新员工入厂应知应会三级教育培训试题

新员工入厂应知应会三级教育培训试题

ID:42426821

大小:48.50 KB

页数:6页

时间:2019-09-14

新员工入厂应知应会三级教育培训试题_第1页
新员工入厂应知应会三级教育培训试题_第2页
新员工入厂应知应会三级教育培训试题_第3页
新员工入厂应知应会三级教育培训试题_第4页
新员工入厂应知应会三级教育培训试题_第5页
资源描述:

《新员工入厂应知应会三级教育培训试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、新员工入厂应知应会三级教育培训综合测试题(总分100分)一、填空题(每小题1分,共16分)1、26个英文字母为:2、木公司经莒理念为:3、本公司企业精神为:4、员工必须遵守厂规厂纪,上班要冇精神势气,按规定穿着佩戴不得、、__、不得吃和带早餐及与工作无关物品,上班严禁,违者将给予处罚。5、员工上下班必须按时打卡,不得打卡,违者同时给予处罚。6、任何员工不得利用职务之便,偷拿公司的,违者视情节严重或报处理,下班须自觉接受保安检査。7、组装拉员工上班必须要戴,不得故意损坏公司。8、生产车间无论是否生产都必须尽虽保持因为让人不会感觉。9、凡、者,一•经查实,厂方将立即。10、

2、无论还是,凡未经上级批准私口不上班者■,均视为处理。员工请假或申请等均需按程序:用向上级反映自己的事情。11、员工未经上级批准不得,未经前台允许禁止进入。12、员工必须自觉遵守《宿舍管理规定》,后男女员工不得互相窜房,必须准时返回猪舍,必须准时关灯睡觉,违者一次给予罚款。上夜班人员24时后下班的,可顺延—小时关灯。13、公司不提侶任何人,厂区禁止烟火,消防灭火器材。宿舍指定抽烟区域为o禁止抽。14、凡上级,不服从管理者,厂将给予。对累教不改的员工厂将考虑给予开除处理并罚金。15、公司授权当班保安对《厂规厂纪》及人员有和,禁止保安打骂员工(如有员工先打保安,保安可正当防卫

3、),违者重罚从严处理。16、公司规定全厂员工均必须参加,不得迟到早退旷工,违者一次给予处罚。二、选择判断题(每小题2分,共14分)A、推卸给別人B、强词屮辩C、知错认罚D、拒签罚款单D、防火沙D、和他一起违章C、马上找机师停机检查1、作为一个员工,当你做错了事或违反了公司厂规厂纪,公司要处罚你,你能接受吗?()2、当出现电线短路起火,你将选择哪-•种灭火器材灭火?()A、干粉灭火器B、水C、石棉毯3、当发现有人违章作业时,我们每一位员工都有权:()A、装作没看见B、立即制止他C、批评他4、当设备发生异常隐患,你发现后应当:()A、及时上报上级领导B、不关我的事,川坏了自

4、然有人修5、当陌生工友在外面被人打劫时,你正好路过,你应当怎样做?()A、我是來打工的,虽然和他穿着一样的工衣,是一个公司但我不认识他,我凭什么要帮他。B、干脆躲远一些,不能冒这个风险。C、我上去解救他或人肖喊社警抓贼。D、我偷偷的去附近打11(),让警察杀他个措乎不及。6、当你在路上捡到一张饭卡,而这张饭卡是别人在工业园外快餐店买的月卡,你应当咋办?()A、设法还给失主B、自己拿去吃C、交给厂领导D、留在地上不捡C、待冷却后再公擦A、马上用汽汕去擦B、用天那水或开汕水三、名词解释(每小题4分,共20分)5S管理:全勤奖:公司奖惩等级:三不伤害:三不放过:四.问答题(每

5、小题5分,共30分)1.请简述公司主要生产哪些产品?生产的产品冇哪些具体工序?2、“防范胜于救灾”应怎样理解?3、员工的岗位职责杲什么?4、请写出你岗位上的作业流程或作业指导?5、到工厂里,你進备学会哪些专业知识或者怎样提升门己?(发挥题)6、在当今物欲横流的社会里,你怎样理解“敬业爱岗”?五、思考题(发挥题2()分)请结合木岗位详细谈谈今后你打算怎样为厂做好安全和节约,怎样保证捉高自己的工作责任心与工作效率?六、附加题(20分)请你谈谈在车间与猪舍或在社会上应具备怎样的环保意识和法律意识?新员工入厂应知应会三级教育培训综合测试题参考答案1、A、B、C、D、E、F、G,

6、H、I、J、K,L、M、N、0、P、Q、R、S、T、U、V、W、X、Y、Z2、以人为本、理念唯新、科技为纲、管理唯实。3、尊重团结、科学创新、追求完美、缔造非凡。4、厂服、厂证、迟到、早退、旷工、零食、睡岗、记大过。5、代他人、双方、旷工。6、任何物品、公安机关。7、静电环、原料和产品。8、安静、总体肃静、混乱。9、双方打架、煽动罢工及乱言、开除。10、正班、加班、旷工、书面申请形式.11、損口离岗、写字楼办公区域。12、22:00、23:30、24:00、5元、1。13、吸烟及携带火种、严禁动用、电视房、“倒床烟”。14、顶撞威胁、怠工、重罚或停工处理。15、监督、违

7、纪处罚权。16、每周一7:45、全厂宣导大会、5元。I、C,2、A、C,3、B,4、A、C.5、C、D,6、A、C,7、C。・上5S管理:整理(要与不要、一刖一弃)、整顿(科学布局、取用快捷)、羁(淸除垃圾、美化环境)、淸洁(洁净环境、贯彻到底)、(形成制度、养成习惯)。全勤奖:是为那些当月安排所有上班(含加班在内)都能满出勤,没有迟到/早WX/请假等缺勤行为员工而设的一种奖励方式。公司奖惩等级:奖励等级为1、特别奖(100元一500元)2、大功(50元一100元)3、小功(20元一50元)4、爲奖(20元)5、通报表扬,共5个等级。惩罚

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。