辽宁辖区航运公司安全与防污染管理等级评价标准

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1、附件:辽宁辖区航运公司安全与防污染管理等级评价标准（2011版）类别评定项目分值（分）测评（分）评分标准（―）体合法50分1.应取得《企业法人营业执照》；经营国内船舶运输业务，应取得《水路运输许可证》或《水路运输服务许可证》；经营国际船舶运输业务，应取得《国际船舶运输经营许可证》或《国际海运辅助业经营资格登记证》。10证照不齐的评为C级或D级。2.船舶配员满足《值班规则》和《最低配员规则》要求，船员配备上未发生人证不符、有证无人等违章行为。10存在问题扣10分3.有与经营业务相适应的设备、设施10电话、传真、海图、航海图书资料等有缺项的扣10分，无办公场所的评为C级或D级。4.船舶（

2、所有人、经营人、船员）营运守法20船舶（所有人、经营人、船员）违反海事法规被处以行政处罚的，处罚一次扣10分小计50（二）组织保障85分1.按规定设置安全生产管理机构，并按规定配备岸基管理人员。20未设置机构或未按规定配备适任的海、机务管理人员的评为C级或D级。发现公司体系内主要管理人员跨公司兼职的扣20分。2.企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责明确并认真履责。20公司审核中发现一项相关问题扣10分。审核中发现总经理或指定人员对安全生产不重视的扣20分。3.以文字形式确定船长在船舶安全与防污染管理方面的最终决定权。10未以文字确定的扣10分，规定不明确或在审核中

3、发现问题的扣10分。4.明确各岗位的任职条件及相互关系。5审核时发现相关问题的扣5分。5.指定人员履行监控职责并得到足够的支持10审核中发现问题扣10分。6.船舶所有人与船舶经营人、船舶管理人签订安全与防污染管理协议。协议中的职责和义务明确，无“两层皮”现象10未签订协议的扣10分，安全与防污染责任不明确的扣5分。7.公司岸基组织机构及相关高层管理人员（总经理、副总经理、海务负责人、机务负责人、人事负责人和指定人员）发生变动及时报告主管机关10未及时报告或者迟于规定日期报告的，每发现一次扣10分。小计85（三）培训1.公司高层领导、岸基管理人员和指定人员经体系培训，合格后任职。20未

4、进行体系培训或者培训记录走过场的发现一次扣10分。教育105分2.对新■聘和转岗员的船、岸人员进行安全教育，并进行岗位职责熟悉培训，合格上岗。20审核中发现未进行安全教育的扣除20分，有人员缺漏的扣5分；未进行岗位职责熟悉培训（含船员开航前指令）的扣10分，每少一人扣5分。3.建立船岸人员安全知识培训、考核制度，培训记录是否完整。20审核中发现一次相关问题扣10分。4.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安■全文化氛围。10未开展安全宣传活动的扣10分；未征订有关安全报、刊的扣5分。5.船长上船任职前应经过专门的考核和岗位职责熟

5、悉培训。20审核中发现未经过考核或培训的扣20分，未进行笔试或者考核评估走过场的扣5分。6.建立、运行船岸安全信息的收集、分类、传递、处理和反馈机制。15审核中发现一次相关问题扣5分。小计105（四）船员管理>—20分1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款，公司应依要求建立船员档案。10未签订劳动合同的扣10分；劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，档案不健全的扣5分。2.按规组织船员健康检查。5未进行健康检查的扣5分3.健全船员奖惩机制，强化船员管理，完善船员岗位交接管理5审核中发现存在问题的扣5分小计20（五）安全制度120

6、分1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。10未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣10分，落实有问题的扣5分。2、认真履行船舶安全与防污染检查制度，公司岸基定期组织登轮检查、内审和有效性评价活动，船长定期复查船舶存在的缺陷。30审核中发现未制定制度的扣30分；一年内未进行登轮检查的扣20-30分；内贸船6个月内未登轮检查的发现一镀扣15分；登轮检查、内审和有效性评价活动记录不完善的扣10-20分；船长未按要求进行复查的发现一次扣5分。3.认真对安全管理体系文件进行管理，及时根据最新要求做出更新；对体系文件做重大改版的应及时报告主管机关。30审核中发现一项文

7、件不符合情况扣10分；未及时、有效对体系文件进彳亍修改的扣10分；外来文件未及时纳入的，发现一个扣5分。体系文件作出重大改版后未及时报告主管机关的扣20分。4.认真对待体系运行中发生的不符合规定情况和险情，及时报告并跟踪纠正；认真按照内外审审核组要求对审核中发生的不符合规定情况进行整改并保存证据30审核中发现一次相关问题扣5分；未及时向主管机关提供公司审核不符合情况整改证据的扣10分。5、认真落实《重大事项报告制度》20发现一次漏报、瞒报或者迟报扣10分。