2019街道办事处惩防体系半年工作总结

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1、街道办事处惩防体系半年工作总结　　半年来，我街道坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护农民群众切身利益为核心，以规范农村基层权力运行为重点，以深化“勤廉双优”争创活动为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕农村党风廉政建设的重要领域和关键环节，按照市委有关文件和精神要求，高度重视，明确职责，一岗双责，加强教育防范，筑牢拒腐防变的思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破，在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。　　突出廉洁从政，深化宣传教育，全面提高依靠教育反腐败的能力　　1、加强农村

2、基层党员干部教育培训。我们把立足于教育，着眼于防范，强化治本，作为建立健全农村惩防体系的主要措施，通过采取多种教育形式，增强教育的针对性、实效性、持久性和感知性。加强以领导干部为重点的反腐倡廉宣传教育，认真贯彻落实省委组织部《关于深入开展乡学文建明、村学王家元活动的通知》，进一步加强对农村基层干部的教育管理。把反腐倡廉教育纳入农村党员干部教育培训计划，把涉及土地、集体经济管理、社会保障、换届选举、计划生育等方面的政策法规作为农村基层干部教育培训的重要内容，抓好对村两委和主要负责人的集中培训。在街道和村两委换届选举前后，街道党工委书记给机关干部和村两委成员上了一次廉政党课，进行了一

3、次廉政集体谈话，街道班子成员也分别到所联系的村，对干部和党员进行了廉政谈话。　　2、加强党员干部作风建设。将“勤廉双优”争创活动作为农村党风廉政建设的有效载体，进一步规范了街道、村便民服务点建设，制定了20XX年度村工作目标考核责任书，加强对街道年轻干部的培养，打破以往由老同志带领年轻同志驻村的方式，今年由年轻同志一个人承担驻村任务，加强中层干部之间的轮岗，今年又有三名机关年轻干部走上中层干部岗位，两名中层干部进行了轮岗，一名中层干部被党工委下派到村上任支部书记，很大程度上培养了机关年轻干部的责任心和事业心。　　3、大力推进农村廉政文化建设。目前，全街道有6支农村廉政文化宣传队伍

4、，他们都通过自编自演一些健康有益、积极向上的歌舞、小品、快板节目来宣传党的政策以及廉政文化，受到广大农民群众的喜爱。利用今年建党九十周年的契机，街道党工委举办了“永远跟党走”廉政文艺活动，全街道19个支部都以饱满的热情积极参与了这次活动，充分展示了皂角街道党工委的凝聚力和号召力以及皂角街道党员干部的风采和能力。　　4、进一步完善干部激励保障制度。按照上级要求，认真落实村组干部报酬和养老保险保障制度，退职村干部定补制度，党内互助金制度，目前已发放村组干部报酬27万元，退职干部定补万元，党内互助金万元。　　突出制度保障，深化制度建设，全面提高依靠制度反腐败的能力　　把制度建设作为重中

5、之重，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，努力形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制，力求做到权力运行到哪里、制度约束就延伸到哪里，防止权力失控、决策失误和行为失范。　　1、建立健全了党员干部监督管理制度。推行了“勤廉承诺”制度，落实了农村基层党组织生活会、干部任前廉政谈话、日常提醒谈话、诫勉谈话等监督制度；认真开展了廉政风险防范管理工作，街道各部门及个人都对自身存在的风险点制定了防控措施，并取得了明显成效。　　2、建立了村级事务流程化管理制度。认真贯彻落实《什邡市村民主管理、民主决策、民主监督工作规范》，把民主选举、民主决策、民主管理、民主

6、监督及为民123