13职业病危害应急救援与管理制度

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1、职业病危害应急救援与管理制度为加强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，制定制度。企业发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定。职责：仁公司领导对企业职业病管理负主要责任。2、公司厂部全面管理企业职业病防治工作。3、公司安全办为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。4、公司工会全面监督企业职业并防止工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。5、公司各车

2、间负责配合安全办组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。6、公司采购办，负责对职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购。7、公司财务办对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。应急管理公司对主要产生职业危害场所，制职业病应急救援预案，并定期组织演练。确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。工作要求1、培训：企业安全环保办，依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。2、应急救援：（1）应急救援原则：先救人再救物。（2）发生职业病事故时，企业依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。（3）职业病事故应急救援时，公司各部门有限保障应急救援工

3、作。（4）职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。3、职业病应急救援管理：（1）在发生职业病应急事故时，各车间应及时上报企业安全生产委员会；（2）企业安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。（3）发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置或排风系统，确保降低作业环境职业危害因素。4、应急物资管理：（1）企业在浸出车间东临设有应急物资，内设有防化服、正压式呼吸器、防毒面具、溶剂回收设，并设有专人管理。（2）企业配备气体检测仪、呼救器等个体防护设施，以确保作业场所实时检测，并定期测试，以保证作业

4、人员安全。（3）装有溶剂泄露报警装置、防护风机设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。监督与处罚1＞对随意动用应急物资的，公司厂部纳入安全绩效考核，进行处罚。2、公司厂部监督车间对安全防护措施维护保养监督，为进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。3、公司厂部，依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。4、在发生职业病应急事故时，未及时依据相关规定处置的，造成严重伤害的，对主要责任人进行降职处分。