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时间:2019-09-05
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1、2018年妇女节活动策划方案 2018年妇女节活动策划方案(一) 一.在全校学生中开展给女性长辈发祝福语 和谐教师的心灵,更要和谐学生的心灵。现代社会,金钱名利时时冲击着青少年的心灵,有的学生错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响小学生的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。 因此,我们拟在妇女节期间,联合学校团委、学生会,在学生中开展送祝福语的活动。让学生在活动中感受亲情、体谅父母,从而以一颗感恩之心去感受社会、认识社会。 二.召开总结表彰大会。 1.时间:3月9日下午14:00在体育馆召。 2
2、.活动内容: 1)表彰“三八”红旗手并颁奖——各部门按女教工人数的10%推荐,3月6日上报推荐人名单给魏隽。 2)领导讲话 3)女职工代表发言(2名)第13页共13页 4)女职工风采展示(以部门、年级为单位,形式不限,内容积极向上) 附:三八红旗手评选办法 为了表彰我校在教育事业发展中作出突出贡献的先进女教职工,激励我校妇女为实现学校发展目标作出新贡献,学校决定于20xx年三八妇女节来临之际,在全校女教职工中开展“三八红旗手”评选活动。评选方案如下: 一、评选范围及名额 凡我校正式编制并在岗的女教职工均属评选范围。 评选
3、人数按学校女教工人数10%比例确定。 二、评选条件 1、热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,有较高的思想道德素质和科学文化素质; 2、在教学、科研和学校管理中勇于创新、锐意进取、艰苦创业并作出显著成绩;第13页共13页 3、自觉树立和实践社会主义荣辱观,具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,在群众中有较高威信。 4、带头执行计划生育政策,违反计划生育的和不能按时到位查体的取消评选资格。 5、热爱妇女工作,积极组织、参与学校各项活动。 6、在校工作满一年以上。 三、评选要求 1、各工会小组要把推荐过程作为发现、宣传
4、、推荐优秀女教职工的过程,运用各种形式积极认真做好三八红旗手的评选、宣传工作。 2、评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则,严格按照评选条件选优推荐,充分体现学校女教工的时代性、先进性和代表性。 3、评选工作要重点关注教育、教学以及后勤服务中的优秀女性。 四、评选方法 1、各工会小组根据评选条件,以组为单位在全校女教工中推荐候选人(各组按10%比例评选),周三下午5点前交四楼党总支办公室。第13页共13页 2、周四学校根据各小组推荐人员确定名单。各候选人填写个人事迹材料,并由其所在小组对候选人情况作一评价,公布于校园宣传栏,报学
5、校党支部审核批准。 五、表彰 学校利用三八妇女节开展评选表彰活动,对获得校三八红旗手的女教工颁发荣誉证书。 2018年妇女节活动策划方案(二) “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下: 一、活动目的: 1、加强员工之间沟通,增强团队意识; 2、加强团队合作,激发员工积极性; 3、丰富员工文化生活,展现员工风采。 二、指导思想:第13页共13页 深入贯彻党的十x大精神,高举中国特色社会主
6、义伟大旗帜,以xxx理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项: 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认
7、真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。第13页共13页 3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评选活动。 选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群
8、众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配:集团总部(xx江项目)、xx项目、xx项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人奖励200元。 4、开展户外踏
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