01专插本管理学

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1、2001年广东省普通高等学校本科插班生招生考试管理学-单项耕题每小题1分，共巧分）下^活动不属于管理活动的是0A.吃、穿、住、行c.i协制定古典管理论岀现的时间是0A.20世纪初到20也己30年代C.产业革命时期1.2.3.4.5.7.9.10.11.12.13.14.15.B.D.B.D.交通引导生产控制19世纪中期古罗马时期最早从社会学鞭系统研究管理问题的代表人物之一的是0A.孑L茨B.C.戴尔D.帥啊工作的核滤0A.预测B.确定提前C.制定预算在限定因素原理运用中最关鮒一环是0A.找到起商定性的因素B.组织实施C.建立目标责任制D.

2、掌握用人之道计^工作的前提条件中的内部因素包括oA.纟空济因素B.社会因素w®宽度宓oA.正比B.反比1业只中最重要燧源是0A•人B.物力和人力成功履行節里耳賄溝生要的要求是WA.较强的组织肯力越决策的果断性C.强烈的管理愿望对物质和剂隘的追求主管人员指导与领导的軀能最洽当的出*就是0A.乐队的鼓手B.乐队的指挥C.作曲家在指导和领导T作中，沟通和鯛旨的是0A.人与人之间的交流B.人与机器之间的交流C.机器与机器之间的交流D.下级人员与上级人员之间的交流在所有对人性的假设中，最早岀现的假设是0A.纟空济人假设B.社会人假设C.自憨现人假设

3、昏里控制和一般控制，同是一个0A.信息反馈过程B.信息、接收过程C.管理程现场控制是主要为0所采用的控制工作方法A.基层主管人员B.中层主管人员C.高层管理人员0是预算控制的基础A.收支预算B.销售预算C.基衣建设预算C.瞬刑牺素D.旳牛C.不成OhD.无关D•计划控制D•严格的批评家D.复杂人假设D.自动过程D.非主管人员D.二多遞择题（毎隠1分，共15分，多选.少选、错选、不选均无分）16.管理可以理解为（）。A、管辖和处理E、和别人打交道扌醸情办好C、组织D、协调E、决策17.我国古代典籍()反映了我国古代的管理思、想。A.纔子》E

4、、韜摻⑹计划工作的基本特征有(C、翎子兵法》D、E、《三国演义》A、目的性B、主导性19•计划工作的原理有()。A、限定因素原理D、控制关犍点原理C、普遍性D、纟空济性E、灵活性氏许诺原理C、灵活性原理E、改变航道原理20•说Q工作的外部琳寬包括()。A、纟空济坏i竟B、科学技术水平C、政治坏t竟D、文化伦理E、生产管理层21・组织^构的管理层次有()。C、战略计^层A、最高纟髓管理层次D、执行嘗里层22.人员配备，主要包括对主管人员进行恰当而有效的()。A、领导B、激励C、选拔D、培训E、考评23.强烈的•誰愿望来源于()。A、对于环±

5、訓细致分析B、对謎工作断的透復理解C、对自己能力的充分信任D、对地位的追求E、对物质禾J益的追求24.指导秤页导工作胡的手段有()。A、沟通畴B、激励U组织DvjWE、扌空制25.使新来的人员认清形势内容包括()。UA、现在的组织坏B、将要派给他们的任务的主要情况C、他们的职务与其它工作的关系攻够职眾围与权限E、对［青况沟通辺程不应该加控制其〈J26.激励需疫里论认为人的基本需求有几个方面。A、生理B、安全dCWD、权力E、社交27.领导者的个性特征有()。心劭A.对^挥别人的权利需求*氏开拓新方向、仓斷的愿望C、对事业嫌的需求D、指导别

6、人的能力gE、自我评价较高28.控制工作的基本步骤包括()。A、拟定标准B、衡量喊C、纠正偏差D、修改目标E、管理突破29.反馈控制的缺陷有()。A.时间的滞后性B、较高的费用U带有一定的主观性D、控制工作的复杂性E、使用较广泛30.()属于常用的实物预算单位。A、直接工时数B、负债C.台时数D、原材榨握E、生产量三名词孵(毎隠3分，共15分)31、霍桑珈32、嘗駆动33、管理宽度34、望35、管理审核四、简答题（每小题5分，共20分）36、简述决策的特征。37、简述部门划分的原则。38、做好选聘工作应注意哪些问题?39、如何进行有效的激

7、励？五、论述题（每小题10分，共20分）40、试述人员配备的用人Z长原理。41、如何建立企业家的监督和激励机制？六、案例分析题（15分）42、珠江三角洲某一家港资电子厂來了一•位新厂长，该厂长为了建立与当地工人的感情。提高士气，经常请厂里的工人到外面吃饭。不过效果并不理想，响应的工人并不多。厂长感到很苦恼，便向厂里的管理顾问咨询。管理顾问说："厂里工人的工资只有几百元一个月，你请他们到外面吃饭，他们要坐摩托车，来回路费要花8元钱，这个问题你想过吗？”（1）这位厂长在管理上存在什么误区？（2）工厂工人不愿意出去吃饭是不是対新厂长有対立情绪？

8、（3）如果你是该厂厂长，你打算怎样做？2001年广东插本考试《管理学》试题答案-l.A2.A3.D4.D5A6.D7.B8.A9.C10.Bll.E12.A13.C14.A15.A二多16.A