18春西南大学0713《行政伦理学》作业答案

18春西南大学0713《行政伦理学》作业答案

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1、yyl、伦理学的最早提出者是1.匸亚里士多德2.匸苏格拉底3.C柏拉图4.C希罗多德2、下列不属于行政伦理学特征的是1.C非功利性2.匸广泛性3.C非强制性4.C非交换性3、公共政策要体现政府信用,最为根本的是其1.C系统性2.C实效性3.匸及时性4.匚科学性和稳定性4、行政伦理监督互动性的直接体现是1.匚监督者和被监督者必须及时沟通信息2.匚行政伦理监督多样性的主体全局参与3.C行政伦理监秤的各方具有相互促进的作用4.匸不同行政机构和部门之间的相互监督5.政府与公众信任关系的表现形式是1.C社会舆论2.匚公众满意度3.匸政府形象94.C民意调查结果6、韦伯认为,工具理性

2、的主要标准在于1.C民主2.C效率91.Q法治2.匚公正7、行政伦理的主要的和基本的功能体现为1.匚D.行政权力的他律机制2.匚行政权力的监督机制3.匚行政权力的自律机制94.匚行政权力的制衡机制8、在行政伦理的观念体系中,最根本的是1.CC.法治与徳治的关系2.C公私利益关系3.C个人与社会的关系4.匚权利与义务的关系99、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度:()1.匚对上级和下级负责92.C对法律负责3.C对公民负责4.C对官员负责10、客观责任的具体形式表现为1.匸职责和义务92.C权利和义务3.匚权力和义务4.对公民负责11>公共组织中保持负责任行为的主要形式

3、()1.匚上级控制和下级控制2.外部控制和内部控制93.C自动控制和非自动控制4.事前控制,事中控制和事后控制12、公共行政角色具有政治性的主要原因()1.C角色的多元化和异质性92.角色的多元化和同质性3.角色的唯一性和异质性4.角色的唯一性和同质性13、个人的负责任行为遵循哪些()1.官僚制道徳准则2.纽伦堡原则93.反泄密4.私人组织伦理准则14、外部控制的两种形式1.匚伦理立法和法规V2.行政责任3.道德规范4.匚行为标准15、与民主政治公共政策相关的伦理问题有1.代表权92.公平3.实施4.执行权16.负责任行为中组织制度主要包括哪些方面1.匚公众参与2.匚职责

4、明确23.匚行为守则4.匸法律和政策17、公共雇员为了与自己利益相关的第三者,试图影响政府决策是指1.匸贿赂2.匚权力兜售93.C信息兜售4.匚馈赠与消遣18.1.2.3.4.CarolineWhitebeck提出的设计问题的道德教义有在解决任何伦理问题时,首先都要从考量各种不确定性入手y解决伦理问题的可替代方案的产牛,人总是在时间压力下不用采取行动的伦理问题是静态的,而H方案的产、牛•必然会减少新的信』19、以下选项属于伦理法规的弊端的是1.C为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制2.C对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁3.C尽

5、管伦理有被动性,能提供树立反面教材的方法4.C常常过于抽象、模糊和太过于高尚,以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去220>如果公共组织雇员打算将来在现在与他有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠职位是指1.C组织外就业2.匚未来就业93.匚处理亲戚事务4.匸权力兜售21、以下哪种情形不属于克纳罕所提出的利益冲突的情形1.匚贿赂2.匚权利兜售23.匚信息兜售4.匚组织外就业22、根据莫舍所界定的,行政责任主要有1.匚个人责任和集体责任2.C客观责任和主观责任93.匚内部责任和外部责任4.匚强制责任和非强制责任23、下列哪项不属于贝利称之为“道

6、德潜质”的东西1.C仁慈的公平2.C勇气3.C自卑94.匚乐观主义24、1.2.3.4.寻找最合适的行动,方案要遵循美学的审美逻辑,努力保持四个因素之间的平衡,不包括道徳法规V答辩彩排伦理准则预期的自我评价25、认为“理想国”就是“公道或正义之国”的思想家是苏格拉底柏拉图V希罗多德亚里士多徳26>公共情感是行政责任中的一个主导因素,该观点的提出者是1.匚E.克劳森尼克和吉布森2.匚卡尔.费雷德里奇93.C拉尔夫.基尔曼4.C埃德加.沙因多项选择题27、公共行政角色具有政治性的主要原因是互补性厂异质性9厂多元化9厂单一性公共行政伦理中的方案设计应该包括如下几大要素厂开始的时

7、候,要小心假设,多想一想不确定性,然后才需要勇气来•行决定°厂界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。否则就不能抓住错误行为的基本要素°厂解决伦理问题总是有时间期限的,而且往往还需要同时具备多种解决方案°厂公共行政中的伦理问题儿乎总是发生在组织之中,而组织环境要么会鼓励伦理行为、要么会阻碍伦理行为、么兼而有之9后现代世界中的现代性问题主要表现哪些方面厂力图把科学性原则运用到生活的诸多方面9厂角色的多元化和差异性9厂工作与私人牛活从分离到混合°厂相对主义9个人的负责任行为遵循哪些厂私人组织伦理准则厂纽伦堡原则9厂最后的防线9厂官僚制道

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