《行政组织学》名词解释题库（排序版）

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1、《行政组织学》名词解释题库（排序版）说明：试卷号：2542；适用专业及层次：行政管理专科；2018年春期考试时间：7月7日下午2点至3点半；资料收集了2009年7月至2018年1月电大的全部期末考试试题及答案。ST.成熟一不成熟理论阿吉里斯创立的。他在《个性与组织》一书中指出，组织屮的人性是发展的,它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。但是，这一过程仅仅靠止式的组织是难以完成的，这就需耍管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。ST.标竿管理：就

2、是从分析本行业的标竿的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。标竿管理最早由美国的施乐公司提出，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。ST.标竿管理：就是从分析木行业的标竿的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。标竿管理最早由美国的施乐公司提岀，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。ST.标竿售理：标竿管理就是从分析本行业的标竿的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法，标竿管理最早由美国的施乐公司提出，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。ST.成熟一不成熟理论”：阿吉里斯创立的。他在《个性与

3、组织》一书中指岀，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。ST.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、态度或行为。ST.冲突：是指两个或两个以上的社会单元Z间，由于冃标、态度或行为。ST.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、态度或行为。ST.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、彳亍°ST.冲突：

4、是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、态度或行为。ST.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于FI标、态度或行为。各自的特点和利益的不同，所产生的对立各自的特点和利益的不同，所产生的对立各自的特点和利益的不同，所产生的对立各自的特点和利益的不同，所产生的对立各自的特点和利益的不同，所产生的对立各自的特点和利益的不同，所产生的对立ST.村民委员会：是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性口治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。ST.单环学习：是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内

5、，而组织规范与目标本身则保持不变。ST.单环学习：是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来，并对策略和行为进行修正，以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范圉内。而组织规范与目标本身则保持不变。ST•单向沟通：单向沟通是指在沟通时，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言和情感上都不耍信息的反馈。它主要来源于领导者个人的人格扭力，来源于领导者与被ST.非权力性影响力：也称菲强制性影响力，领导者之间的相互感召和相互信赖。它主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被ST.非权力性影响力：也称非强制性影响力，领导者之间的相互感召和相互信赖。它主要来源于领导者个人的人格魅力

6、，来源于领导者与被ST.非权力性影响力：也称非强制性影响力，领导者Z间的相互感召和相互信赖。ST.非正式沟通：是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递、它不受组织监控，自由选择沟通渠道。ST.非正式沟通：是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监控，H由选择沟通渠道。ST.非正式组织：非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。ST.非止式组织：是止式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。ST.分

7、权式组织结构：是指在一个组织结构体系之中，为了完成一定的任务或使命，将设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主地处理事务；或者为适应各地区的需要，分别在各地设立有独立法人地位、有处理其事务的全权，并不受上级机关指挥与监督的组织结构体系。ST.分权式组织结构：是指在一个组织结构体系Z屮，为了完成一定的任务或使命，将设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主的处理事务；或者为适应各地区的需要，分别在各地设立有独立法人地位、有处理其事务的全