全面推行河长制湖长制工作年度考核方案

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1、XXX区全面推行河长制湖长制工作2018年度考核方案根据《xxx区全面推行河长制工作方案》（xxx（2017〕xx号）、《关于在我区湖泊推行湖长制的实施意见》（XXXX（2018）41号）等文件精神和工作任务要求，制定本方案。—适用范围本办法适用于区委、区政府对XXX镇、XXX镇党委、政府全面推行河长制湖长制的考核工作，即区级总河长对镇级总河长的考核和区级流域河长湖长对其流域内各镇级流域河长湖长的考核，考核周期为2018年度。二、考核组织考核工作在区委、区政府统一领导下，由XXX区全面推行河长制工作领导小组办公室（以下简称“区河长制办公室”）组织

2、实施。三'考核内容与方式考核内容主要包括河长制湖长制体制机制建立及运行情况、目标任务完成情况和河长履职情况。考核工作釆用河湖整治任务考核和工作测评相结合的方式。<-）河湖整治任务考核河湖整治任务考核主要围绕《XXX区全面推行河长制三年行动计划-2018年重点项目计划表》和《XXX区问题河涌整治任务分解表》的各项任务的完成情况进行考核。其中，《XXX区全面推行河长制三年行动计划-2018年重点项目计划表》按照“水资源保护、水安全保障、水污染防治、水环境改善、水生态修复、水域岸线管理和水执法管理”等河长制“七大工作任务”的要求逐项开展工作完成情况考核。

3、同时，我区2018年重点开展的xx条问题河涌的整治完成情况纳入“水生态修复”任务考核。评价内容及方法见附件1。<-）工作测评工作测评包括河长制湖长制体制机制建设、河长履职、年度工作方案任务落实等内容。评价内容及方法见附件2。四'考核程序（-）镇级自查2018年11月底前，各镇河长制办公室将经区总河长审定的本区2018年度河长制湖长制工作考核自查报告（自查报告提纲见附件3）及用于自查报告复核的相关技术证明资料扫描件上报区河长制办公室。《二〉河湖整治任务评分2018年11月底前，区河长制办公室制定详细的评分细则;2018年12月15日前，区河长制办公室

4、将各镇上年度河湖整治任务评分结果进行汇总整理。《三〉资料核查及现场检查2018年11月底前，区河长制办公室组织对各镇上报的自查报告和相关证明资料的真实性、准确性和合理性进行检验与分析。在资料核查的基础上，采取听取汇报、查阅资料、重点抽查等方式开展现场检查。《四〉工作測评评分2018年12月15日前，在各镇工作测评自评和现场检查的基础上，区河长制办公室按照职责分工对各镇上年度工作测评得分进行评定。（五》形成考核报告2019年1月20日前，区河长制办公室汇总指标考核和工作测评的评分结果，编制形成上年度考核总结报告，报区总河长审定。五、考核评分<-）考核

5、评分考核评分实行百分制，计分方法采取缺项比率计分法，如某河长考核内容90分，缺项10分，考核得分88分，则最终考核得分为：884-90X100=97分。在各镇河长制湖长制工作考核得分中，河湖整治考核、工作测评两部分均以100分制计算，权重系数分别为0.5、0.5o《二〉考核等次确定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格共4个等次：考核分值为90分及以上且排名前2位的，考核结果为优秀；考核分值为90分以上且排名第2位之后，以及考核分值为80分以上90分以下的，考核结果为良好；考核分值为60分以上80分以下的，考核结果为合格；考核分值为60分以下的，考核

6、结果为不合格。《三》其他情况1、加分项。对工作有创新、工作成效突出、相关工作得到市以上部门表彰可适当给予附加得分。2、扣分项。对存在重大水污染、媒体曝光及违法违规等负面影响较大事件进行扣分。3、一票否决。下列情况之一者，年度考核结果为不合格：本行政区域内发生2起以上重大或者1起以上特大突发水环境事件的；因水资源管理、水环境污染或者水生态破坏引发重大及以上群体性事件的；应对防汛、溃坝、溃堤等水安全事故(件)不力，导致人员死亡的；发生1起以上省、市或者区查处的考核数据资料弄虚作假行为的。下列情况之一者，年度考核结果不得评定为优秀等级：本行政区域内发生重

7、大突发水环境事件的；中央和省督导检查反馈重点水资源管理、水环境问题未在规定限期内解决的；未完成上级下达的水资源管理、水环境保护约束性指标目标任务的；未按期限完成黑臭水体整治任务或中央环保督查交办的水污染案件的。六'考核结果使用(-)考核结果公告经区总河长审定后的年度考核总结报告，由区河长制办公室向社会公布考核结果。考核结果作为党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据之一，及时抄送监察机关及组织、人事部门。（二》奖励与表彰对考核结果优秀的镇，由区委、区政府予以通报表扬。区财政将考核结果作为水利、环保、住建、国土、农业、林业等相关领域

8、各镇项目安排和资金分配优先考虑的重要参考依据。《三》问责整改对考核结果不合格的镇，由区委、区政府予以通报批评，并由区总（副