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时间:2019-09-09
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1、XX市XX特色餐饮门店(兼职)时工用工协议甲方:XX区XX美食店乙方:身份证:现住址:联系电话:XX区xx美食店(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时店员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。一、本协议期限自年月—日起,至年—月—日止,其中试用期为个星期(必须通过门店培训合格认证后,才能参与门店吃品调配工作)。协议期满,经双方同意,可转续签正式用工协议。二、根据国家有关安全牛产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工吋制度
2、,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。四.劳动报酬:1、上班工时计算:按门店指模打卡机记录的时间为准,计算基数为小时。2、发放形式:门店财务统一发放:①领现金形式,②银行工资卡形式。3、时薪发放周期为:30日(即做满30日结算一次,发放日为次月15日)。4、时薪计算如下(试用期间按80%发放薪金):□见习店员—元/小时,参考标准6元/小时(通过试用期后,从事类似服务满3个月以内的)□普通丿占员—元/小时,参考标准8元/小时(通过试用期后,从事类似服务满
3、3-12个月的)□资深店员元/小时,参考标准10元/小时(通过试用期后,从事类似服务满1年以上的)五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费,违反劳动纪律和有关规章制度的除外。六、社会保险福利待遇1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需XX市公立医院证明),甲方将按照《XX市XX门店暂行管理办法》规定执行。七、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1、在协议期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和有关规章制
4、度并经教育不改的;无理取闹,打架斗殴者;3、因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的;4、甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益;5、患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;6、不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;7、被依法追究刑事责任的;8、门店因市场、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原临时用工合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员的。九、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。十、若甲乙双方欲中断本协议,应提前两周以书面形式通知对方。十一、保密条款1、乙方应立遵守本合同有
5、关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。十二、违约责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方招录、培训
6、乙方的费用;2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;5、违反禁业条款,按所属当地有关禁业条款及规定执行。十三、争议处理木协议未尽事宜按《XX市XX门店暂行管理办法》和有关规定执行或双方协商解决。甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向在甲方有管辖的部门申请处理。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效,期限届满自行终止。甲方代表签字(盖章/盖指模):乙方签字(盖指模):XX市XX特色餐饮门店保密合同甲方:XX区XX美
7、食店乙7j:身份证:户口所在地:现住址:联系电话:家庭电话:因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和江苏省的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。第一条:商业秘密1,木协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议Z签订可认为甲方已对公司的商业秘
8、密采取了合理的保密措施。2,技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算
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