《企业内部控制规范》答题问卷

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1、《企业内部控制规范2010》答题问卷部门:姓名:总分:.单选题（每题2分，共10题，总计20分）1、以下哪项不属于企业内部控制的范围？（A、组织架构B、发展战略C、工程项目D、品牌拓展2、（）是指企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。A、风险系数B、风险承受度C、风险预防体系D、风险预测3、（）单位应当依照国家法律法规及相关技术标准、设计文件和承包合同，对承包单位在施工质量、工期、进度、安全和资金使用方A、面实施监督。工程监理B、工程设计C、工程承包D、工程验收4、以下哪种渠道不属于企业获

2、取内部信息的手段？（）A、财务会计资料B、经营管理资料C、行业协会组织D、调研报告5、以下哪项不属于企业实施内部控制评价应遵循的原则？（）A、全面性原则B、重要性原则C、即时性原则D、客观性原则6、以下人员中，谁可以对企业内部控制情况执行审计工作？（）A、企业总会计师B、企业内部审计人员C、会计师事务所注册会计师D、职工代表大会7、企业采购业务中，可以安排同一机构办理采购业务全过程的是哪项？（）A、大宗物资或服务B、小额零星物资或服务C、技术性较强的采购业务D、预算内采购项目8、以下几项不属于企业无形资产的是哪个？（）A、

3、品牌B、专利技术C、土地使用权D、机器设备9、企业对于境外客户和新开发客户，应当建立严格的（）制度?A、信用保证B、过程监督C、风险预测D、合同约束10、企业文化，是指企业在生产经营实践活动中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的（）的总称。A、工作准则B、行为规范C、企业制度D、职业操守二.多选题（每题3分，共10题，总计30分）1、企业建立与实施内部控制，应当遵循哪些原则？（A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、适应性原则E、成本效益原则F、公平性原则2、企业识别外

4、部风险，应当关注哪些因素？（A、经济因素B、法律因素C、社会因素D、科学技术因素E、自然环境因素F、管理因素3、企业的哪些事项应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度？（B、重大事项A、重大决策C、重要人事任免D、大额资金支付业务4、以下哪项是企业应当风险应对策略，实现对风险的有效控制?A、风险规避B、风险降低C、风险分担D、风险承受5、以下哪些措號属于企业内部控制措施？（A、不相容职务分离控制B、授权审批控制C、会计系统控制D、财产保护控制E、预算控制F、运营分析控制G、绩效考评控制6、在企业中，以下哪些岗位

5、的工作内容需要与该岗位员工签订有关岗位保密协议？（）A、关键技术B、知识产权C、商业秘密D、国家机密7、企业立项审批过程中，应当重点关注哪些因素？（）A、研究成果促进企业发展的必要性B、技术的先进性C、成果转化的可能性D、技术影响的持续性8、企业建立与实號内部控制，应当包括下列哪些要素？（）A、内部环境B、风险评估C、控制活动D、信息与沟通E、内部监督9、企业应当建立内部报告的评估制度，定期对内部报告进行全面评估，重点关注内部报告的哪些方面？（）A、及时性B、普遍性C、安全性D、有效性10、企业应当加强预付账款和定金的管理

6、，涉及大额或长期的预付款项，应当对以下哪些因素定期进行追踪核查和综合分析？（）A、预付账款的期限B、占用款项的合理性C、不可回收风险D、占用款项的时间二.判断题（每题2分，共10题，总计20分）1、内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。（）2、企业应当结合业务特点和内部控制要求设置内部机构，明确职责权限，将权利与责任落实到各责任单位。（）3、大中型企业应当设置总会计师。设置总会计师和企业，可以根据工作需要设置与其职权重叠的副职。（）4、企业对于重大业务

7、和事项，应当实行集体决策审批或联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。（）5、企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗。（）6、企业对外发生经济行为，包括即时结清方式，都应当订立书面合同。（）7、企业应当加强工会代表大会和工会组织建设，维护员工合法权益，积极开展员工职业教育培训，创造平等发展机会。（）8、企业应当利用信息技术促进信息的集成与共享，充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用。（）9、企业在生产经营及其他业务活动中取得的资金收入应当及时入账，不得账外

8、设账，严禁收款不入账、设立“小金库”。（）10、在选择工程承包单位时，可以将应由一个承包单位完成的工程肢解为若干部分发包给几个承包单位。（）二.简答题（每题6分，共5题，总计30分）1、企业应当如何加强内部审计工作？2、企业识别内部风险，应当关注哪些因素?3、企业的内部监督手段都有哪些?4、企业资金活动