药科职业学院“十三五”事业发展规划

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1、药科职业学院〃十三五〃事业发展规划(草案)—、〃十二五"时期学院发展状况(一)“十二五”时期学院取得的主要成绩“十二五”期间,学院以立德树人为根本,以办人民满意的高职院校为指针,紧紧围绕“建设高水平有特色的药科类髙职院校”奋斗目标,凝心聚力、攻坚克难,大力开展“质量、特色、就业、声誉”四大工程,实现了“两年打基础、三年上台阶、四年显特色、五年创一流”的战略构想。1•办学条件明显改善。“十二五”期间,学院共投资6004.8万元,新建11399.82平方米教学综合楼一幢、标准化塑胶运动场一个,修建了1851.77平方米学生公寓楼护坡,安装了覆盖整个校园的安

2、全技防设施等。新增具有研究生学位教师65人、教学科研仪器设备值995.24万元(1393套件)、纸质图书5.24万册。校内实验实训基地建设得到长足发展,改造实验实训室20个;晋阳制药厂顺利通过新版GMP认证和《药品生产许可证》换发。数字化校园建设步伐加快,新建了校内办公系统OA网和财务管理、教务管理、学生管理平台,建立了139H课的共享教学资源,接入了200M光纤宽带。2.内部治理规范有序。理顺了教学教辅单位建制,扩建了教学系部,新增三系一中心一部(制药工程系、食品工程系、器械工程系、国际合作教育中心、公共体育教学部)。制定了《山西药科职业学院章程》,

3、新建规章制度50余项、工作规程与权力运行流程图195个套、编制权力与责任清单六大方面191条、界定廉政风险点33个,实施了党务校务财务公开制度,形成了较为完善的制度体系和风险防控体系。实行了财务二级预算管理,实现了财务电算化,规范了财务行为。实行了教职工身份合同制管理和绩效考核,工作效率、质量不断提高。采取干部校内外挂职锻炼办法,加快了干部角色定位,提高了干部管理能力;通过深入扎实的专题教育活动和专项整治工作,干部作风明显好转,大局意识、责任意识、合作意识明显增强。3.队伍建设成效突显。始终坚持党管人才原则,努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机

4、制激励人才,形成了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激发人才干大事业的良好环境。“十二五”期间,公开招聘入编教师38名、理顺历史遗留职工人事关系20人;新聘教授3人、副高级技术职务教师19人、中级技术职务职工59人;外聘兼职教师141人,兼职教师承担专业课学时比例达到了50%以上;截止2015年12月31H,学院共有教授7人、副高级技术职务教师41人、中级技术职务教职工98人。新增省级“双师型”教学名师2人、“双师型”优秀教师8人,5名教师获硕导教师资格。新提任中层干部16人,新聘专职辅导员21人。有1人荣立省劳动竞赛委员会一等功、5人荣立二等功、3人

5、荣立三等功,有2人获省直机关劳动竞赛委员会先进个人荣誉称号。4.教学改革扎实推进。按照“中药类专业做精,制药类专业做强,工商类专业做大,药学类专业做细,培育类专业做实”的战略布局,''十二五”期间,学院不断加大教学改革力度,取得了显著成效。在师资队伍建设方面,实施了“师德建设、名师培养、中青年骨干教师培养、'双师型'教师培养、兼职教师队伍建设、双师结构教学团队建设”六大工程,基本建成了一支适应学院发展要求的高素质教师队伍。在专业建设方面,主动适应食品药品经济发展需求,增设了药品经营管理、食品营养与检测、中草药栽培技术等7个专业,高职专业数达到17个(专

6、业调整前为21个),形成了重点突出、结构合理、特色鲜明、协调发展的专业体系。生物制药技术、现代中药技术、医药营销、药学4个专业列入省特色专业建设项目,中药制药技术、食品营养与检测2个专业列入省职业教育重点专业建设规划项目,中药、药学、医药营销、医疗器械制造与维护、现代中药技术、连锁经营管理(药品方向)6个专业实训基地列入省职业教育实训基地规划项目;完成了中央财政支持生物制药技术专业实训基地、现代中药技术和药品质量检测技术专业提升专业服务产业发展能力、中药鉴定与检测技术省级示范性实训基地建设任务。在人才培养模式改革方面,构建了中药专业“134工学交替”、

7、中药制药技术专业“321工学交替”、医药营销专业“三阶递进式工学交替”等人才培养模式。在课程体系改革方面,突出能力标准与职业标准,引入药品生产经营GMP、GSP国家规范和执业药师标准、职业资格标准,系统构建了基于工作过程导向、能力本位的专业课程体系。在教学模式改革方面,实施了项目教学、任务驱动、工学交替、顶岗实习等教学模式改革,实践教学时数由原来的40%提高到现在的50%左右,工学交替、顶岗实习实现了100%全覆盖。在校企合作方面,与省内外110家企事业单位建立了长期合作关系;学院及深度合作的19家企业列入省职业教育“百校千企”工程项目;开办了益源储备

8、干部、康美探店长强训等协作育人班;挂牌成立了“中国药店商学院山西分院”,建立了省商务厅药品流通

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