高职校企合作开展顶岗实习的立法研究

高职校企合作开展顶岗实习的立法研究

ID:41885182

大小:35.00 KB

页数:6页

时间:2019-09-04

高职校企合作开展顶岗实习的立法研究_第1页
高职校企合作开展顶岗实习的立法研究_第2页
高职校企合作开展顶岗实习的立法研究_第3页
高职校企合作开展顶岗实习的立法研究_第4页
高职校企合作开展顶岗实习的立法研究_第5页
资源描述:

《高职校企合作开展顶岗实习的立法研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、高职校企合作开展顶岗实习的立法研究王妙婷山西职业技术学院摘要:高职校企合作开展顶岗实习是大部分高职院校采取的一种人才培养方式,旨在通过与企业深度合作,资源共享,共同培养出适应市场需求的高端技能型人才。高职院校推行顶岗实习过程屮取得一定成效,也暴露出一些问题。本文通过分析目前存在的突出法律问题,并结合国情,提出合理立法建议,以期完善我国校企合作开展顶岗实习的机制。关键词:校企合作;顶岗实习;法律;作者简介:王妙婷(1982-),女,山西临汾人,硕士,现工作于山西职业技术学院,讲师,研究方向:思想政治

2、。收稿日期:2017-06-11StudyontheLegislationofPostPracticeinternshipinUniversity—enterpriseCooperationWANGMiao-tingShanxiPolytechnicCollege;Abstract:ThepostpracticeinternshipinUniversity~enterpriseCooperationisawayofcultivatingtalentsadoptedbymosthighervocei

3、tionalcolleges.Itaimsatcultivatinghighskilledtalentswhoadapttothemarketdemandthroughcooperationwithenterprisesandsharingresources.Someachievementshavebeenachievedinpostpracticeinternshipinhighervocationalcolleges,andsomeproblemshavealsobeenexposed.Bya

4、nalyzingtheexistingoutstandinglegalproblemsandcombiningwiththenationalconditions,thispaperputsforwardreasonablelegislativesuggestionsinordertoimprovethemochanismofpostpracticeinternshipinuniversity-enterprisecooperation.Keyword:university-enterpriseco

5、operation;postpracticeinternship;lnw;Received:2017-06-11高职校企合作,是高职院校本着职业性和实用性的教育理念,应市场和社会需要,采用校内课堂教学和企业内实践操作相结合的形式,做到校企环境、信息、资源充分共享,注重提高学生的实践技能,以培养适应社会发展和企业需求的高端技能型人才为目标的教育模式。校企合作开展顶岗实习,学生在学制第三年按木专业的人才培养要求和教学规划进入企业,在真正的工作岗位上进行实操以提高自身职业技能的人才培养方式。社会上任何工

6、作岗位都要求员工不但要掌握岗位技术知识,更要在工作屮结合自身综合素养和所学知识,创造性地处理问题。而校企合作模式下的顶岗实习顺应此要求,学生在真正的职业岗位进行工作,将业务操作与综合素质的提升有机结合,既培养技术能力,又锻炼人际交往能力,为今后顺利步入职场做好准备。对高职院校来说,通过这种培养模式,不仅能提高学生的就业概率,而且有利于与企业建立更紧密的联系,打好深度合作的根基,激发学校的活力,进而实现开展优质职业教育的良性循环。同时,企业通过这种模式,可以有效降低人才培养成本和技术成本,有利于提高

7、生产力与市场竞争力。目前,大量高职院校都把校企合作顶岗实习教学模式作为其进行人才培育的必备方式,在实践探索屮取得了一定成绩,同时也产生了若干问题,其屮涉及的法律问题尤为明显。1校企合作开展顶岗实习的现状与法律问题1.1企业不主动参与校企合作顶岗实习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(20102020年)规定,各类型企业都要积极参与校企合作,与学校进行资源共享,共同培养社会需要的高技能型人才,实现职业教育为社会服务的最终使命。从长远看,校、企、生通过参与校企合作顶岗实习可以实现“三赢”的良性循环,

8、但在实践中却不尽如人意,主要原因是缺乏相关法律引导,学校和企业没有找到一条能满足各方需求的渠道来实现利益平衡。学校往往仅从自身角度出发,急于通过为学生落实实习之地以完成顶岗实习的教学任务,没有充分利用好校内实训基地,也没有认真梳理毕业生的就业意向,一味地向合作企业提出让尽量多的学生下企业参加顶岗实习的请求,忽视了企业的利益;企业从追求最大经济效益的角度岀发,认为参与学校顶岗实习不仅不能快速实现此目的,且存在很大风险。第一,目前国家相关法律政策都偏重于宏观调控,更注重企业和社会市场经

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。