人员工作环境调研

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1、人员工作环境调研您好！为了解您当前的工作状况及对工作有关的看法，特邀请您参与本次调查。本次调查问卷全部采用记名形式进行，所有问题为填空及单选。请如实表达您的真实意见，您的意见对今后管理工作改善提升将具有重要意义。非常感谢您的支持！个人基本情况:您所属的公司:您参与的项目:您的姓名：您的联系电话：18820096111您现派驻的部门或分公司：O综合管理部门O市场部O网络部O网络优化中心O网络服务中心O工程建设中心O政企客户部O番禺分公司O开发区分公司O西区分公司O白云分公司O天河分公司O越秀分公司O花都分公司O增城分公司O从化分公司您在所属公司工作

2、年限：O未满1年O1年02年03年04年O年限问题：一、整体篇1、您对目前工作的整体满意程度是：O非常满意O比较满意O满意O不满意O非常不满意2、您对工作的哪个方面最满意：O薪酬水平O福利条件O工作内容O组织氛围O晋升机会O学习发展机会O其它（请填写）3、您对现在工作的哪个方面最不满意：O薪酬水平O福利条件O工作内容O组织氛围O晋升机会O学习发展机会O其它（请填写）4、您在当初应聘并接受这份工作时，主要是基于什么因素决定的：O薪酬水平O福利条件O岗位要求与个人情况匹配O工作环境和内容O能力发展机会O稳定且压力小O行业和派驻公司的知名度O其它（请填

3、写）5、您在当初应聘并考虑接受这份工作时，哪些因素是你不太满意的或让你有些犹豫的：O薪酬水平O福利条件O岗位要求与个人情况匹配O工作环境和内容O能力发展机会O用工形式O其它（请填写）二、学习篇6、您认为就您个人而言，最好的学习发展或能力提升方式是什么？O课堂培训O自我学习O领导辅导O同事帮助O其它（请填写）7、您觉得的在当前的工作中，您是否有足够的学习发展机会（包括第6题所列出的各种资源）:O是，很充足O是，还可以O—般，个别项目较缺乏（如）O否，都比较缺乏O否，都非常缺乏8、您认为你目前最需要接受的培训是哪方面的内容？O业务知识（产品知识、流程

4、等）O基本工作技能（计算机、打字、PPT等）O基本素质（沟通能力、创新意识）O专业知识技能（工作领域专业知识和技能）9、如推荐您通过专业课件、PPT或网络学习的方式自学，您觉得效果如何？O非常好O还行O—般O差O其他（请填写）三、沟通篇10、总体上讲，您是如何评价内部目前的沟通情况的？O非常顺畅O比较顺畅O顺畅O不太顺畅O完全不顺畅11、您觉得沟通不畅主要体现在哪些方面？O政策、文件由上至下的沟通O意见、建议由下至上的沟通O平级之间工作配合的沟通O其他（请填写）O不觉得有沟通不畅的地方12、您对现在所从事工作的职责要求、具体工作内容和业务流程：O

5、完全了解O比较了解O了解O不太了解O完全不了解13、您主要通过什么方式了解您的职责要求和具体工作内容：O职位说明书或其他文件O主管沟通与交代O培训O同事间沟通O在工作屮慢慢学习了解14、您对各项管理制度等内容了解吗？O完全了解O比较了解O了解O不太了解O完全不了解15、您主要通过什么方式了解各项管理制度等内容：O电子邮件O内网正式公告O领导传达O同事间了解16、您是否认为与主管给予的工作辅导，能够帮助自己提高工作效率、改善绩效：O完全同意O同意O—般O不同意O非常不同意17、您是否认为目前的绩效考核的制度能达到帮助提高员工绩效表现的效果：O完全同

6、意O同意O—般O不同意O非常不同意18、对目前的绩效考核制度，您认为最需要改善的领域是：O指标分解的合理性O强制排名O程序的公平公开O绩效结果的沟通反馈O绩效辅导O绩效结果的应用O其他（请填写）四、福利篇19、跟目前同类工作或您可获得的其它工作机会相比，您认为您现在的薪酬水平：O非常高O高O尚可O—般O较低20、跟目前同类工作或您可获得的其它工作机会相比，您认为您现在的福利水平：O非常高O高O尚可O—般O较低21、对现有的薪酬发放模式，您认为最需要改善的领域是：O薪酬发放的时间O薪酬发放的通知O薪酬构成说明O其他（请填写）22、您是否认为个人在所

7、属公司中有充足的晋升机会：O完全同意O同意O—般O不同意O完全不同意五、工作篇23、您目前工作的压力如何：O非常大O大O尚可O—般O较小24、您工作压力的最主要主要来源是O绩效指标O工作量O工作难度O工作流程或时间安排O同事关系及配合O领导关系及要求O其他（请填写）25、您平均每周的加班时间有多少？O13小时以上O8・12小时O5・8小时O2・5小时O2小时以下26、您会选择哪种方式缓解压力、调节身心？O跟领导、同事沟通O跟家人、朋友沟通O隐忍，个人默默承担O其他（请填写）六、氛围篇27、总体上看，您是否认为目前您所在团队的组织氛围是健康和谐、积

8、极向上的:O完全同意O同意O一般O不太同意O完全不同意28、您对目前的同事关系整体满意度如何?O非常满意O满意O—般O不满意O非常不满意