OU课程学习方法

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1、OU课程学习方法1、单击课程名称进入学习1课程名称（，点击可进入课程）课程类型考核方式互动交流平时作业课程学分学习辅导1统考辅导一大学英语B进入M管理OU课程形成性考核进入—;3时间管理OU煤程形成性考核3、■VtETT8WTMRmwu.BU8MC39AMOEC0M0MC8职业素养与能力提升系列课程冲突管理指导教师:黄H华ManagingConflict2、单击这里杳看成绩构成课程笔记►、呈成缰►课程学习►课程首页课程公告互动交济幫助…7014年3月31日星期一3.12PM学习平台首页我要学习在学滦程冲突管理3、认真阅读评分标准4、单击这里进入学习-分数构成鬲分已得分学习情况——■已

2、进入课程攻过程学习40%在纟鮮习3吩3•旳共弭个活动，已参与4个话动互动交流分5-吩发帖5次，其中被确认答案0次，披评为优秀贴0次，血馀0次详细已提交3个WBA:熒结性评作业提交价60%分4吩P1沖突介绍1吩

3、2；帙的动因2吩[3•解决方案和反思1吩总计62.5分合格目前你在学期（201403）的成势星62.5分，最终虑無以学期末岌布的分数为准诬分标准完成迭课后，进入课程一次计1分，进入五次（包括五次）以上荻得网络学习平台考勤蒜分。按实际邊恳比例折成相应分数。所有进度为100%，得满分。互动交流系统中发帖一次计1分，三次（含三次）以上获得互动交兎藕分。岌帖被评为优秀，增加5分；发帖被

4、躺一次，滋少5分（直到该项柏减为零分为止）。课程中设置了多个wba（以工作为基砒的活动），学生可根据每个wba的分数选做提交，最多可提交3个供教师评阅。荻得分数为3个wba分值的总和。第三篇组织中的冲突Section3:Conflictintheorganisaticx)第四篇冲突解决•反思与考虔Section4:Resolvingconflict-ronoctandconsider第一篇冲突Section1:D^linitions5、选择早TI进行学习第二篇冲突和你Section2:Conflictandyou谍程导学GettingStarted第五篇冲突解决•虔设性直动Secti

5、on5:Resolvingconflict-constructiveinteractions第六篇综合应用Section6:BringingitAllTogether冲突管理ManagingConflict第一篇冲突的定义及冲突动态学Section1Definitionsanddynamicsofconflict本篇导学6、参加课程学习过程屮的“活动”7、在这里回答问题当前你对冲突的认识:一听到“冲突”这个词，你脑海就会出现什么想法，團像或者感觉？在以下空白处写下你的想法。8、如果不会回答,可以单击“提示”,将提示内容复制粘贴了提示阅读提示内容，审视你可能想到的一些词。澄清事实失去控

6、制生气激动不舒服侵略性压力退却损害掲露不和谐伤害从该列表可见，许多与冲突相关的词都有消极意义？你说出的词大都是消极的还是积极的？你还可以输入字。发布密源论坛WBA库e已发表观点双方的沟通不通解，对事物的理超程度不同，站的角度不同。就会起冲突。赵亚芳2014-03-3115:23$^(0)

7、o©>2$(0)

8、if论(0)9、要注意每个章节页而底部都有“Next”按钮，里面会有“活动”，都要完成。两人之间在事情上发生分歧，有了矛盾，且58以调和朱金芳2014-03-3110:50參顶(0)

9、o©b踩(0)

10、评论(0)组级和个人对目标的理斛不同、看法不同，买现目标途径、方法不同；每个人的性

11、格、脾气、习惯不同；以及资源分se和利用上完成每个章节的“活动”后，进行下面的“WBA”内容,尹祠和镭外“扌£1557+MMMwrvoerreMAnotMueuMieMamdccommcs冲突管理指导教师：黄翼华职业素养与能力提升系列课程ManagingConflict•鑑空处慰如展互动交流冯運嫌控制面板631曹页I遇出转孙I突笛理0输入君索内答卜冲実它理S搜索高级瞬A同冲突管理辅諏帀：篦题忙Q提问UA回答卓力握升课程，将I辂华间发布人回宜程12、单击“提问”按钮怎祥在日常工作中避免冲突？赵诵昔通42分¥蝴职场冲突的解决万法有明陛?朱金芳琶通3小时前菅理者激发冲突可以采用的策略有…朱

12、金芳孙时前冲突管理的基本方法有哪几个？朱金芳普通孙时前同事之间有了冲突如何解决才能化周泉SilI9d^w冲突木朕的机构和个人的代价是什.周泉昔通19J射前冲突管理的用途？普通最新'可题&最佳活跌人物榜冲突一旦发生如何解决？周泉请输入提问标题，搜索您感兴趣的问题:请输入提问标题°I13、输入你要提问的问题续提问(Q)天闭(C)注：输入提问内容，系统会自动根据所提问题遁所提的问题。14、输入提问的问题后单击这里•蘿別価竹仃扌diJUtmMBTVWMM»AN»a