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时间:2019-09-05
《转化后进生的策略与方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、1关于后进生转化策略的探讨一、对后进生现象的认识(一)通常观念上的后进牛我们通常所谓的后进生,是指行为表现不佳、学习成绩偏差,进步比较困难的学生,他们是一所学校和一个班级体中客观存在的特殊群体,多表现为思想差、行为差、道德差和成绩差等几种情形。(二)正确认识后进生后进牛固然在学习成绩上不如具他学牛,但总有好的地方,只要我们用正确的观点看他们,从适当的角度去了解和培养他们,他们同样能为社会作贡献。社会是多层次的,需要有政界、经济界、学术界等各界精英,更盂要处于各行各业的不同层面上默默工作的普通劳动者。参天人树固然令人仰慕,难道苹芋碧草就不可爱吗?用不同
2、的眼光去看待后进生,用不同的目标去要求后进牛•,用不同的方法去浇灌后进生,则无后进牛,所以,后进生在某种程度上是教育者蒂意制造的另类。二、造成示进生形成的因素(-)学校因素1学校规章制度不健全,管理混乱,这使得部分学生口由发展,目标性淡漠,努力不足。2学校不重视徳育工作。3对教育对彖不能一视同仁,平等对待,教学上只注重上等学生,对后进生不闻不问,放任自流其至视其为包袱或害群之马,这样,木有进取心的示进生将失去进取的信心,其至产生故意的对抗心态。4教师与学生关系不融洽,学生怕而远Z,既远离了学习和纪律,更远离了正常的成长轨迹。(二)家庭因素1•绝大部分
3、家长对其子女的行为表现和学习成绩漠不关心2•贫困家庭的父母忙于生计,对子女学习无梢力过问,子女在校也自觉低人一等,产生消极自卑思想。3.有些家长文化素质不高,无法辅导孩子,只是一味地限制孩子自由,让其不停的写,不停的读,至于结果如何将无法把握,无非是字数多了,页数厚了,自己便心满意足。其实,这既不利于孩子身心成长,更易过早的形成厌学情绪,而与教育目标相勃。4.部分家长对子女过分溺爱,尤其独生子女家庭,凡求则是有求必应,生活上无微不至的关心,学习上要求不高,对孩子在校犯的错误包容放纵,致使学校与家庭教育脱节以至于相冲突。5•父母离界,孩子失去温暖,无人
4、关照,对牛•活掺杂了许多不应有的观念和想法。(三)社会因素1.社会上的不良风气如赌I専、吃喝、腐败、浪费等都会使青少年受到潜移默化的影响。教师H积月累的辛苦教育,一遇上市面不良风气的引诱与迷惑,顷刻间化为乌有。2社会上非法书刊、录象带、网络等也坏作用不小。青少年学生好奇心强,模仿心重,看了那些带冇刀枪、棍棒、黄色书刊、录彖等,或谋出入黑网、暴力网、黄网Z后,都想亲身尝试一下,结果一试就步入歧途。(四)自身因素1、儕力因索有人把儕力定义为“学习能力”。一般认为,智力高,其学习可能性或学习潜力就大,智力少学力往往是一致的。所以“后进生”中有个別情况是与智
5、力不高有关的。2、非智力因素比如学生学习习惯不好,意志薄弱,自制力差,学习兴趣低,注意力分散,心理索质不好,情绪不稳定等等情况,都属于非智力因索的范畴。3、学习目标不明确或无学习目标,缺乏必要的是非观,缺少吃苦精神。是非不明,爱惹是生非,不以为耻,反以为乐,不求进取,甚至抱有破罐子破摔的心态。4、学习动机不稳定,常常被其它诱因所左右。5、学习兴趣不持久,特别是缺乏学习屮的潜在兴趣。6、易受情感迁移;学习无进取心,甘居下游;道徳认识模糊,分不清是非等等。三、转化后进生的策略怎样才能找出对应转化Z策呢?我认为,要根据后进生的形成原因对症下药,才能遏止和减
6、少后进生的形成,达到有的放矢,“治病救人”的目的。(一)针对学校因素,可采取以下措施1、强化学校管理,加强“校风”、“教风”、“学风”的整顿,树立依法治校,以徳育人的指导思想,不能眼晴紧盯成绩不放,而把法治、德育当作一门可有可无的科目处置。2、健全和完善学校各种悸理的规章制度,切实抓好环境育人、竹理育人、服务育人的工作。3、要常抓班级管理工作,班级管理工作的实施者主要是班主任,班主任身为班级管理的组织者、领导者和管理者,就必须担负起这个重要责任,并把这一工作干好。作为班主任应怎样帮助、转化他们呢?应该从以下几个方而公做:(1)以情动情、以诚相待。“以
7、悄动情、以诚相待”就是指教师应紧紧用绕着对后进生的情感展开工作。以真情去打动他们的心灵。让他们感受到你是真心实意的去帮助他们、关心和爱护他们。(2)保护自尊,施行优先。后进生在学校工作学习牛活中屡遭失败是造成学牛自暴自弃、不求进取的主要原因。要排除学生的口卑心态,就应在平时的学习、课余活动中给学生创设后进生是由于家庭、学校教冇的失谋或社会消极因素的影响而造成的,在品徳、学习、纪律一方面或儿方而材时落后的学牛。后进生的存在是无可避免的,我们应该积极的去面对。帮助每一个学生成人成才是我们广大教育工作者的根本口的,也是我们的共同愿望。。一、挖潜力,找“光点
8、”,因势利导。二、多尊重,消自卑,培养自信。三、多赞扬,勿训斥,循循善诱。四、多关心,严要求,一视同仁。五、
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