镇赉县教育局领导班子对照检查材料

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1、领导班子对照检查材料镇责县教育局（2014年7月）按照县委教育实践活动领导小组的安排部署，县教育局领导班子深入学习了习近平总书记在兰考调研时的讲话和关于“三严三实”等一系列重要讲话，学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等屮央规定的学习内容,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《改进工作作风“八项规定”》等上级关于作风建设系列制度规定。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合教育工作实际，对照四面镜子，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，认真查找了局班子存在的

2、“四风”问题，关系群众切身利益问题和联系群众最后一公里问题，深入分析了问题产生的原因，并提出了整改方向和具体措施。一、存在的主要问题（一）形式主义方面1、学习抓得不实，系统地学习党的政治理论方面比较欠缺。在以平时忙于事务为理由，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓、干部群众政治理论水平不高。女口，政治理论学习时，人员不全，总有人以手头有工作为由不参加学习，执行工作中对政策掌握不准、解释问题不清。2、会议文件较多（标题要紧扣四风，切中四风要害）o在中央八项规定出台后，虽然按照县委的统一要求对会风文风进行了

3、整改，但还存在不到位的问题。如，召开各个层面的会议还很多，简报和文件还有压缩的空间。3、干部职工的思想政治工作开展的不够深入细致（标题要紧扣四风，切中四风要害）。在日常工作屮与干部职工交流沟通较少，对干部职工的思想状态掌握的不清。如，对干部职工工作主动性不强、纪律松弛等问题是什么原因造成的掌握的不清。4、对上级部署的工作，有应付的现象。在工作作风不够务实，有时以文件落实文件、以会议落实会议，对抓落实认识不高，使得有些工作措施不力，没能真正落到实处。女口，教育成立科技服务团队，只是下发了文件,上报了人员名单，对具体工作开展情况指导过问的少。（二

4、）官僚主义方面1、群众观念有所淡化，服务意识有差距。在为群众排忧解难做得不够，虽然为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的期盼和要求相差还较人。女口，在住宅小区物业管理上，把物业工作承包后，很少与住户沟通、了解物业服务情况，忽略了住户较多，类型复杂，管理难度大等问题，导致住户和物业之间有意见分歧。2、群众意识不够强。在听取各方面意见不够多，对干部职工思想、生活关心不够，没能充分调动干部职工的积极性和主动性。如，对职工的学习、工作和生活屮遇到的困难不能及时了解，没能及时帮助解决问题，使职工的工作积极性受到了挫伤。3、深入基层解决问题力度不够

5、，开展主动服务活动少。在对基层工作出现问题批评的多，承担责任少。对群众关心的热点难点问题没能深入研究并及时釆取相应措施加以解决。如，近年来，全县好学苗外流呈上升趋势，很大程度上影响了我县中考、高考成绩，阻碍了教育的健康发展。4、存在好人主义倾向。表现在班子内部批评和自我批评不够，民主生活会不严肃，质量不高，只讲成绩、不讲缺点，只提希望、不提问题，奉行好人主义。如，以前开民主生活会，批评意见少，不提实质性问题，表面一团和气，没能使民主生活会达到相互帮助、相互促进的目的。（三）享乐主义方面1、开拓进取心不强。在工作上缺乏进一步开拓创新的精神，不善

6、于运用新知识新方法解决新形势下带来的新问题。女口，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路。处理问题有时还存在畏难情绪。（事例不具体，情节不生动）2、缺乏奖优罚劣的用人激励机制。在（？？？）干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。女口,评优选模按资排辈、采取轮大襟的方式，损害了干部职工的各种积极性。（内容过于单薄）3、追求享受、讲求待遇。在超标准配车和办公用房超出标准，没有认识到不良后果。女口，整改前，班子成员超标准配备办公室，配置了休息用床，超标准配置了越野车。（四）奢靡Z风方面1、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。在把吃吃喝喝作

7、为平常小事，认为现在条件好了，吃点喝点无所谓。如，到基层单位工作结束后，接受宴请，错误地认为，这是沟通感情、促进工作的方法。2、自我要求不严，标准不高。有时出差开会、学习超标准住宿，交通上图享受坐飞机。（要有具体事例和情节）3、有超标准接待现象。在屮央八项规定出台前，偶尔有公款请吃、一客多陪。（内容过于单薄）（五）关系群众切身利益方面办学条件的改善和教学质量的提升事关老百姓的切身利益。（不要铺垫）近年来，对有些老百姓的期盼给予的重视不够。如，私立幼儿教育资源不足，公办幼儿园和私立幼儿园的差距大、私立幼儿园的校园校舍、活动场地、教学设备、设施还

8、都不完善，以前没有引起高度重视。（六）联系服务群众“最后一公里”方面1、学校安全工作还需进一步加强。在安全工作大会小会讲，文件发了很多，但落实的不到位，学校的安全工