《行政组织学》单项选择题题库（排序版）

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1、《行政组织学》单项选择题题库(排序版)说明：试卷号：2542；适用专业及层次：行政管理专科；2018年春期考试时间：7月7日下午2点至3点半；资料收集了2009年7月至2018年1月电大的全部期末考试试题及答案。ST.1911年，泰勒发表了(B)—书，掀起了一场科学管理的革命。B.《科学管理原理》ST.1911年，泰勒发表了(D)—书，掀起了一场科学管理的革命。1)・《科学管理原理》ST.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组”ST.19

2、57年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(0。C.“组织发展小组”ST.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(0。C.ST.20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，(A)oA.《战略与组织结构》ST.20世纪60年代，钱徳勒出版了一本专著，(A)oA.《战略与组织结构》ST.20ft纪60年代，钱德勒出版了一本专著，(D)oD.《战略与组织结构》“组织发展小组”提出了组织结构的设计要跟

3、随战略变化的观点,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,提岀了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为此书名为此书名为ST.20世纪90年代初(A)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论(OLST)oA.陈国权ST.20世纪90年代初(C)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。C.陈国权《个性与组织》一书中提出了(A)。A.“成熟与不成熟理论”《个性与组织》一书中提出了(A)理论。A.“成熟与不成熟理论”《个性与组织》一书中提出了(D)理论。D.“成熟与不成熟理论”《个性与组织》一书中提出了(D)理论。D

4、.“成熟与不成熟理论”ST.20世绍60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为(A)oA.《战略与组织结构》ST.阿吉里斯在ST.阿吉里斯在ST.阿吉里斯在ST.阿吉里斯在ST.本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在(C)关于组织学习方式分类基础上提岀的。C.阿吉里斯ST•从规范的角度而言，行政组织是追求(A)。A.公共利益的组织ST.从某种意义上讲权力是一种(D)oD.影响力ST.从某种意义上讲权力是一种(D)oD.影响力ST.从某种意义上讲权力是一种(D)oD.影响力ST.存在于组织边界之外，对组

5、织的总体或局部产生育接或间接影响的诸要素为(C)。C.组织环境ST.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(C)。C.组织环境需要冒一定风险需耍冒一定风险需要冒一定风险需要冒一定风险需要冒一定风险D.可以预测,D.可以预测,D.可以预测,D.可以预测,D.可以预测,ST.德国著名的社会学家韦伯在(D)—书中，提出了理想型官僚组织理论。D.《社会和经济组织的理论》ST.德国著名的社会学家韦伯在(D)—书屮，提出了理想型官僚组织理论。1).《社会和经济组织的理论》ST.风险型决策的决策后果(D)oST•风险型决策的决策后果

6、⑴)。ST.风险型决策的决策后果(D)oST.风险型决策的决策后果(D)oST.风险型决策的决策后果(D)oST.根据行政组织文化产生的吋间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文化ST.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文化ST.根据行政组织文化产生的时间,化ST.根据行政组织文化产生的时间,化ST.根据行政组织文化产生的时间,化ST.根据行政组织文化产生的时间,化ST.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文行

7、政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。B.当代行政组织文行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。D.当代行政组织文化ST•根据群体的成因分类，可把群体分为(A)和非正式群体。A.正式群体ST.根据群体的成因分类，可把群体分为止式群体和(A)。A.非止式群体ST.根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和(B)。非正式群体ST.根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和(C)。C.非正式群体ST.根据群体的成因

8、分类，可把群体分为正式群体和(C)。C.非正式群体ST.管理方格论有(A)代表性的领导类型。A.5种ST.管理学大师(B)在《后资本主义