促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径

促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径

ID:42432004

大小:26.00 KB

页数:7页

时间:2019-09-15

促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径_第1页
促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径_第2页
促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径_第3页
促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径_第4页
促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径_第5页
资源描述:

《促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、促进西部社科院图书馆服务方式转变策略与途径摘要:本文针对西部社科院图书馆的现状,提出理性发展和转变服务方式是社科院图书馆今后面临的问题。文章提出在转变服务方式中应坚持的几个指导性方向,探讨促进服务方式转变的策略和途径。关键词:社科院图书馆;服务方式;策略中图分类号:g25文献标识码:a文章编号:1009-0118(2012)09-0198-02西部社科院图书馆的由来缘于地理纬度和其所属省份经济发展水平,以及图书馆自身发展规模、理念程度、服务层次等,大体涵盖有西部十二省区。统观西部社科院图书馆在各系统图书馆大集群中,归为科研或专业图书馆,而实际所处行业地位和自身服务效果差强人意,无论所拥有资

2、源、人力、技术、资金、场所,甚或说精神面貌,工作态度,敬业精神。信息时代,社科院图书馆综合实力下降,特色特有资源不再一家独大,相反却变成观念落后、资源短缺、服务方式陈I口,技术设备落伍。事实上这与全国社科院系统内部分立,单打独干有一定的关系。微观上,社科院图书馆的信息服务在社会科学工作繁荣、发展及社会科学成果问世中也曾起着至关重要的作用。社科院图书馆在发挥其为科研服务的作用中成绩显著,且拥有一批有特色的资源和较为合理稳定的图书馆人员队伍,业务熟练精明强干。实际上在而临现代信息技术情况下的图书馆发展有着其自身的规律和发展特点,那就是如何更好地发挥图书馆信息传播、存贮、利用功能,吸引和扩大读者

3、群体。尤其是西部社科院图书馆在自身实力下降的情况下,如何应对网络环境下科研工作者的需求,提供有效信息,或说开辟出更有别于其它类型图书馆的服务工作模式,扬长避短在网络信息环境中,及时转变服务方式,是西部社科院图书馆当前和今后都要面临的问题。一、转变服务方式中应坚持的几个指导性问题(-)以社会科学研究服务为中心工作寻求突破及理性的发展社科院图书馆及其服务方式,是当前西部社科院图书馆人一直孜孜已求的命斗目标和不竭的工作动力。面对当前大信息化吋代下的紧迫感,上级部门及科研工作者的殷切期望,出自图书馆人的使命感和强烈的责任感,以奋发不泄的精神追求图书馆工作的发展满足科研需求。无论何时,图书馆追求的始

4、终是如何更好地服务和发展于全院总体工作思路,始终以坚持服务社会科学繁荣为自身转变工作方式的不二之选。(二)以开放式专业图书馆姿态为新思路封闭式专业图书馆是西部社科院图书馆普遍存在的一种状态,是因其上下体制归属的因素,条块分割的现实,以及只为木单位提供专业社会科学研究服务的职责造成的。这种封闭的现实形成了与全国社科院系统内部不相联、与其它系统图书馆不相关的独立封闭的小孤岛状态。与当前大信息环境下信息资源交流共享格格不入,其次作为图书馆,就其本身性质和功能层面来讲,也不应是一个仅缩于单位内部-隅的图书馆而应是充分扩大发挥图书馆功能角色的社会图书馆中的一员。从封闭式专业图书馆向开放式专业图书馆转

5、变必将是社科院图书馆拓展其发展空间的选择。(三)以科研环境变迁下的服务方式不断创新为手段信息技术条件下的科学研究坏境不断发生着新的变化,表现在科研手段、科研方法、资源的获取、数据处理、协作和交流、成果发表、时间、空间、载体等各方面。借助于信息技术及网络平台,时刻关注科研动态和科研信息需求,以不断提高满足科研工作需要为岀发点,推陈出新,运用新方法新技术变更服务方式,提供及时有效的服务,是今后科研环境变迁下图书馆始终须坚持和关注,改变和提升服务层次、质量的工作态度。(四)以全国社科院系统资源共建共享大格局为目标目前,西部社科院图书馆在工作思路、资源建设、技术方法方面,最有可能成行的便是全国社科

6、院系统内部共建共享的大联合,以及在中国社科院图书馆人才优势和技术优势帮助下的大发展大作为。各具特色的资源共享共建,社科资源形成整体实力,其前景令人振奋。各地图书馆都将要在今后工作中向社科系统联盟方向靠拢,在基础工作、技术方法中向着统一、规范化发展。二、促进服务方式转变的策略和途径(一)再审社科院图书馆小而全的设置和人员,建立合理的考核绩效制社科院图书馆因其规模不大、人数不多、服务方式较传统,因此在转变服务方式大前提下,在具体部门设置中具有一定优势,拥有较高灵活性,部门设置和人员调配更具有针对性。传统借阅和现代信息技术条件支撑下的新服务模式有着本质的区别,在保留部分原有部门设置及功能服务中,

7、应区别岀新型服务方式的基本人员配备和部门设置,为图书馆新型服务方式转变建立合理的人员、机构及平台,并方便科研人员有的放矢寻求图书馆帮助。在保留原有功能服务的部门和新成立部门在图书馆年终考核中应有一套科学合理的绩效考核办法,鼓励和鞭策图书馆人员在新型服务方式转变中思维观念的统一及合理发挥各自优势功能。(-)重建信息资源的专精特色性,支援重点学科和优长学科西部社科院图书馆要有重建自己信息资源专精特色的勇气和决心。由于所处地域

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。