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时间:2019-09-03
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1、1:[论述题]一、名词解释1、班级授课制2、课程3、潜在课程4、校本管理二、简答题1、简述教育目的的功能2、述新烈课程管理的建构3、简述班主任工作的特点4、简述赫尔巴特的教疗思想三、论述题1、论教育在人的发展中的地位打作用参考答案:一、名词解释1、班级授课制班级授课制是一•种集体教学形式,它是把一定数量的学牛按照年龄和知识水平编成固定的班级,教师根据统一规定的课程、教学时间、教学地点,对全班学生进行集体教学的一种组织形式。班级授课制也叫课堂教学。班级授课制具有学生固定、教师固定、内容固定、时间固定、
2、场所固定等特点。2、课程〃课程”作为一个教育学概念,首先涉及到对学校教育内容的组织。其次,课程也涉及到对预定的教育标准或冃标、预期的教学结果的系统规定。再次,课程述涉及到对学校教学、教育活动的总体构思和初步设计。据此,町以将课程定义为:课程是对学校教育内容、标准和进程的总体安排。其最重要的特征是〃计划性”或〃方案性”即给教学、教行活动提供方案。作为方案,课程是学校各类教学、教育活动的基本依据或〃蓝图”,各类教学、教育活动则是课程的实施或具体执行。3、潜在课程指学校潜在课程指学校内部那些难以预期的,伴
3、随着止式课程而随机出现的,对学生产生潜移默化影响的各种教育因素的总和。4、校木管理校本管理是一种新型的的学校管理观:校本管理是以学校为主体的管理,学校管理口标和任务是根据学校口身的特点和需求来确定的,而不是上级或外部强加的。校本管理系统实质上是口组织管理系统。校本管理理念把学校看成是一个动态有序的结构,学校组织最初是二、简答题1、简述教育目的的功能首先,导向功能。教育的导向功能指的是教育冃的既是教育工作的出发点,也是教育工作的最终归宿,它为整个教育活动指明了方向。其次,选择功能。教疗日的决定了教育内
4、容的选择以及教冇目的决定了对人的素质要求上的选样。再次,评价功能。教育H的既为教育活动指明了方向,是检验、衡量、评价全部教育活动最终结果的依据和标准。第四,激励功能。教冇日的是对受教育者未来发展结果的一种设想,它立足现实并指向未來,具有一定的理想性,这决定了教育目的所具有的激励功能。最后,协调功能。在教育活动内部,影响学生发展的因素更呈现为一种多层次、多种类的复杂系统。为了在教育者身上培养出社会所需要的知识与能力素质,应该把如上各种因素统一协调起來,使Z形成一种合力。2、述新型课程管理的建构(1)课
5、堂管理目标的确定,任何有效的课堂管理都是从明确目标开始的。(2)课堂管理的环境建设,课堂管理的环境建设包括有形的物质环境建设和无形的心理坏境建设两个方而。(3)课堂管理手段的运用一一沟通:沟通是信息的交换。良好的师生沟通是课堂管理产生效能的关键。教师要充分利用好沟通这一管理手段,采用简单、有效的图像、符号等作为载体,使沟通贯穿于整个管理过程当中;公平地对待每个学生,保持一种真诚、信任的态度与学生进行沟通;此外,教师还要主动积极地创造利于沟通的良好气氛,并对学生的沟通行为做出及时的反馈。(4)课堂管理
6、冇效进展的保证一一激励:激励的方式有利用物质剌激作为鼓励手段的物质激励;有利用精神因素作为鼓励手段的精神激励;也有利用人际间的悄感联系作为鼓励手段的情感激励。教师要善丁综合利用这三种激励方式,使其产生有效的效果。3、简述班主任工作的特点第一,复杂性。班主任工作的复杂性首先表现在班主任工作对象的复杂性上。班主任的工作对象是构成班集体的数十名学生,而每一个学生都是一个复杂的个体。第二,动态适应性和创造性。教育要遵循学生的身心发展规律才能获得良好的效果,才达到培养人的FI的,班主任纽织的激发学住徳智体各方
7、面全面发展的教育和管理活动,必须要适应学牛的年龄特点及个性特征,才会产生良好的教育效果。第三,情感性。教育对人的培养不仅仅是传授知识和组织管理,更应该冇对学生心灵的激励。班主任以育人为己任,应该重视情感作用。第四,艰巨性。学生的教冇工作不是一蹴而就,立竿见影的,也不是直线前进,一帆风顺的,而是一个长期而反复的过程。笫五,全血性。我国的教育方针规定了我们学校教育的培养目标是造就德、智、体、美、劳金面发展的现代创新型人才。班主任的存在就是为了使学生的全而发展在统筹协调屮得以实现。第六,集体性与个别性。班
8、主任是整个班集体的教冇者、组织者和引导者,班主任的工作就是要培养良好的班集体,但集体的存在也是为了个人能健康地成长,因此,班主任也不能忽视对每个学生个别教育。4、简述赫尔巴特的教育思想赫尔巴特是德国著名的教育家,一生从事教育理论的实践丄作,不断探索口己的教育理论体系,是19世纪中叶和末叶〃赫尔巴特学派”的创始人,是第一个试图把教育建立为一门科学的理论家,也是最早将教冇建立在心理学体系上的教冇家,其主要的教冇思想有I(1)教育目的:赫尔巴特认为,教育的目的就在于培养有美
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