新版安利奖金制度

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1、新版安利奖金制度安利公平、公正、公开的分配制度，成就了全球四百万人的梦想。产品300种:1.镇宅三宝:益之源净水器，逸新空气净化器，皇后锅具2.纽崔莱——2000至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品3.雅姿——2004至2012年连续9年稳居全球高档护肤品首位4.日用品——中国南（北）极科考队独家专用产品安利大舞台，有梦你就来！一、月度奖：9%x5000=450元；12%x12500=1500元；15%x25000=3750元；18%x50000=9000元；21%x87500=18375元；24

2、%x125000=30000元。整个销售额达到125000元称为Q月，一个Q月称为营销助理，月收入不低于8000元三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元六个Q月称为高级营销主任（英文简称DD）月收入不低于12000元。另外，当你帮助公司培养市场做到125000以上，还有4％的领导奖，5000元/元(利息性收入）。二、免费海外旅游：1、全年12个月达Q。2、或10个月达Q，国内进修指数达到144000。3、或旅游积分达到8500分。公司预计明年去旧金山旅游的人数比去年出国人数将新增加3000人将

3、达到16000多人。三、达Q额外奖金补贴：取得1至6个达Q，每月以250元递增：Q1奖金1000元，Q2奖金1250元，Q3奖金1500元，Q4奖金1750元，Q5奖金2000元，Q6奖金2250元，取得7至9个达Q，每月500元递增：Q7奖金2750元，Q8奖金3250元，Q9奖金4000元取得10至11个达Q，每月750元递增：Q10奖金4750元，Q11奖金5500元，12个月达Q，增加1000元：Q12奖金6500元，如果一年有12个月达Q，此一项额外奖金全年累计为35500元。同时，Q7.Q

4、9.Q12还另外有稳健奖金与成长花红。两项奖金合计，Q7为14400元，Q9为28800元，Q12为57600元。Q12高级主任全年收入：35500元+57600元=93100元！+每月一万多的月度收入。Q12高级主任年收入至少可达25万，甚至可以高达40多万！四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.2万~12万奖金，并且所有Q12相关奖金均可拿到。其他的经理应给奖金不变，经理年收入可达50--80万。五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.8万～18万奖金。其它奖金不变、

5、年薪高达120多万。六、每月每购买3000元产品及以上，就送100元产品代金券！踏踏实实学习知识能力；稳扎稳打开拓稳健市场；耐心细致培养合作伙伴。建立一个稳健的Q12的市场，每年的年收入都达到25-40万，每年夫妻免费海外旅游(度蜜月），自由安排工作时间，关键是：在安利这只是刚刚开始！经理高级经理营销总监高级总监资深总监全球创办人FC（年薪超过500万元）美好的未来还在您的前方招手心中有梦想；人生有价值！前途有希望；生活有滋味！这个世界从来都不缺少机会，缺的是识别机会的智慧、眼光，以及把握机会的胆量、

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