全球著名企业人才战略

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1、★不拘一格，人尽其才。［青岛市立医院］★吃里扒外的人不能用•［蓝星集I才I］★德表其品，才适其位，酬显其绩•［山东黄台火力发电厂］★徳才兼备，选贤任能•［昆钢］★德才兼备，竞争激励。［齐鲁公司氯碱厂］★德才兼备、以德为先，上岗靠竞争、提拔重实绩.［木溪供电］★德才兼备，唯才是举•［东风煤炭集I才I］★德为前提，能力本位•［中国二重］★徳为人本，能级任用，酬显其绩。［青岛发电厂］★给每人搭建一个公平竞争的平台，不拘i格育人，即吋激励。［屮国石化］★公平，竞争，激励，择优.［中国普天］★公平竞争，人尽其才.［南光集

2、I才I］★公平竞争，不拘-•格，育人晋人，激发潜能。［中国石化齐鲁公司储运厂］★关爱人，造就人。尽了力就是贡献、专一行就是人才•［屮铁十七局远通公司］★决心不等于成功，勤奋不等于出色；辛苦不等于业绩，年龄不等于资格;资丿力不等于水平。［天士力集团］★没有舞台不见人才，不干事业难出人才•［首钢炼铁厂］★能出色地完成木职工作的都是人才.［东北电业管理局第二工程公司］★能力决定岗位，贡献决定价值.［中国人寿保险］★你有多大能耐，就给你多人舞台•［柳州五菱］★努力研究发展，促进国内工业升级•［宏碁公司］★企业乃社会容器

3、。不必阿谀奉承。用人只要60分。愚者，有愚者智慧。胜过自己才有希望。万事拜托。［口本松下］★企业首先是创造人才，然后才是制造产品。［屮国二重］★求贤若渴，人尽其才。［上海浦发银行］★让每个人的智慧都燃烧起來。［东北电网口山发电厂］★让合适的人干合适的事。［莱钢集I才I］★让适合的人做合适的事。［北钢集团］★人才为企业发展捉供动力，企业为人才成长打造平台。［中国石油大庆炼化公司］★人才就在你我中，天才就在员工中。知人善任，敬人育人。［长安集团］★人才是第一资源，机制塑造人才。［首都国际机场］★人才为我所用，我助人

4、才成功。［木钢设备维护检修中心］★人才是企业第一宝贵的资源。［中国航天科工集团］★人才二高尚的品格+高超的智慧+高效的业绩。［中国中化集团］★人皆有才尽其才。［京水集团］★人尽其才，敬业乐业，全员一家，利益共享。［金地集团］★“人品至上，人尽其才''和“公平、公止、公开”是用人的基本原则；以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以事业和待遇留住人。［盾安集团］★人人是人才，赛马不相马。你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台。兵随将转，无不可用之人。在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末委要淘汰。一事当前，先替自己

5、打算，这就是自私；一事当前，先替企业打算，这就是无私；没有无私奉献、追求卓越的精神，终将事无成。［海尔集团］★人人都是人才，人人都可成才。［大桥集团］★人人都是一颗星。［元宝山发电厂］★人适其事，乃得其才（人）。［海星集团］★人赢则赢。必须坚持先人后事原则。强化对每一个人的能力的开发，使其成为所在领域的专家或内行的管理者与操作者。［中国一汽］★人用八方，智纳百川。业绩是评价人才的唯一标准。胜任木职工作就是人才。［大全集团］★实力主义。反差别。尊重人性。［口本西友公司］★尚徳重能，育才达人。［河南平原光电］★胜任

6、木职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。［海信集团］★长江不择细流；有容乃大。［长江实业集团］★“瘦鹅理论S即鹅具有无穷的内在潜力，关键是养鹅的人会不会喂它。［台塑集团］★实现人才价值最大化。［北人集团］★识人，育人，用人，成人。［山东大成化工］★体现以人为本，发挥人的能动作用观念。［中国石油大庆炼化公司］★天生我才必有用。［蓝星集I才I］★为每一个岗位的发展提供机会，为每一个阶层的攀登创造条件。尊重，爱护，发挥，发展。［广西玉柴］★唯才是举，选贤任能。优化配置，人尽其才。绩效为先，奖惩公平。崇德重才，树人育才

7、。提升价值，共同发展。［屮国轻工业品进出口总公司］★无功就是过，有为才有位•［北京住总第六开发建设公司］★无德有才者，不用；有德小才者，可用；德才兼备者，重用。［海亮集团］★吸纳，激励，尊重，培训，储备。留住人才四要点：政策留人，位置留人,待遇留人，环境留人。［荆州农信社］★信任尊重，授权赋能。［化纤集团］★选、育、弓I、借、用、管的人才战略。目标管理、实践考验、奖优罚劣、动态发展，营造人才发挥作用和脱颖而出的良好工作环境和舆论环境。［新黄浦］★以人为本，以才生财，广纳贤士，办厂育人。［科龙集团］★以人为本，用

8、人之氏，解人之难，奖人之功，聚人之心。企业之长是员工之长的总和。［三枪集团］★以徳识人，量才用人，公平竞争，业绩衡定。［济南圣泉集团］★营造成才环境，推动事业发展。［丰满发电厂］★用好该用的人，做好该做的事。［江西铜业］★用活人才，活用人才。［中国一重］★用能人者无敌于天下用人也管人，善用人亦善责人。［青岛钢铁集团］★有什么不如有人才。［首钢集团］★有理想，有知识，有抱负，有魅力。［辽