为理论考试、课题评价、社会实践考评、志愿服务鉴定、综合素质评议等五个部分，并设定量化指标，最终给岀优秀、良好、合格和不合格以个等次。九、工作保障（