职业健康安全检查制度

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1、职业健康安全检查制度为加强公司职业健康安全管理，发现各项物业活动中的危险因素，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生，特制定本制度。一、各部门职责1、品质管理部负责本管理制度的制定、修改、完善工作。2、各部室、项目管理处负责按照本制度的要求进行职业健康安全检查工作。二、基本要求1、职业健康安全检查是建立良好的安全环境、做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与员工相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、规范化。职业健康安全检查可以和质量、环境管理体系检查联合进行。2、职业健康安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，建立有各级领导负责和有关人员参加的

2、检查组。3、公司职能管理部门要将职业健康安全的各项工作纳入到督导检查内容之内。4、检查人员有权要求受检部门及人员报告安全工作情况，提供有关资料和记录，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问，有权制止违章行为，对重大危险源有权提出限期整改的要求和意见，对相关责任人员有权提出处理意见。三、检查内容职业健康安全检查，包括安全责任制、安全教育与培训、重大危险源控制、各专业安全操作规程的执行情况、设备设施的状态、安全隐患与整改、特种设备和特种作业人员管理、劳动防护用品使用、消防设备管理、交通安全管理等。各部门应根据各自的实际情况制定安全检查表，利用安全检查表进行安全检查。检查表是做好安全检查的重要工具，它

3、必须包含检查时间、检查地点、检查项目、检查标准以及检查结果等内容。四、检查方法1、职业健康安全检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。（1）日常性检查：各专业领班要根据本专业、岗位的特点，在工作前和工作中进行安全检查；各部室、项目管理处要在日常检查中进行职业健康安全工作的检查，发现隐患，督促相关人员解决。（2）专业性检查：公司安全委员会、工程、技术、各项目管理处要对特种作业、特种设备、特殊场所进行不定期监督检查，强化各专业规范操作，并加强对相关方的管理。（3）季节性检查：公司安全委员会、工程、技术、各项目管理处要根据季节特点，为保障职业健康安全的要求进行检查。（

4、4）节假日检查：公司安全委员会、工程、技术、各项目管理处要在节假日前对各部项目管理处进行安全工作综合检查。2、以上各级职业健康安全检查必须做好记录，查出的问题及隐患要逐项研究，制定整改方案，逐项落实整改措施，检查部门要对整改情况要进行复查验证。对因故不能立即整改的问题应采取临时措施，并将整改措施计划报相关上级单位批准、分阶段实施。.