职业安全健康安全检查

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1、第四部分职业安全健康职业安全健康监管执法检查表项目检査内容检査方法法规依据处罚依据一、主耍负责人职业危害防治责任制1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3、组织建立、健全木单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4、督促、检査木单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患：5、保证本单位职业危害防治投入的冇效实施；6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7、及时、如实报告职业危害事故和确诊职业病病人或疑似职业病病人。内业资料《中华人民共和国职业病防治法》第五

2、条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。《小华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。《屮华人民共和国职业病防治法》第七1•二条第（五）项规定：未依照本法规处在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。用人单位违反木法规定，有上述行为的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十力元以下的罚款。《屮华人民共和国职业病防治法》第七十三条第（一）项规定：工作场所职业病危

3、害因索的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；第（五）项规定：工作场所职业病危害因索经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫牛耍求时，未停止存在职业病危害因索作业的；笫（六）项规定：未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；第（九）项规定:拒绝职业卫生监督管理部门监督检査的；第（十）项规定：隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健廉监护档案、丁•作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；笫（十一）项规定：未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。用人单位违反本法规定，有

4、上述行为之一的，由二、主管职业危害负责人责任制1、明确在木企业职业危害防治管理工作中的貝体职责；2、组织职业危害防治内业资料检査及落实职业危害因索整改;3、组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。三、专职职业危害管理人员职业危害防治责任制1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；内业资料2、负责日常职业危害防治的监替、检金、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。四、职业危害岗位防治责任制1、参加职业危害防治培训教育和活动、

5、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；内业资料2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护：3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。五、职业危害管理部门职业1、贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检査；内业资料《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组

6、织，配备专职或者兼职的职业卫主管理人员，负贵本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因索监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。安全生产监替管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严垂的，贲令停止产生职业病危害的作业，或者提请冇关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭《中华人民共和国职业病防治法》第七十六条第（一）项规定：隐瞒

7、技术、T艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的；第（二）项规定：隐瞒本单位职业卫牛真实情况的；第（三）项规定：可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二［•六条规定的；第（四）项规定:使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的；第（八）项规定：违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措矗作业的。违反本法规定，有上述情形之一的，山安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务

8、院规定的权限责令关闭《中华人民共和国职业病防治法》第七卜七条规定：生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。《屮华人民共和国职业病防治法》第七I•八条规定：用危害防治责任制2、在企