保安农场学校教师业务提高计划

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1、保安农场学校教师业务提高计划为进一步提高教育教学质量，确保办学效益，建设一支高素质的教师队伍迫在眉睫。为达到此目的，特制定如下教师业务提高计划：一、帮助新教师“过三关”。为了使新教师在三年吋间内教学常规上如门，课堂教学上过关，教学能力上达标，促使新上岗教师的快速成长，确保新教师三年内在教学业务方面达到县教育局规定的要求，由学校成立“新上岗教师业务指导、考核领导小组”，并指派指导教师。二、实施“名师工程”。争取在近年内培养造就出一批名教师，我校的员。学校要争取为他们创造条件，让他们去进修、去学习，积极参与校内外的教学研究活动，争取使他们成为县内外有影响的名教师，并带动其他教师

2、共同进步，使我校现出越来越多的“名师”。三、教师的业务培训。组织全体教师参加县教育局、县研训中心举办的教师继续教育，鼓励年轻教师参加高一级学历进修，本年度取得本科学历的教师人数争取达到40人，占全体教师的50%左右。鼓励全体教师参与教科研。1、开展校本培训活动，加强教师业务素质，提高教师业务水平。2、开展课题研究，加强集体备课制度。3、实行学校视导制度，开展听课评课制度。四、加强骨干教师的培养。(1)、指导思想：提高教育教学质量教师是关键，培养骨干教师,带动全体教师，全面贯彻国家教育方针，实施高质量的素质教育，再创我校教育教学质量佳绩。(2)、培养对象。数学：谢彩莲物理：田

3、立伟化学:梁丽春英语：韩爽语文：李晓秋政治：李桂华体育：李晓东(3)、培养目标。通过组织学习听课在这支队伍中产生县市级优秀青年教师、学科带头人，在全校学科活动中起骨干示范作用。(4)、培养措施。1、请邻近学校、联谊学校同行到校听课，计划在每学期安排这样的学习交流活动二次。2、组织骨干教师到其他学校去听课，计划在每学期安排二次。3、积极参加县里组织的各类评比竞赛活动。4、创造条件为县市级课堂教学同行上公开课，计划每学期不少于3次。5、为全体骨干教师订阅2份专业刊物，重视教科研，每学期每人撰写论文不少于2篇。(1)、总结评比奖励。为激励全体骨干教师成为校、县、市级骨干教师，对在

4、各项活动中获得成绩的教师进行表彰奖励。五、加强对青年教师的培养。(1)、指导思想：提高教育教学质量教师是关键。全面贯彻国家教育方针，实施高质量的素质教育，在教师队伍中开展“以老带新”，培养青年教师，再创我校教育教学质量佳绩。(3)、培养目标。通过组织学习、听课评课活动，以老带新，并创造一切机会让青年教师去锻炼，如让其带毕业班，在教学第一线中不断提高自身的教学能力水平；支持青年教师参加学历进修、业务培训，争取在三五年内取得突岀成绩。(3)、培养措施。1、请邻近学校、联谊学校同行到校听课，计划在每学期安排这样的学习交流活动二次。2、组织青年教师到其他学校去听课，计划在每学期安排

5、二次。3、积极参加县里组织的各类评比竞赛活动。4、创造条件为县市级课堂教学同行上公开课，计划每学期不少于3次。5、为全体青年教师订阅2份专业刊物，重视教科研，每学期每人撰写论文不少于2篇。(4)、总结评比奖励。为激励全体青年教师成为校、县、市级有一定成绩的青年教师,有一定的知名度，对在各项活动中获得成绩的青年教师进行表彰奖励。保安农场学校2014年3月3日