公司员工管理警告制度

《公司员工管理警告制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公司员工管理三级警告制度处罚级别表现形式处罚方式（兀/次）级警1上班时间在办公区域内接待私人访客或接听私人电话5分钟以上。活动基金10元2上班迟到30分钟内，或未及时通知主管，或不知会相关同事活动基金20元3上班下班不打卡活动基金10元4在工作时间使用辱骂性的语言活动基金50元L□在公司妨碍其他员工工作（如大声喧哗）活动基金10元6下班不关电脑，最后下班离开办公室不关电灯、空调及其它办公电器设备活动基金50元7不按公司规定安装杀毒软件，不按时升级病毒库活动基金10元8违反未明确处罚措施的备忘录制度活动基金10

2、元9享用公司手机话费补助者，没有在当天早9点到晚18点保持电话畅通，也未做知会。（不可抗拒因素除外）活动基金20元。10各部门主管电话必须保持24小时电话通畅活动基金50元。11上班时间未佩戴工牌及徽章活动基金10兀12更衣室衣服鞋子未放好活动基金10元13卜-班办公桌面的卫生未整理干净活动基金10元14在办公区吃食物活动基金107L15在工位上放自己的包及外套活动基金10元16下班后椅了没有推进桌了下活动基金10元17不经允许私自使用会议室活动基金10元18领取办公用品未登记活动基金10元以上条款，在30个

3、工作日内重犯二次，转到二级警告级警1行为失当受到客户批评活动基金100元2在工作时粗心大意，造成200元以上，1000元以下损失活动基金损失金额的30%3上班时间未经直接主管批准，擅离工作岗位（半天以±）活动基金100元4得到加班通知后，无正当理由不加班活动基金50元，L□员工越级请示工作活动基金200元6管理者越权批示工作活动基金400元7越级请示工作员工的部门领导活动基金400元8未经木人许可，随意翻动或查看同事的电脑、记事本或其它物品（公司的抽查除外）活动基金200元9无故旷匚1天按照旷工天数，活动基金

4、两倍的H基木工资10在办公区吸烟活动基金100元11利用工作时间或公司设备干私事活动基金100元12上班吋间玩游戏活动基金100元13未按照规定穿工服活动基金50元以上条款，在30个工作口内垂犯二次，转到三级警告三级警告1在工作时粗心大意，造成1000元以上损失活动基金损失的1/2或另调职位降级使用2故意损坏公司或他人的物品照原价赔偿损失3在醉酒状态下进入办公区（陪客户吃饭除外）活动基金100元4蓄意不服从或抗拒主管的领导活动基金100元L□受到客户投诉活动基金300元6未经批准，将保密文档传给不相关员工活动

5、基金100元7用公』电脑上不良网页活动基金200元8无故旷工2天按照旷工天数，活动基金三倍的口基本工资9最后一个离开办公室不锁门活动基金200元10讨论、公开自己或他人的薪金活动基金200元以上条款，在个30个工作日内重犯二次，了以辞退辞退1行贿、受贿、贪污辞退2公司进行工作调查时，不配合调查，或提供伪证辞退3为牟利或其他任何不正当目的，串通供应商、客户或其他员工伪造公司记录或文件，例如顾客支票辞退4偷窃或挪用属于公司、公司供应商、客户或任何其他员工的物品或财产辞退L□不诚实和诈骗行为，包括骗取假期或诈病缺勤

6、，或入职吋提供虚假证明资料。辞退6未经公司同意，向任何个人、实体或机构，包括媒体陈述或披露任何涉及公司和公司客户的机密信息辞退7未经公司同意，在其他机构从事兼职或全职的工作，或从事在公司工作以外的任何其他业务活动辞退8无故旷工3天辞退9恶意行为造成公诃重人损失辞退10内部同事间谈恋爱，公司按回避原则为此调整工作岗位后，仍然不服从的辞退11给客户造成极大的负面影响，如：与客户争吵辞退12员工亲友T•预公司事务辞退