酒店保安员制度

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1、金龙大酒店米萝咖啡消防安全责任书金龙大酒店各部门应认真贯彻执行金龙大酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管、谁负责”、“谁当班、谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故，无重大刑事案件和违法违纪行为。餐饮安全管理工作贯穿于餐饮接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确餐饮部员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：　　一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营

2、管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。　　二、逐级签订消防安全责任书，各工种岗位的消防安全责任制度要张贴在明显部位，做到员工熟知本岗位消防安全责任制度，并能认真执行。　　三、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。四、重点防火部位明确，管理措施落实。　　五、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工（包括临时工），坚持经常性的防火安全制度。　　六、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保证各疏散楼梯，通道

3、和安全门畅通无阻。　　七、加强预防投毒事件的管理，非厨房工作人员不得进入厨房。　　八、有消防考核，并有文字记录。　　九、部门办公室下班时要切断室内无关电源，办公室及营业场所人员下班前，注意锁好保险柜，办公室门窗；各级工作人员不得将营业款、公款、票据，工作岗位钥匙，应按制度存放。　　十、部门有工程维修时，要派人陪同并对本部门的财产安全负责。　　十一、部门应教育员工遵守店纪店规，不得以任何理由不经批准私拿酒店物品出店。　　十二、保安部提出的治安、消防隐患、要按期整改，不得搪塞，敷衍或拖延不改；部门调入调出人员要事先通知人事部备案。　　十三、

4、对本部门因违法犯罪，违反治安管理处罚条例受到公安部门、司法机关处理的，对因违法违纪作记过处分以上的员工要通知保安部。　　十四、部门对发生刑事案件、治安事件及重大事故后不报，本部门自行调查处理无结果后报保安部贻误战机的，追究部门经理责任。　　十五、办公区域不得存放个人现金及贵重物品。　　十六、严格遵守包房检查制度。凡客人用餐完毕，当值服务员必须检查该包房。否则，若因没及时查房，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。　　十七、当遇到行凶、抢劫事件，团体

5、斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上级。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。　　十八、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。十九、严格遵守情况汇报制度。在餐饮部所属范围内涉及与消防安全有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。　　二十、严格遵守安全操作规程，若违章操作而造成伤

6、亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。　　二十一、加强自我安全防范意识，不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍流氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。　　二十二、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。　　二十三、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。　　二十四、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。　　二十五、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及

7、时报工程部维修。否则，出现安全事故责任自负。　　二十六、部门经理为本部门的消防安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的消防安全责任人负责。　　二十七、本责任书年月日至年月日生效，一式两份，同具法律效力。金龙大酒店（盖章）部门负责人：（签字）部门员工：（签字）.