学校教职工考勤制度.doc

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1、考勤制度考勤是认真执行请销假制度的基本保证，是维护学校各项工作正常进行的根本措施，也是对职工进行考核的原始依据之一。一、作息时间要求：教职工实行全天坐班制，作息时间调整为：春夏季：上午8：00-11：45下午2：40-5：30秋冬季：上午8：00-11：45下午2：10-5：00无课教职工上午可以11：30离校；上、下午第一节有课教师要提前10分钟到校。二、实行处室考核责任制：1.考勤实行处室一把手负责制，各级领导应认真负责，严格对待，以身作则，广为宣传，并指定专人负责本处室考勤。若哪个处室出问题，由处室负责人承担责任，并把考勤工作与处室负责人的工作业绩和校内津贴挂钩

2、。2.各处室要安排专人进行考勤管理，并对本处室人员的出勤情况及时真实地进行记录，于当月26日汇总报办公室，不能月终估计填报。教务处、实训处应安排各教研组分别考勤汇总上报。3.学校总值班领导要组织有关人员对教职工在工作期间及参加升旗、会议、政治学习等集会活动的出勤情况不定期抽查，必要时，学校将安排处室之间互查，并将抽查结果予以公示，接受群众监督。对抽查结果按以下办法处理（在出勤奖中扣除）：（1）教职工迟到、早退一次扣款10元。2/2（1）教职工无故缺席一次扣款20元。三，内容：1.全校教职工实行全天坐班制，凡上班时间因事外出的，应履行请假手续，否则，以旷工论处。教师因事

3、请假经批准后，如假期内有课，必须到教务处或实训处填写调课通知单。2.各处室干部由本处室考勤，有事需向分管校领导请假；校领导由办公室考勤，校领导因事请假应通知办公室记录。3.教职工凡因病、事、婚、丧、产等原因缺勤的，必须事先由本人申请，并报处室领导或分管校领导批准。教职工因急、重病不能亲自办理病假手续的，可由他人代请病假，事后应补办病假手续。各类假期中的公休假和法定假，均应连续计算，不得扣除。4.教职工必须参加升旗仪式、政治学习和学校临时组织的集体活动或大会，教师必须参加教研活动，因故不能参加，也要事先履行请假手续。事假每次扣4元，病假每次扣2元。5.凡迟到、早退月累计

4、达三次者，按旷工一日论处，累计达六次者，按旷工两日论处，依此类推。凡旷工者，除扣发旷工期间的工资外，还应停发当月校内津贴。四、形式考勤表由办公室统一制发，外出学习、面授、公差、等均应在考勤表上注明。2/2