11职业病危害应急救援与管理制度

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1、职业病危害应急救援与管理制度第一章总则第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国安全法》和《职业病防治法》，防止突发性重大职业危害事故发生，并在紧急事故发生时能得到有效控制和处置，最大限度地降低可能造成的人员伤亡，结合公司实际，特制定本制度。第二条根据公司的工作性质和特点，车间生产现场是职业危害事故的重点控制区域，应重点预防和控制的职业危害是中毒、粉尘、火灾、人员坠落伤害、物体打击伤害和中暑。第三条公司职业危害重点控制区域的责任部门应加强职业卫生管理工作，强化工作场所的职业危害因素的预防和控制，建立职业危害应急管理小组，建立应急

2、预案并组织学习和演练，防止突发性重大职业危害事故发生。第二章职业危害应急救援组织和职责第四条公司职业卫生领导小组即是职业危害事故应急救援指挥领导小组，指挥部设在安全环保部。公司职业卫生领导小组组长是职业危害事故应急救援的总指挥，副组长为副总指挥，发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。第五条职责（1）职业危害事故应急救援指挥领导小组：a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；c、检查督促做好重大职业危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救

3、援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。（2）职业危害事故应急救援指挥部：a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。（3）总指挥：a、负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；b、负责保证紧急情况下抢险所需人力、物力和财力。（4）副总指挥：a、协助总指挥，若总指挥不在

4、公司，由副总指挥全权负责应急救援工作；b、负责组织、协调紧急情况下抢险指挥工作。（5）指挥部成员的工作：a、负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；b、负责职业病危害事故现场协调和沟通，必要时代表指挥部发布有关信息；c、负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；e、负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应。（6）职业卫生管理人员：a、负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；b、负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系。第六条公司各职能部门应按照“一岗双责”的原则，加强工作现场职业危害预防和控制

5、，防止突发性重大职业危害事故发生。事故部门负责事故现场抢险救灾、报告、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。第三章应急准备第七条建立职业危害应急救援小组，根据《重大危险因素及其控制清单》、《重要环境因素及其控制清单》所列的重要环境因素和重大危险因素，对可能产生紧急情况的环境和危险因素制定相应的应急预案。第八条公司级应急预案由技安部组织制定，并报公司主管安全和生产的副总经理审核，总经理批准。安全环保部应督促、指导公司有关部门制定应急预案，并对实施情况进行监督检查。第九条公司和存在职业病危害的部门应根据应急预案，组织相关人

6、员学习和应急培训，使其掌握必要的应急知识与技能。第十条公司和存在职业病危害的部门应按国家法律、法规及各种应急预案要求进行应急物资的配置。应急物资在采购过程中，应向国家有关部门颁发生产许可的厂家进行购买。各单位对责任区的紧急应急设施和物资定期进行保养，确保紧急应急设施，在紧急情况下能正常使用。第十一条公司应建立应急信息系统，保障公司内部信息联络畅通，并把责任落实到具体人员。第四章应急响应第十三条应急救援应坚持“以人为本、救人优先，反应迅速、处理得当”的原则，迅速、有效地控制、处理好工作场所发生的职业危害事故。第十四条当工作场

7、所发生突发性重大职业危害事故时，现场管理人员应立即启动应急预案，采取紧急处理措施，控制事故扩大。同时按照应急预案要求，采取以下应急措施：（1）立即报告现场应急救援小组负责人；（2）现场应急救援小组负责人接到应急信息后，应立即赶赴现场，并按相应的应急预案组织施救；（3）若事故得不到有效控制，应立即报警，并报告公司应急救援领导小组；（4）公司应急救援领导小组接到应急信息后，应立即研究救援措施和处置办法，指导现场组织施救，必要时应立即派人奔赴施工现场主持善后工作；（5）根据职业危害事故性质和规模，及时向当地政府有关部门报告职业病

8、危害事故情况。第十五条在实施应急救援过程中，现场应急救援小组应组织好人力、物资，做好现场保护和危险区的隔离，清点疏散人员，确保事故现场人员已全部撤离现场。同时依据实际情况，协调配合，迅速处理，使事故损失降至最低。第五章应急终止及善后处理第十六条当职业病危害事故得到控制，确定事故危险已解除，现场救援指挥部