西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题

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1、彬i杲学网谋学网www・mouxue・com■V■wwrnouMuecam专ftMftVSI9社区请同学及时保存作业，如您在20分钟内不作操作，系统将自动退出。西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题试卷总分：100测试时间：-单选题多选题判断题一、单选题（共30道试题，共60分。）V1.目标在管理中的作用描述错谋的是（）。A.主导作用B.导向作用C.规范作用D.标准作用:[url][/url]：2分2.根据具体情况对是否应该采収某种特定的行为作出的规定称为（）0A.政策B.规则C.规划D.政策:[

2、urlJl/url]：2分3.美国著名的心理学家赫茨们格提出的理论是（）0A.双因素理论B.X—Y理论C.人类需耍层次理论D.成熟度理论:lurlj[/url]：2分4.中华护理学会属于（）。A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众卫生组织D.医学研究机构:[url][/url]：2分5.属于直线型组织结构优点的是（）。A.多头领导B.责权明确A.强调专业化B.职能机构重叠:[url][/url]：2分1.责任制护理的突出优点是（）。A.体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容B.总是一种较好的布置任务的方法C.提供连续和

3、全面的护理D.能节省吋间和人力:[url][/url]:2分2.系统论屮的整体性是指（）。A.整体功能人于部分功能之和B.凡事多从整体的角度考虑C.整体功能等于部分功能Z和D.凡事多注意系统的层次:lurlJl/url]：2分3.管理者能够直接、有效管理下属的数目称为（）。A.管理范围B.管理层次C.管理权限D.管理宽度:[url][/url]：2分4.根据领导生命周期理论，对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是（）。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型:[url][/url]：2分5.有关管理宽度原则下列正确的是哪项

4、（）。A.管理层次与管理宽度成正比B.管理层次越多越好C.每个管理者的管理宽度相同D.根据组织冃标确定适当的管理层次和宽度:[url][/url]：2分6.按照赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。A.与卜-属的关系B.工作安全保障C.对工作的兴趣D.工资收入:[url][/url]:2分7.下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是（）。A.应根据权限解决问题A.注意授权下属B.力求十全十美C.进行问题分解:lurlj[/url]：2分1.各类型医院的主体是（）oA.三级医院B.综合医院C.全民所有制医院D.三级甲

5、等医院:[url][/url]：2分2.急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。A.基础护理合格率B.护理人员索质C.常规器械消毒灭菌率D.现场检查:[url][/url]：2分3.捉出公平理论的心理学家是（）。A.斯金纳B.马斯洛C.亚当斯D.弗罗姆:[url][/url]:2分4.下列对H标管理的描述错误的是（）oA.具有灵活性B.强调职工参与管理C.有利于更有效的控制D.注重自我控制:[urll[/url]：2分5.下列有关时间及时问管理的描述正确的是（）。A.时间的本质是一种有价值的无形资源B.吋问管理的主耍冃的是为

6、了认识吋间的价值C.每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的D.时间是可以存储的:[url][/url]：2分6.权变理论学派的代表人物是（）oA.徳魯克B.戴尔C.们法D.伍德沃德:[url][/url]：2分7.下列哪项不属于计划的原则（）。A.客观原则A.冃标可考核性原则B.先进合理的原则C.弹性原则:[url][/url]：2分1.护理规章制度的基本特点不包括（）。A.综合性B.稳定性C.变通性D.两重性:[url][/url]：2分2.组织图屮垂肓形态显示（）oA.权力和责任的关系B.指导关系C.分工与

7、部门化的情况D.管理范围:[url][/url]：2分3.科学管理法的局限性主要表现在（）。A.定额方面B.工资制度方面C.标准方面D.对人的看法方而:[url][/url]：2分4.根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%:[url][/url]：2分5.某病房的护士长是-•名很有领导艺术的领导者，当护丄工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了（）oA.正强化B.负强化C.消极强化D.惩罚:lurlJl/url]：2分6.提岀PDCA循环的管理学家是

8、（）□A.泰罗B.韦伯C.法约尔D.戴明:[url][/url]：2分7.某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中I级护理15人,II级护理18人，III级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25%计算,则该病房需护士（）人A.15B.19C.20