【精品】创佳评差单行材料

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1、宝鸡市农业局“创佳评差”竞赛活动“最佳单位”单行材料今年以来,全市农业系统在省农业厅的正确指导和市委.市政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央“一号文件”精神,全面落实科学发展观,扎实开展“创佳评差”竞赛活动,营造和谐奋进的工作氛围和健康向上的生活情趣,取得了精神文明建设的丰硕成果,促进了全市农业又好又快发展。一、抓机制、重管理,加强活动的组织领导一是完善机构,强化领导。及时调整分管领导,健全管理机构,改变过去分管副局长分抓.一个办公室负责日常管理的模式,建立了周长安局长亲自抓,高锁扬副局长主要抓,“

2、创佳评差力竞赛活动办公室.“创佳评差”竞赛活动督查办公室两个办公室分工协作的新的管理模式,进一步提高了对“创佳评差”竞赛活动的组织管理能力,保证了各项工作任务有安排.有落实。二是精心部署,全面安排。2月份,召开了“创佳评差”竞赛活动专项会议,全面总结了上年度“创佳评差”竞赛活动,表彰了陈仓区农业局等7个县区、宝鸡市果菜局等8个局属单位.凤翔县畜牧兽医工作站等15个基层单位,通报了金台区陵堀畜牧兽医站等3个相对落后单位,要求全市农业系统学习先进,相对落后单位限期改进;印发了《宝鸡市农业系统2007年

3、精神文明建设工作要点》及《宝鸡市农业系统2007年“创佳评差”竞赛活动实施方案》,对07年工作进行了全面系统地部署。各县区、局属各单位也制订了相应的落实方案。三是明确职责,夯实责任。我们制订了《宝鸡市农业系统2007年“创佳评差”竞赛活动任务书》,与19个县区农业、畜牧、农机、果业局长和23个局属单位签订了目标责任书,明确了各自的职责,分解了目标任务,做到了“创佳评差”竞赛活动任务件件有人抓,层层有人管。二、抓教育、塑行风,提升农业干部的整体素质一是统一思想认识,开展学习教育活动。在年初安排作风教

4、育整顿活动的基础上,3月份局党组又下发文件,全面安排部署局系统作风教育整顿活动,采取多种形式进行全面动员。据统计,局机关干部平均记学习笔记3000字以上,撰写心得体会36篇。局系统25名事业单位县处级领导干部和33名科级领导干部平均记学习笔记3200字。二是广泛征求意见,深入开展分析评议。局党组采用发■■■放征求意见表的形式,先后向县区农业部门.基层单位、机关各科室和全市520名人大代表、456名市政协委员、19名■■■■■■县区局长发放了征求意见函。同时,局党组成员还亲自上门征求主管领导.兄弟部

5、门及基层单位对自己、对单位的意见。局机关领导与领导之间、领导与机关干部之间广泛开展了谈心交流活动。局机关全体干部共查找出个人作风方面存在的突出问题138条,撰写剖析材料42份。三是注重学习改进,切实解决突出问题。我们深刻剖析和重点解决了局系统存在的理想信念.思想观念和纪律作风等方面的问题。针对个别领导干部理想信念滑坡.大局意识淡漠.组织观念不强的问题,局分管领导进行了告诫谈话,责令其认真解决;针对机关干部作风漂浮,效能不高问题,在其主管工作的绩效考评中增加农民群众评议,实行责任追究制。四是完善规章

6、制度,狠抓整改措施落实。我们修订完善了局党组学习制度.局机关限时办结制度和党组成员调查研究、抓点示范制度等16项工作制度,建立了整改措施落实责任制和绩效评价考核制度,针对局机关存在的学风不浓,服务不及时.不到位,调查研究少、抓点示范不够等突出问题,为了确保这些规章制度的落实,局党组局系统由局长负总责,分管领导具体负责,各科室将责任明确到人。局人教Ilf科.监察室将对各项措施的落实情况将进行定期和不定期检查,建立,组织有关领导.专家和相关农民群众对各项措施的落实进行绩效评价。对群众不满意或满意率低的

7、人员进行相应的处罚,对完成好的.群众满意率高的进行表彰奖励。三、抓载体、促工作,积极开展各项实践活动一是开展扶智.扶志、扶产业的西冯村扶贫活动。2007年,我局西冯村扶贫工作的重点放在产业发展的帮扶上面。局系统各业务单位为村上制订粮食.经济作物.畜牧养殖业3年发展规划。制订了主导产业简明操作规程,发放到西冯村每个农户。依据农时,开展各种技术培训班6期;四是确定科技人员包建20户示范户,50亩小麦示范田,100亩苹果示范田,1000亩花椒示范园。整合农业系统项目资金,集中力量完成包扶任务。组织农机监

8、理站.农机管理站利用农机具购置补贴项目投资20多万元,为西冯村购置花椒采摘机50多台,碎草机60台,专用肥20多吨,建便民桥两座。二是积极开展“迎奥运.讲诚信.促和谐”主题活动。根据省厅文明办安排,我们及时制订了《宝鸡市农业系统“迎奥运、讲诚信.促和谐”主题实践活动方案》,以“二保精神力为指南,紧紧结合农口工作实际,积极开展各项诚信服务.诚信联盟.专项整治“三项活动J确保农产品质量安全。全市认定无公害农产品产地7个,认证产品8个,累计认定蔬菜.果品.粮食.畜禽无公害产地43个,总面

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