人力二级第一章节人力资源规划设计(章节练习)

人力二级第一章节人力资源规划设计(章节练习)

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1、人力二级第一章节人力资源规划(文档最后附答案)单选题(30题,共30分)第1题:单选题(本题1分)部门纵向结构的设计包括管理幅度和()的设计。A管理层次B职能层次C成本层次D市场层次【正确答案】:第2题:单选题(本题1分)下列有关企业战略与组织结构的关系说法错误的是()。A组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段B有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进步说明战略与组织结构的关C战略前导性与结构滞后性D企业战略服从组织结构【正确答案】:第3题:单选题(本题1分)组织变革时应遵守的基本原则不包括()A以系统为主,B以工作为主,C以专业为主,以功能

2、为辅的原则层次为辅的原则以产品为辅的原则D以效率为主,以结构为辅的原则【正确答案】:第4题:单选题(本题1分)以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()A岗位设计的方法B传统的方法研究技术C现代工效学的方法D其他可以借鉴的方法【正确答案】:第5题:单选题(本题1分)方法研究是运用调查研究的()对现行岗位活动的内容和步骤,进行全面、系统的观察、记录和分析。A证实方法B实证方法C确认方法D认定方法【正确答案】:第6题:单选题(本题1分)方法研究的具体应用的技术,包括程序分析和()A分析程序B工作程序C动作研究D分析研究【正确答案】:第7题:单选题(本题1分)()不

3、是和侧重在产品制造过程中操作、检验、运输等事项的分析研究,是以宏观的物料流程为对A线图B单柱图C作业程序图D流程图【正确答案】:第8题:单选题(本题1分)以下关于动作经济原理说法不正确的是()A人体的利用B作地布置和工作条件的改善C工具和设备的设计D减轻工作疲劳度【正确答案】:第9题:单选题(本题1分)对企业的岗位设计来说,最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和()A基本方法B基本条件C基本要求D基本措施【正确答案】:第10题:单选题(本题1分)组织的()设计是进行组织结构设计的首要步骤A职能B系统C管理D职责【正确答案】:第11题:单选题(本题1分)组

4、织职能设计步骤不包括()。A职能分析B职能调整C职能确定D职能分解【正确答案】:第12题:单选题(本题1分)从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不正确的是()A自上而下法B自下而上法C业务流程法D管理流程法【正确答案】:第13题:单选题(本题1分)常见的部门组合方式种类错误的是()A以工作和任务为中心的部门组合方式B以部门结构关系为中心的组合方式C以成果为中心的部门组合方式D以关系为中心的部门组合方式【正确答案】:第14题:单选题(本题1分)流程程序图按照表示方式的不同,可分为单柱型和()A单栏型B其他型C多栏型D柱栏型【正确答案】:第15题:单选题(

5、本题1分)方法研究应用技术中动作研究不包括()。A目视观察B影片C作业观察D摄像机【正确答案】:第16题:单选题(本题1分)()•包括系统总体设计和部分设计,概念设计和具体工程项目设计等。A规划系统设计B工程系统设计C评价设计D总体目标设计【正确答案】:第17题:单选题(本题1分)工业工程是一门技术科学,它的研究对象不包括()第18题:单选题(本题1分)在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法A岗位技能扩大法B岗位新技术扩大法C岗位业务扩大法D岗位宽度扩大法【正确答案】:第19题:单选题(本题1分)岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()

6、。A包干负责B增加岗位安全C增加岗位的工作内容D延长加工周期【正确答案】:第20题:单选题(本题1分)岗位扩大丰富化不包括()维度分析。A时间维度B空间维度C员工维度D生产维度【正确答案】:第21题:单选题(本题1分)在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性与定量相结合,以()的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测A数量为主B资料为主C标准住为主D定量为主【正确答案】:第22题:单选题(本题1分)作为人力资源一项基础性活动,其核心部分不包括()A人力资源市场预测B人力资源需求预测C人力资源供给预测D供需综合平衡预测【正确答案】:第23题

7、:(本题1分)下列关于企业制定规划的“硬约束”说法错误的是()A《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,属于“硬约束”范畴B企业拟定未来人员招聘规划时,应遵守这一规则,否则,将被追究责任,规划亦无效C企业人员规划的政策和措施有些可不受“硬约束”限制D企业任何人员规划的政策和措施均不得与之相抵蝕【正确答案】:第24题:单选题(本题1分)人员规划并非是一成不变的,它是一个()的开放系统A静态B动态C非静态D非动态【正确答案】:第25题:单选题(本题1分)()将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上A优势分析B优势和机会分析C机会和威胁分析D

8、劣势分析【正确答案】:第26题:单选题(本题1分)在

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