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时间:2019-09-10
《融创中国天津公司交工标准--示例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、交工标准(2015年修订版)融创中国控股有限公司天津公司二○一五年二月《交工标准》总则总则在立足“关注客户感受、重视细节、提升产品和服务品质”的基础上,依据集团、天津公司关于“高端品质”的相关要求,结合绿城集团的标准,从工程实际情况出发,修订《天津公司工程标准》。力求使公司各项目的工程品质规范化、统一化,同时为便于工程管理能有一个针对性的管理和把控,并有据可依、可查,确保工程的质量、进度、成本、安全得到合理有效的控制。本次《天津公司工程标准》修订,按照以下三大部分进行编制:一、《施工工艺及质量验收标准》二、《交工标
2、准》三、《工程细部节点构造标准做法》《施工工艺及质量验收标准》从地下工程防水、混凝土结构、砌体结构、内檐装饰装修、地面、外檐工程、屋面、水、暖、电、智能化及景观工程等几大板块出发,每板块按照施工方案的确定-施工准备-操作工艺-质量标准-成品保护-质量通病及防治措施-质量记录-引用文件等进行编制。《交工标准》从公建设备间、住宅设备间、给水管井、采暖管井、强电竖井、弱电竖井、电梯、智能化、毛坯房、精装修房、地下车库等部位编制交工验收的标准做法。《工程细部节点构造标准做法》包含基础工程、主体工程、装饰装修工程、设备工程、
3、景观工程五大板块,并对每个板块的相关细部节点做法进行详细阐述。本册为《交工标准》。本标准涵盖了项目各阶段的施工质量标准,为确保项目质量提供了有效保障。本制度编审过程中得到了平台各部门及各项目公司的大力支持,并参考绿城集团的标准。此次修订中各参编人员付出了辛勤的劳动,在此,谨向所有参加本工程标准编制及审核的工程师致以诚挚的敬意,同时感谢为本次制定工程标准提供参考资料的各位同仁志士。由于时间仓促,虽各位编审人员反复推敲核证,仍难免有不妥之处,恳请各位工程师在使用过程中随时提出宝贵意见。本标准自2015年3月1日起实施,
4、实施时间为1年,本次发行版本为2015年修订版,下次标准评审日期为2016年2月1日。I《交工标准》前言前言为更好地提高产品品质,规范各在建工程项目的交工标准,以便工程项目的技术支持、过程管理及质量控制,制定《交工标准》。本标准包含设备间、给水管井、采暖管井、强弱电竖井、电梯、智能化、毛坯房、公共部位、精装房、地下车库、外墙共13个部分,并对每个部分的详细部位进行详细阐述。本标准结合绿城集团的标准起草,在起草过程中,对天津公司在施项目进行巡场并拍照,总结了最近几年来公司工艺工法实施后的实际效果,并参考了:绿城集团《
5、精装修工程(住宅)施工工艺工法标准》;绿城集团《精装修产品复制参考标准》。本标准自2015年3月1日起实施。II《交工标准》目录目录公建设备间.................................................................................................................................1住宅设备间......................................................
6、.........................................................................12给水管井...................................................................................................................................24采暖管井............................................
7、.......................................................................................28强电竖井...................................................................................................................................31弱电竖井..............................
8、.....................................................................................................35电梯...........................................................................
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