1安全生产三项制度(安全生产责任制)

1安全生产三项制度(安全生产责任制)

ID:41970251

大小:93.00 KB

页数:18页

时间:2019-09-05

1安全生产三项制度(安全生产责任制)_第1页
1安全生产三项制度(安全生产责任制)_第2页
1安全生产三项制度(安全生产责任制)_第3页
1安全生产三项制度(安全生产责任制)_第4页
1安全生产三项制度(安全生产责任制)_第5页
资源描述:

《1安全生产三项制度(安全生产责任制)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、一、各级部门安全生产责任制(一)安全生产领导小组安全职责1、综合管理和指导协调安全生产工作,履行安全生产综合监督管理职能,承担安全生产委员会办公室日常工作。2、组织制定、实施全公司安全生产的中长期规划和年度计划。3、拟定安全管理规章、措施和办法,并报管理部审批实施,监督本公司有关安全生产规程和安全技术标准执行情况。4、指导全公司安全生产工作,指导协调有关职能部门专项安全生产监督检查工作。5、综合研究、分析和预测全公司安全生产形势并提出对策和建议。6、负责新建、改造、扩建重点工程安全设施的预评价、预计审查和竣工验收;监督重大事故隐患治理;负责全厂劳动防护用品

2、的监督管理。7、组织开展安全生产监督检查。负责发布安全生产信息,负责各类伤亡事故统计、分析工作。8、负责对部门落实安全生产目标管理责任制的情况进行监督和考核。9、组织、协调事故的调查处理,并提出对相关责任人的责任追究意见和处分等次建议。按有关规定或受上级主管部门委托对事故调查上报结果批复。10、组织全公司安全生产宣传教育和培训工作。11、负责''三同吋〃的监督检查和验收工作;依法监督检查重大危险源的控制和重特大事故的整改工作。12、按照《中华人民共和国消防法》、法律、法规和技术规范、标准,对全公司消防工作实施监督管理。结合实际组织全公司消防安全检查和消防安

3、全专项治理;组织开展消防安全教育和培训;对全公司消防工作和火灾事故进行统计分析,统一组织指挥重特大火灾的扑救;积极参与其他火灾事故的抢险救援工作;组织或参加重特大火灾事故调查工作。(二)生产部安全职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度,协助总经理领导本公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,支持安全管理部门开展工作。2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本公司安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施。3、组织指挥生产时,必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象,要及时制止,

4、必要时通知总经理和安全管理机构。4、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。5、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。6、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的临时安全措施。7、生产调度吋,要经常分析安全生产的状况,及吋掌握在生产中出现的各类事故隐患,并及时处理。生产中出现险情或发生事故时,要采取果断措施予以排除。发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故

5、责任者的处理意见。8、参与企业组织的安全生产大检查,对发现的问题及吋安排整改,并参与有关事故的调查处理。9、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施。(三)财务部安全职责1、根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要,在编制生产财务计划吋,提取安全技术措施经费劳动保护经费,保证做到专款专用。2、负责公司日常会计核算,按时准确编制月、季、年度财务报表和公司年度财务预算,并做好财务分析工作。3、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标推和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。4、对安全技术措施、劳动保护、教育培训、应急

6、救援等投入,要做到资金投入充足、到位。5、参与生产安全事故的处理工作.在善后处理屮按照围家标准保证赔偿、医疗等费用,足额到位。6、定期对项目部的资金投入进行检查,并做出资金核算。并协助安全管理部门办理安全奖、罚款手续。7、确保财务现金、支票、印鉴的安全管理,确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。8、负责公司固定资产、低值易耗品、材料的核算,做好年终财产清查保证资产的安全完整,并负责会计档案的归档及移交管理工作。(四)管理部安全职责1、制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。2、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安

7、全生产工作。3、建立健全安全培训体系,对员工要进行长期的安全教育和培训;对新入职员工进行三级安全教育,考试合格后,方可上岗工作。4、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故,并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理,建立安全事故档案并上报有关部门,对安全事故提岀处理的意见和预防措施。5、建立健全安全用工管理制度,不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。6、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。对发生事故的部门或个人,按企业相关规定予以处理。7、负责公司特种作业

8、人员的安全管理、资质取证等工作。8、依法参加工伤社会保险,为从业人

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。