一个月落实规划

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1、一个月落实规划达坂城区委贯彻落实《工作规划》情况汇报市委：按照自治区党委和乌鲁木齐市委《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划实施办法》的工作方案，XX年，结合我区实际，区委制定了落实《工作规划》的实施方案并进行了任务分解，今年，根据任务分解，我们制定了《工作规划》贯彻落实量化考核办法。主要落实情况如下：一、扎实推进反腐倡廉教育保证党员干部教育的经常性是党风廉政教育的一项基础性工作，全年通过多种途径开展了教育活动。一是突出领导干部为反腐倡廉的教育重点，认真贯彻《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，坚持把反腐倡廉教育作为全区各级党组织中心组学习的重要内容，定期安排学习，区委班子上

2、半年共组织学习6次。同时，把掌握人、财、物实权的党员领导干部和国家公务员以及有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，由各单位根据教育对象实际，分层次、有重点地确定教育内容；二是突出完善反腐倡廉工作机制，把开展党风廉政宣传教育纳入全区党的宣传教育工作的总体部署，构建多部门参与的反腐倡廉“大宣教”工作格局，明确各部门的职责和任务，加强协调配合，实现资源整合；三是结合深入学习实践科学发展观活动，通过开展主题实践活动，加强党风党纪专题教育，增强遵守党的纪律特别是在反分裂斗争中遵守党的政治纪律，切实改进领导干部和党政机关作风，着力解决突出问题，密切党群干群关系；四是在坚持反腐倡廉教育常抓

3、不懈的基础上，以第十一个党风廉政教育月活动为契机，集中一个月的时间进行强化教育，促进学习宣传教育各项任务的落实，做到“以月促年”；五是以“文明城区”创建活动为契机，结合''三下乡”、“百日文化广场”等活动，加强农村及社区廉政文化建设。二、完善反腐倡廉领导体制和工作机制在推进反腐倡廉建设中，区委班子坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，坚持每年下发贯彻落实当年反腐倡廉工作任务分工意见，将党风廉政建设和反腐败工作落实到党政领导班子及其成员和相关职能部门。区乡两级普遍成立了由党委书记任组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政主要负责人、纪委书记、党政领导班子其他成员的党风廉政建设主体

4、责任。年初，区委根据市委和市纪委的部署，区委与全区各党组织签订党风廉政建设目标责任状，区政府与各职能部门签订纠风目标责任状，并结合实际提出年度反腐倡廉重点工作任务和分解落实方案。今年，区委根据领导班子人事变动，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，制定了《达坂城区区委班子成员目标分解》和《达坂城区区政府班子成员目标分解》，成立了达坂城区反腐倡廉协调领导小组，进一步明确了领导班子和领导干部的责任范围和责任内容。区委旗帜鲜明的支持纪检监察机关行使职权，一把手切实履行第一责任人的政治责任，严于律己，率先垂范，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成

5、员认真落实“一岗双责”，在各自分管的范围内，把业务工作和反腐倡廉工作很好结合起来，真正做到敬业爱岗、勤政廉洁。上半年，区委常委会研究党风廉政建设工作3次，区委书记参加纪委工作会议2次并发表重要讲话，并多次在其他会议上强调党风廉政工作。三、深入推进源头上治理腐败工作加强对领导机关和领导干部的监督。一是加强对遵守党的政治纪律情况的监督。事件后，区委坚持把反对民族分裂和非法宗教活动、维护祖国统一和各民族大团结作为第一位的政治标准和纪律要求，及时转发了市纪委《关于要求全区党员干部在反对民族分裂维护民族团结严格执行党的纪律的紧急通知》，区委成立3个督查组开展督查工作,根据督查中发现的问题，出台了《

6、达坂城区维稳值班巡逻职责纪律和处罚办法》，对全区维稳值班巡逻职责纪律做了新的规定，制定了处罚标准，对个别违反维稳值班纪律的干部给予了严肃处理；二是继续狠抓了历行节约、制止奢侈浪费各项规定和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的落实，要求领导干部不准利用职权随意批条子和打招呼干预，插手建设工程招标等经济活动为个人或亲友谋取私利；不准接受与期行职权有关的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；不准借婚丧喜庆、节假日、住院等事宜敛财；三是开展了落实廉洁自律规定情况的清查活动。清查领导干部有无已建私房又占公房和参加集资建房的现象;清查公务接待是否按规定标准执行，有无

7、超标准接待现象，有无借会议、考查学习等名义用公款相互宴请，有无接受可能影响公正执行公务的宴请现象；经明查暗访，全区领导干部能严格执行上述规定，较好地做到了自我约束，自我管理；四是开展监督检查，坚决防止官僚主义、形式主义，严禁弄虚作假；严格控制各种名目庆典，达标评比活动；五是严格执行公务活动接待标准，对各单位申报的公务接待费用进行认真审核，不允许超标接待，基本杜绝了用公款大吃大喝和相互吃请。加强对贯彻落实科学发展观情况的监督。今年以来