《中国式管理思维的利与弊》讲座报告心得39

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1、关于《中国式管理思维的利与弊》观后感中国式管理思维在我看来，确实也是有利有弊。听取本次讲座之后，感触更深。每一种思维都有值得借鉴的地方，中国式的管理思维也不例外。取其精华去其糟粕，可以助我们更好的推进国家的发展和繁荣。利弊是相对的，那么中国式管理思维利弊如何推断出呢？其参照物即是西方的管理思维。本次讲座在三个方面分析了中国与西方管理思维的不同，加以比较后更引人深思。一、中国人使用的是感性的、形象的思维，相反，西方使用的是理性的、抽象的思维。而这种思维的差别尤为休现在商学上面,究竟是为什么呢？结合讲座我认为，首先，商业是一个社会中的社会，里面的人际关系，利益纠葛，

2、责任能力等等最纷繁复杂;其次，商业是一个最需要管理头脑的一个领域；再者，由于中国人从古至今的儒学思想根深蒂固。综上所述，中国人在商业上面是感性的，在我看来可能这是一个弊端，对于商业我们可能需要理性的分析才能得岀比较严密的结论。二、中国人是适应性的思维。对于这个方面，我觉得有利有弊。何谓适应性呢，一说是不断调整以最佳状态面对问题，这是利;二说是人云亦云随波逐流，这则是弊端。倘若在不顺心的情况下,在一切都汹汹来袭的情况下，仍然可以逆流而上，镇静自若，这种适应环境的行为绝对是适者牛存的必备能力。然而倘若适应性是被社会同化，有棱有角的人变成了一个光滑的球，这种适应性不仅

3、不是一件好事，而冃会使得很多决策变成了实质上的独裁,严重的话可能导致阻碍社会向前发展。三、中国人辩证法和阴阳思维在我看来是优于西方的非此即彼思维。辩证法简单讲应该是思辩与实证相统一的方法，思辩性与实证性相统一的辩证法的发展有一个过程。即是意识和物质相统-O这个思维的优点在于多方面结合实质情况，不至于断章取义。而西方非此即彼的思维在某些情况下，比如说在一些只有一个答案的数学题里面。然而，只有一个答案的数学题还是能够通过很多方式推敲出来的。并非非此即彼，包罗万象并不是就杂乱无章,可以是博人精深。谈完思维的利弊，有一个小小的结论，即是中国人倡导中庸。中庸是不极端式的思

4、维方式和生活方式，中庸不等于平庸，中庸是不太过锋芒毕露但却不卑微如尘，中庸是不卑不亢精彩绝伦。中庸乃道德之原则性，而非无原则的“老好人”；中庸之平衡、均衡思维，乃管理的重要理念；中国之“中庸”与酋方之“中道”乃普世伦理之人德。因此，中庸从某种程度上是良好道徳的体现，这与中国儒家、道家学说的影响有着千丝万缕的关系。但是，就是由于儒家道家等百家的思想对中国式思维有所固定和限制，使得屮国大多数人都丧失了自己的个性，或者说磨灭的中国的个性。有一个广告片说〃从中国制造到中国创造〃，确实也如此，中国复制了多少别国的产品，用血汗收获着最低的报酬。在当今知识经济时期，有创造才能

5、推动发展，否则只能落后于别国。中国式思维的利与弊不是这一言一语可以分析阐述完毕，这些只是我个人的一些观点。趋利避害，吸收借鉴才能所向披靡。