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时间:2019-09-12
《塔城地区特殊教育学校教职工考勤制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、塔城地区特殊教育学校教职工考勤制度为了保证正常的教学秩序、加强工作纪律,提高工作效率,充分调动教职工的工作积极性,根据上级有关文件精神,结合我校实际特制定教职工考勤制度。一、教职工考勤制度1、学校实行坐班制,全体教职工均系考勤对象,副校长、教务处负责考勤的组织工作。2、教职工的考勤方式为:指纹签到的方式,考勤按月公布,年终记入教职工工作档案与考核挂钩。3、全体教职工必须按学校规定的时间上下班,不迟到,不早退,不中途离岗,有事需事前请假,事后销假。4、教职工集体的政治学习、业务学习,各种集体活动均列入正常考勤之列。5
2、、学校由副校长、教务处负责考勤统计,每月月初负责汇总上月考勤,并进行公示。同时,将考勤扣除工资表由校长签字报财务室。按月装订成册,请假条、住院证明不得遗弃、销毁,留存备查,作为教职工晋级、评优、绩效考核的依据之一。二、请假手续和审批权限1、教职工请假需履行书面请假手续,三节课以内的经教务主任批准,超过半天不足两天的经副校长批准,超过两天的经校长签字批准后交办公室存档。2、请假均经批准后方可离岗。病假需持有医院证明,假期满后及时到办公室销假。如因紧急、特殊情况电话请假,销假后应补办书面请假手续,逾期不销假或不归者按旷
3、工处理。3、各种活动和会议临时请假,应向负责会议、活动的领导请假,并告之办公室考勤人员。三、请假类别和处罚规定1、事假:在不影响正常工作情况下,事假每月一天(请假次数不得超过4次)内不扣工资,不扣考勤,从第二天起按0.08分/天扣考勤分。事假累积计算,不包括法定假日和例假日。事假超过15天以上者,从第16天起每天扣当日的实发工资。一学期累计事假超过30天者,当年不参评,不晋升,扣发当月绩效工资。2、病假:年龄不满40岁的女教职工和年龄不满45岁的男教职工,每月两天内病假不扣考勤分,从第三天起按0.02分/天扣考勤分
4、(住院、手术等特殊情况特殊对待);年龄在40岁以上的女教职工和年龄以上的45岁的男教职工可放宽一天。病假中的节假日不计算在内(住院连续记假),病假累计一周者,从第8天起每天扣0.02分/天,病假累计20天者,从第21天起每天扣当日工资。凡住院持有住院费用清单者,不扣工资。如住院手术者,出院休息20天以内,按病假处理,从第21天起扣当日工资,每月扣款最多不超过500元。一学年累计病假超过3个月者,从超过之月起,工作年限不满10年(含10年)的扣发绩效工资的30%;工作年限超过10年的扣发绩效工资的20%。一学年累计超
5、过6个月者上报教育主管部门并且列入编外,按照国家规定发放编外工资,同时当年不计教龄、不参评、不晋升职务、不发放绩效工资。3、护理假:⑴产妇护理假:妻子生产,丈夫可享受10天护理假;不扣工资,不扣考勤分,超过时间按事假计算⑵老人、配偶护理假:出具医院全年给予30天护理假(不包括路途天数,护理对象仅包括夫妻双方及双方父母);不扣工资,不扣考勤分,超过时间按事假计算⑶独生子女照护假:对领取独生子女证和光荣证的职工,其小孩在患病需要照料时,夫妻一方凭医院证明经校长批准,可给予照护假。照护假全年累计在45天以内,45天由夫妻
6、双方各承担22.5天,如遇特殊情况,需本人申请,校领导批准(在完成本人教学任务的基础上,不扣工资,不扣考勤分,超过时间按事假计算)。4、探亲假:原则上安排在寒暑假。假期按政府规定执行,在探亲期间因病、因事不能按时返回者,应提前通知学校领导,超过天数按事假处理,否则视为旷工。5、按学校规定享受考勤优惠待遇的,即接送小孩(三年级及三年级以下)全天只享受半小时接送时间;仍在哺乳期的教师(一岁以内),每天可享受1个小时的哺乳时间,享受待遇者要严格自觉遵守(周一升旗、例会、集体活动必须按时参加)。6、对于既无正当理由,又不办
7、理续假手续无故超假者,从超假之日起扣发超假期间的日平均工资;超假三个月的按自动离职处理。7、对擅自离职的,一周不归者即停发工资,如在离职后一个月内自动返回工作单位,并承认错误者,可以准其继续工作,但应予以批评教育、适当的行政纪律处分,当年不参评,不晋升,不发放绩效工资;超过一个月的即自动离职处理,通报于众,并书面通知其亲属转告本人。四、对旷职旷工及违反工作纪律者,视情节轻重并依照有关规定给予处理。(一)凡属于下列情况之一者,按旷职旷工处理:1、请假或请假未获批准而擅自不上班者;2、请假期满,续假未批准而逾期不者;(
8、二)处理办法:对于旷工者,扣发旷工期间的日平均工资的3倍,当年不参评、不晋升、不发放绩效工资。旷工一周内者,除批评教育和个人局面检查外,视情节轻重在全体教职工大会上做检讨。旷工一周以上者,按擅自离职对待。五、护理假、生育假、探亲假、丧假的计算包括法定假日和例假。其它请假一律按政府颁发的文件执行:1、婚假:大龄青年婚假可享受七天,七天后在不影响教学的情况下,可
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