职业病危害应急救援与管理制度

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1、职业病危害应急救援与管理制度一、职业病危害应急管理制度1、为贯彻“预防为主，防治结合”的职业健康安全方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制度。2、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4、成立以公司总经理为组长，分管领导为副组长，安全办公室、各分厂厂长为成员的

2、应急管理领导小组。应急管理办公室设在安全办公室，并负责日常管理。5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少安排一次演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。并做

3、好演练记录和总结。8、应急通讯设备保障。公司相关部门、人员要对通讯器材进行经常性维护，确保通讯畅通。9、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。10、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。11、应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。

4、二、职业病危害应急救援预案1、为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处置，结合本公司实际，坚持“人员安全第一”的原则，制定本预案。2、职业病危害的目标分布。根据本公司车间岗位存在的职业病危害因素的种类、性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下场所为职业病危害事故应急救援目标：锻造分厂、零部件分厂、总装分厂。职业病危害事故级别：见《职业病危害事故处置与报告制度》。3、职业病危害事故应急救援组织机构及职责分工，见如下图表。职业病危害应急救援组织机构及职责分工简明图表职业病危害事故应急指挥部总指挥

5、：XXX副总指挥：XXX成员：XX、XX职责：负责突发事故现场的指挥和统筹工作，根据现场的具体情况迅速确定具体应急救援预案。实施对现场人员进行科学、有效指挥，向各组及有关人员下达抢救处理任务，并及时向上级有关部门报告事故及抢险救援进展情况。抢险救援组保卫警戒组后勤保障组善后处理组通讯联络组组长：XXX成员：XX、XXX、XXX应急抢险队人员：XXXXXXXXX组长：XXX成员：XX、XX、XXX组长：XX成员：XXX组长：XXX成员：XX、XXX组长：XX成员：XXX职责：①现场抢险救援，设备设施紧急维修，控制事故发展和扩散②抢救受伤人员③现场保护，作好事故现场

6、笔录、拍照、录像等取证工作。职责：①保护事故现场和维护治安秩序，作好周边交通管制工作。②人员疏散③阻止非工作人员进入事故现场干扰抢险救援工作。职责：①负责事故抢险救援交通工具、器材和物资的供给。②及时转运事故伤员到医院救治职责：①及时联系、救治、妥善处置伤亡人员②制订事故善后处理方案，协调处理善后事宜职责：①接受指挥部的指令联系应急队伍；②向指挥部传递各组工作状况信息；③提供工厂有关的消防资料和设计文件等资料。4、职业病危害事故预防与处置措施：（职业病危害事故如：化学品灼伤、毒物粉尘急性中毒等）职业病危害事故预防与处置措施事故危险源分布情况XXX分厂XXXXX分厂X

7、XXX分厂职业病危害事故预防措施1、按照各工种安全操作规程正确使用生产设备，按照工艺文件要求和规定工艺参数生产；2、正确佩戴劳动防护用品；3、打开门窗加强空气流通，开启职业危害防护设备、设施排除粉尘和毒物；4、加强危害因素监测，控制危害因素浓度、强度在规定范围。职业病危害事故处置措施1、一般职业病危害事故：①、关闭引起事故的设备、装置，停止相关作业；②、化学性眼、皮肤灼伤立即用大量流动清水冲洗，中毒人员立即转移到通风良好的场所；③、向上级报告；④、视伤害情况，指挥部安排后勤保障组及时用车送伤者去医院急救。2、重大、特大职业病危害事故：①、发现职业病危害事故后，应