安全生产责任制度1

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1、安全生产责任制度1、目的：为了有效落实公司安全生产方针，明确员工的安全生产职责，界定职能部门间的安全职责衔接，建立公司安全生产的标准化长效机制，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。2、引用：本制度引用《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》及有关行业标准规定和术语。3、安全职责3.1员工岗位安全职责3.1.1总经理（1）公司安全生产的第一责任人，全面负责公司安全生产工作；（2）制定符合法规的切合公司安全生产方针和目标；（3）与各职能部门、基层单位签定安全目标责任书；（4）为安全生产提供必要的资源保障；（5）全面监督公司安全生产工作

2、的规范化开展；（6）接受社会安全主管机构的专业培训和其它再教育，具备有效的相关资格证书及安全管理知识和能力。3.1.2安全主管副总经理（1）代表总经理主管公司安全生产工作；（2）健全公司安全生产管理网络，确保安全体系有效运作；（3）主管公司适用的安全生产法律、法规、标准及规章规程的符合性审定工作；（4）主管公司生产安全风险管理工作；（5）主管产品安全与危害告知领导工作；（6）主管公司职业危害防治领导工作；（7）主管公司日常安全检查领导工作；（8）作为总经理事故应急的第一替代指挥人员；（9）主管员工安全法规、标准及安全技能的培训领导工作；（10）接受社会安全主管机

3、构的专业培训和其它再教育，具备有效的相关资格证书及安全管理知识和能力。3.1.3生产主管副总经理（1）主管生产作业系统的安全标准化领导工作；（2）主管生产设施建设、维修、管理中的“三同时”安全管理领导工作；（3）主管作业现场环节安全标准化要素的落实领导工作；（4）接受生产安全标准化知识教育，不断提高生产安全管理水平。3.1.4其他副总经理（1）领导主管部门的安全职责有效实施；（2）主动接受安全培训，提高个人安全标准化意识，为公司安全生产工作树立正确的行为榜样；（3）加强生产安全协调工作，确保公司安全标准化体系高效运行。3.1.5安全管理人员（1）代表安全主管副总

4、经理在公司具体开展有效活动，落实安全标准化规范，提高公司安全生产水平；（2）不断接受社会安全主管机构的专业培训和其它再教育，具备有效的相关资格证书及安全管理知识和能力（3）正确理解国家安全生产方针、法律、法规和标准，确保在公司建立起安全生产的长效管理机制。（4）充分参与公司风险评价及法律、法规、标准与管理制度符合性评价等工作，有效协调安全生产工作。（5），编制有关基础安全规章制度，完善基层责任制，加强公司安全生产“双基”工作建设。（6）对本部门安全职责的有效实施负责。3.1.6其他管理人员（1）重视安全知识学习，提高个人安全生产意识与标准化管理水平。（2）根据部

5、门职责特点，完善加强部门间安全生产工作的衔接，有效提高公司安全标准化体系的运作效率与质量。（3）对本部门安全职责的有效实施负责。3.1.7各级安全员、安全工程师及技术人员（1）主动接受安全知识培训，深入了解安全标准化体系知识及技能要求，准确实施公司安全生产规章规程；（2）针对部门、岗位安全生产特点，开发安全生产新技术、新材料，提高生产安全水平；（3）全面加强部门、岗位安全生产职责的监督管理，确保安全生产目标的实现。3.1.8工段、班组长（1）切合岗位特点，认真细致执行安全标准化。（2）开展相关员工的三级安全教育，重视基层日常安全教育活动，保障当班人员具备良好的安

6、全生产知识与技能；（3）建树“安全第一”的责任理念，重视日常安全检查，杜绝当班的一切重大生产隐患，确保安全生产。3.1.9从业人员（1）积极参与公司安全生产知识、技能的培训，具有合格的岗位安全生产知识和能力；（2）严格遵守公司的安全生产基础工作规章规程；（3）提高个人安全生产的自觉性，认真落实岗位生产安全标准化规范，确保安全生产目标的实现。3.2安全生产管理机构与职能部门安全职责3.2.1安全生产环境保护委员会该委员会作为公司安全生产工作的最高决策和综合领导机构，其主要安全职责包括：3.2.1.1认真学习贯彻党中央、国务院和公司关于安全生产环境保护的方针、政策，

7、并组织公司各职能部门予以实施。3.2.1.2研究、决定公司安全生产和环境保护的重大问题。3.2.1.3听取各部门执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。3.2.1.4听取各部门执行环保工作职责的情况汇报、审查年度环保工作计划。3.2.1.5审查安全生产责任制目标和环境保护工作目标完成情况，决定奖惩方案。3.2.1.6按照公司《安全投入保障制度》审定安全生产开支计划。3.2.1.7研究决定环境保护工作方案、环境保护投入计划。3.2.1.8审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作。3.2.1.9审批安全生产和环境保护工作先进集体和个人的奖励方案，审定事故责任

8、部门、责任人的处理意见。