F14 工厂全面改善TPM实战 试题资料

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时间:2019-09-10

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1、1. 有效管理需要做好各种各样的跟进机制,包括( )  A  定期报告制度 B  诊断方法 C  评价指标 D  以上都包括 2. TPM的三大管理思想中核心思想是( ) A  预防哲学 B  “0”目标 C  全员参与和小集团活动 D  以上都正确 3. 下面是一个企业生产经理的管理项目目标,哪一项是合理的( ) A  每年生产量大于5000吨 B  一次抽检批量合格率大于98% C  每年生产成本小于803万元 D  以上都包括 4. 工厂或企业广泛开展自主管理活动,能够产生哪些积极的效果( )  A  提高员工的自主管理意识和技能水平 B  建设卓越的管理现场 C 

2、 改善企业的文化氛围 D  以上都包括 5. 企业推行TPM活动后,能够取得的有形效果是( ) A  提高人力和设备的生产效率,降低产品的不良率 B  缩短生产与管理周期 C  减少各类不必要的损耗,节约成本 D  以上都包括 6. 定期报告制度是一种有效的跟进制度,在使用报告时要做到( ) A  用图表和数据说话 B  杜绝行话、套话与空话 C  说清楚具体采取的措施以及将要采取的措施 D  以上都包括 7. 如果对设备只是使用,不维护,一直到设备出现故障再进行维修,这一做法属于( )  A  事后保养 B  预防保养 C  改良保养 D  预知保养 8. 在20世纪8

3、0年代之后出现了预知保养的概念,强调( ) A  预测设备及零件出现故障的原因、时段,后采取有目的的维护,减少设备老化 B  预测设备的报废时间并加以更换,让设备零故障运行,提高效率 C  A和B都正确 D  A和B都不正确 9. 目前世界跨国企业进行的TPM活动,其参与者是( ) A  生产部门 B  质检部门 C  全员参与 D  销售部门 10. 一个优秀企业的管理制度可能有很多形式,但是基本上都是( )  A  以现金惩罚为主 B  以激励制度为主 C  以制度处罚为主 D  以上都不正确 11. 提案活动要鼓励全员参与,其衡量指标是A  人均提案数 B  提案的

4、参与率 C  A和B都正确 D  A和B都不正确 12. 一家工厂把重要钥匙用一个有机玻璃器具展示出来,做好标识放在显眼的地方,以便于在紧急情况下可以迅速拿到钥匙,这属于( ) A  目视管理 B  防呆、纠错机构的制作 C  景点与亮点展示 D  诊断活动 13. 一些企业管理者在管理思想上很落后,不善于充分发挥员工的主观能动性和创造性,具体表现为: A  经常抱怨员工素质低、知识少 B  管理制度以罚为主 C  把一线员工视为简单劳动力(工具) D  以上都包括 14. 企业开展TPM活动产生的无形效果具有深远的意义,具体包括( ) A  增强员工的改善意识 B  提

5、高员工的技能水平 C  培养积极进取的企业文化 D  以上都包括 15. 某一企业的老总认为:技术部门理所当然要发明创造,即使有好的想法也不用给予奖金,生产部门想出了好点子则给予奖金,他的做法错在( ) A  把提案区分为份内和份外,打击了部门的积极性B  限制了员工提案的自由性 C  缩小了提案的范围 D  以上都不正确 3.自主管理和专业保全的关系是( )  1. A  相互对立  2. B  相互依赖  3. C  互相联系又互相竞争  4. D  没有联系  4.奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式,在发放奖金时应注意( )   1. A  对奖金的数额要进行科

6、学设计,不要设置过高的金额  2. B  要用现金发放,不要打到工资里面  3. C  奖金发放的时间要标准化,一般每月发一次  4. D  以上都包括  6.TPM活动的两大基石分别是( )  1. A  彻底的5S活动  2. B  小集团活动机制  3. C  A和B都正确  4. D  A和B都错误  7.提高员工的自主性需要经历三个基本历程,首先是强制导入的过程,这一历程是( )   1. A  形式化阶段  2. B  行事化阶段  3. C  标准化阶段  4. D  自由化阶段  8.戴尔公司自己的生产仅占很小部分,绝大多数产品都由供应商来完成,这说明戴尔

7、公司下面哪一项做的很成功( )   1. A  追求卓越的现场管理  2. B  建设一流的供应链  3. C  做产品创新的领导者  4. D  以上都不正确  9.要想成功的推进员工提案活动,必须强调哪些要素( )   1. A  奖励制度一定要制度化,而不是随意奖励什么  2. B  要求员工自主提出、并且自主实施改善活动  3. C  A和B都正确  4. D  A和B都不正确  11.酒店一般设置了联动开关,客人在离开房间时带走钥匙的同时灯就被关掉了,这一做法体现了( )  1. A  应当创造机制来让员工遵守  2

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