三种业绩补偿方案

三种业绩补偿方案

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1、三种地信行业并购业绩承诺补偿方案一、产业并购欧比特收购绘宇智能涉足测绘业。四维图新收购杰发科技,车载导航芯片+车载信息娱乐芯片业务相结合,布局汽车前装业务。北斗星通参股杭州凯立通信,加强手持智能终端业务。欧比特5.2亿元收购绘宇智能100%股权,绘宇智能采用未来现金流折现法估值,较净资产账面价值增值率达2,865.06%。四维图新38.75亿元收购杰发科技100%股权,杰发科技“轻资产”模式采用收益法估值壇值率达到835.44%。北斗星通全资子公司佳利电子4550万元收购杭州凯立通信35%股权,凯立通信按照2015年实际净利润和2016预测净利润平均值的12倍估值1.3

2、亿元,评估增值率达到了858%o二、业绩承诺业绩承诺表单位:万元业绩承诺2015(实际)201620172018合计绘宇智能84035004500570013700杰发科技-1142318665227983029071753凯立通信464170022103910杰发科技利润波动明显:2013年营收130万,管理费用246万元,亏损247万,2014年营收49353万元,管理费用8800Jj,盈利19987丿j元,2015年1-11营收35301Jj元,管理费用36461)}元,亏损11423万元。三、补偿方案1、先向标的公司原股东支付交易价款,当期利润未完成当年承诺利润

3、偏差较小,以内按承诺业绩和实际业绩Z差补偿上市公司如(1),如果真是业绩与承诺业绩偏差较大,则按比例补偿上市公司支付的交易对价如(2)o欧比特收购绘宇智能业绩补偿方案:(1)、在利润补偿期内任一会计年度,期末累计实现净利润数小于截至当期期末累计承诺净利润数,且当期期末累计承诺净利润数Z差额小于该期累计承诺净利润数的10%(含10%):当期应补偿金额二截至当期期末累计承诺净利润数一截至当期期末累计实现净利润数•已补偿的利润差额。(2)、当期期末累计实现净利润数同截至当期期末累计承诺净利润数之差额超过截至当期累计承诺净利润数的10%(不含10%)o当期应补偿金额二(截至当期

4、期末累计承诺净利润数一截至当期期末累计实现净利润数)—业绩承诺期内各年度承诺净利润Z和X标的资产交易价格一已补偿金额。2、先确定交易对价,上市公司将收购现金对价支付到共管账户,然后根据业绩承诺完成情况调整支付对价(规定最高额度),在承诺期截止后根据调整后的交易价格成交。四维图新收购杰发科技业绩补偿方案:如果杰发科技在业绩承诺期间三年累计实际净利润与三年累计预测净利润存在差异,则本次交易对价按照下述方式进行调整:调整后的交易对价二原交易对价(即38.751亿元)X三年累计实际净利润一三年累计预测净利润;根据上述计算公式计算,交易对价调增金额最高不超过6.4585亿元且不超

5、过三年累计实际净利润扣减三年累计预测净利润的差额,调减金额最高不超过6.4585亿元。前述交易对价调增或调减金额,由杰发科技目前的全体股东按其所持杰发科技的股权比例享有或承担。四维图新应于2019年5月31日Z丽将依据上述对价调整公式计算的交易对价扌II除已支付对价后的差额,支付至杰发科技原股东账户。支付的资金优先从上述共管账户中支付,在该等款项支付完毕后,若共管账户屮仍有剩余金额,则应当立刻释放该等金额至上市公司指定的账户(共管账户中产生的利息由上市公司单方所有)。3、先参股标的公司,其完成当年业绩承诺吋,再收购其部分股权,完成全部业绩承诺时,收购剩余股权。如业绩偏差

6、较大,原股东冋购股权。北斗星通子公司佳利电子收购凯利通信业绩补偿方案:(1)当年利益调整机制以A(A二累计实现扣非净利润总额/累计承诺扣非净利润总额)作为调整基础,具体如下:当A在90%(含)一210%之间(含),不做价格调整;当A大于110%时,超额部分的30%用作对核心人员的奖励;当A在70%(含)-90%,则佳利电了享有按照乐诺累计实现扣非净利润总额35%分红权益。当A小于70%吋,佳利电子冇权要求陶祖南赎回股份,陶祖南承诺当佳利电子要求陶祖南回购佳利电子所持的凯立通信股权吋,陶祖南需冋购佳利电子所持的凯立通信股权。冋购价格为:出资额+按照每个口然年度8%比例计算

7、的资金使用成本。(2)若凯立通信完成2016年业绩承诺目标,佳利电子将启动对凯立通信股权的第二轮收购,收购比例不低于16%,不超过25%,具体事项以双方另行协商后签署的协议为准。若凯立通信完成2017年业绩承诺目标,佳利电子将启动对凯立通信剩余股权的收购,对凯立通信的估值原则上不低于2017年度扣非净利润的15倍,同时结合前二次的估值进行适当调整,具体事项以双方另行协商后签署的I■办议为准。四、结论方案一为目前市场上采用最多的业绩补偿方案。方案二出让方股东应注意货币额贬值风险,方案锁定了交易金额下限,应防范出让方股东道德风险。方案三类似于

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