队建公安警务保障队伍建设盛开『绚丽花』

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1、公安警务保障队伍建设盛开『绚丽花」没有高素质的警务保障队伍，就没有高水平的警务保障工作。“210T程”建设实施以來，全国各级公安警务保障部门毫不动摇地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持以制度建设推进队伍正规化建设，大力提升队伍专业化职业化水平，弘扬践行“服务、求实、勤俭、廉洁”的警务保障精神，扎实推进思、想政治建设和廉政建设，切实增强政治意识、人局意识、核心意识、看齐意识，全国公安警务保障队伍综合素质、业务能力、纪律作风、精神面貌发生了可喜变化。据统计，截至2015年底，全国公安机关共有警务保障人员3.75万名，比2010年增加T7.7%o同时，各地警务保障部门积极选调招录各类

2、专业人才，队伍整体素质明显提高。截至2015年底，警务保障专业人才比201()年人幅增加，其屮，财会类增加828名、基建工程类增加53名、计算机科学与技术类增加243人，冇5269人获专业技术资格，1840人获中高级专业职称，为深入推进“210工程”建设提供了坚实的人才和智力支持。顶层设计——明确警务保障队伍建设目标任务2011年9刀，时任国务委员、公安部部长孟建柱在全国公安机关装备财务工作会议上强调，要坚持“三个服务”的总要求，着力打造一支讲政治、精业务、善管理、重廉洁的警务保障队伍。今年3月30FI,国务委员、公安部部长郭声琨在全国公安机关党风廉政建设电视电话会议上强调，耍坚持

3、全面从严治党治警，增强“四个意识”，严明政治纪律，强化责任担当，努力用铁的纪律打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍。言犹在耳。公安部装备财务局高度重视队伍建设。公安部党委委员、部长助理、装备财务局局长王俭亲力亲为，多次主持召开局长办公会研究部署，及时拣调解决警务保障队伍建设中打基础、管全局、利长远的重点难点问题。根据公安部党委要求，2011年X月，公安部卬发《关于进一步加强公安装备财务工作的意见》(以下简称《意见》)，提出要“推进公安装备财务队伍正规化建设”，从统一机构名称、狠抓班子建设、充实专业力量、培养优秀人才、设立总会计师、加强廉政建设等方面作出总体部

4、署、绘制宏伟蓝图。《意见》要求，要规范机构名称，明确职责任务，优化班了结构，加强队伍建设。省级公安装备财务部门名称统一为“警务保障部”，地市级公安装备财务部门名称统一为“警务保障处”，县级公安机关普遍设立“警务保障室”。省市两级公安机关建立总会计师制度等。与此同时，“210工程”建设将队伍建设作为重要任务推动落实，公安部装备财务局组织召开“210工程”建设屎谈会、推进会、现场会，部署推进包括警务保障队伍建设在内的210项重点工作。各地公安警务保障部门加人协调督办力度，积极推动机构设置和队伍建设不断迈上新台阶，努力培养造就一支高索质的警务保障队伍，更冇力地保障公安工作和公安队伍建设。

5、突出重点坚持以制度建设推进队伍正规化“210工程”建设以來，全国公安警务保障部门坚持以制度建设推进队伍正规化建设，日辣完善的规章制度使干部职工队伍的正规化、规范化水平有了明显提升。公安部装备财务局高度重视制度建设，始终坚持靠制度管人、用制度管权、依制度办事,科学构建一整套完整的制度休系和规范的工作流程。据统计，自深入开展制度建设专项工作以来，公安部装备财务局累计发布实施规章制度24项，修订或报批中的各项制度22项,起草中的各项制度5项,内容包括党的建设、队伍建设等方面，适用范围包括部机关、局机关、全国公安机关等层次，初步形成了符合新形势卜-警务保障丄作要求的制度体系和工作流程，有力

6、推动了警务保障制度建设工作向纵深发展。公安部装备财务局出台了《党员干部出差和八小时以外行为规范》，填补了出差期间和八小时以外干部管理的制度空口；施行了《党员T部谈心制度》，既培养党员干部的组织感情，又提高了队伍建设的针对性、实效性；制定了《党支部工作制度》，狠抓基层党支部建设，落实“一岗双责”，充分发挥党支部战斗堡垒作用；印发了《关于严禁违规T•预政府采购、招标投标、项口建设暂行规定》和《严肃工作纪律若干规定》，进一步加强干部队伍纪律作风建设。各地根据工作需要，建立完善了警务保障制度规范，并将涉及警务保障工作的法律法规规定，以及各类规范性制度文件，汇编成册，发给警务保障民警，以供日

7、常学习应用。名不正则言不顺，言不顺则事不成。紧紧围绕《意见》中关于队伍建设的冃标要求，按照“210工程”建设部署，全国各省级以F公安警务保障部门主动向党委、政府汇报，积极商组织、人事、编办等部门，努力推动装备财务部门机构更名等相关事宜，在省帀两级建立总会计师制度。此举规范了警务保障部门机构设置，推动了警务保障部门正规化建设。实践屮，各地公安机关按照徳才兼备、注重实绩的原则，选拔政治素质高、协调能力强、业务水平梢的优秀干部充实到公安警务保障部门领导班子。各级公安警务保障