人际关系心理学(名词解释简答题论述题)

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1、人际关系心理学（名词解粋、而取憊、论述廳）Bk名词解释1、人际关系足券人与人在相互交往过程中所形成的心理关系.2、人际关系心理学足在人际关系心理方面的客观啡实和規苞的堆础上.运用现代心理学的硏尤方法和知识採讨人际关系心理方面客观施律的心理学分支・本喷上，人际关系心理学足一门正在形成的社会心理学分支或应用心理学分支学科.3、社会关系足人们在共同的物喷和植神活动过狸中所结成的相互关系的总做・k心理学墩认为在个体心理发展过甩屮・尤其是在个体的人恪体系形成过程屮.形成了其待冇的人际关系的堆本恤向.称之沟人际反疸特质.2、归因理论足关于如觉者推断他人与自己行为的一组理论.它

2、侧咀于对人的活动因果关系进行分析・人们通过这种理论来理解、W测和控制他帕的环境•以及随这些环境而出现的行动.从而达到有效地控制人际关系的日的.：仁通俗心理供足绰«««出来的.绛德认为毎个正常人椰是心理学家.都有•兰关于人类行为因果解特的堆本理论・这些理论是由生活经验积战形成的・就叫作通偌心理学.4、社会测■法/林社交沁黑法.这足笑国心理学冢矣雷诺创立的种用束测扯桝怵或员之树人际关系的种力•法.其日的是从称体的角皮.定fit地揭示笔个梢体以及各成员在该称休内的好够、反够、冷涣弩悄侈关系.1、态度是个休对转定对象（恃定的人.观念.情境或事件等》浙持有的税定的心理倾向.

3、2、歩为活动法.直与活动要求人们通过:活动来改变自己的态度.人们的态度往往在究往中体现出来.并在交往中側到别人的启发和敦鬥•从面改受3、登门拜访足一种态度转支的方法。这种方池认为态度转变必乂逐步捉岀耍求.从一个小ifi求开始.然后向大询求过渡・从面达剥彻底改变杰厦的目的。4、团体規定论融一种亦披转变的方法。它认为辟体所具科的公釣、规辛、准則等可以有效改变人们的M.这样.我们可以利用辟体的纪怡来荻求各个成员，使他10改受态麼・与群休保捋St.5、—船来说.翌改变个休的态度，氐番进厅积极方面的立传.又奁遥行消极方面的立传。北疋反两方面的0传结合也来.仃助丁改交人们的杰

4、厦。这曲星全面立传法.6、•則沟迪的说脛力驗秽时何而墟长，这个效应稼为“睡歌若效应"•“陆取苦效应”的本质在于人们往往疋佶息本身利沟划苦分离开来，面且人们遗忘沟倉舍竪比忘记沟迪内秤史快•些1、所谓认知.是人对于外擁世界和刘自我的种种认识。认知是态度的•部分.是关于恣度对欽的任何思炬、信念和知识等。2、如采一个认知与另一个认知相对立，即从一个认知能推断出另一个对立的认知.这曲个认知的关系就是认知失调・会因为认知失洌而体会到一料不愉快的駆力状态。:人一个人在数个备都方案中选中一个方窠，作出了决定。当实行这个方案之后，发现它是一个杭劣的方案.但他仍会坚持自己作出的决定，

5、把大fit的时何、命力和侈液投入到导致失敗的行动过程中去.这种现製称为”歩诺升级，・1、所训人际EJJ狡沅是托・认知的主体把仔关他人的各种侑息粽合在一起从面形成对他人的盛体印©的过怨.这种整体印您实际上畝是我们在与人的交往中形成的对他人外衣、待质、怙络特点和行为方式的整体印您-2、优先效应.也称为百因效应，指的是在侑息呈规顷序中.首先呈规的信息比底来呈规的信恩在印仪形成中fi更大的权虫.3、新近效应.也称为近因效应，即获彻的晟圻的倍息会对于形成的印◎有帰烈的彤响.4、晕轮效应足指」旦我们对另一个人形成了一个大休的印家底・我10往往会以与这种印盘相一致的方武去估价他

6、所有的持征或持点・这就叫做蛇轮效应，也称沟光环效应.5、定型是认为某个待定社会辭体的样的某些特质或特点的倍念.它徒帰烈彫响个休加工絵入的社会佑息的认知架构.定型发生在各个不冋的种族、民族.性刖.职业、年齢、地域、心理换綱.嫌好.中业的学校彎方面.6、所沽自我实现预育足指.人们聽粽使得集他人按照人们对这叫人的期里来行动.7、印象管理離足试图控制他人对我们所形成餡印畋的过程.&自我段现是力敌或无恿地通过口己的古谣和行为向他人显示白己•以达斜印象管理目的的技术.白我我现的目的是在他人心目中建宜起良好的印繁“1、人际知觉離足个体试图了解周田人们的认知过程.2、我们的心境和

7、悄堵常常反映在身体的姿势、位21和动作中。来自于它们的專语古线蜜.琢为身体语言.它为我们捉供了有关他人的笋种右用（3息，3、誨©认为毎一•个正空人都是心理学学，都fi•一些关丁人类行为因果解斤的罄本理论.这个理论就口做通俗心理学.4、肺识归因足指.一个观無苦根执;外在的行为作出有关行功吿成他本人的内殊软态的推伦过程.5、対他人的知觉常常太乡堆根須行为，而不大根抵行为发生的环垃的前后关系来作岀.这种现较號为疔为中心偽见.海祜？5这种现象號作“行为”吞没“场”•也件人把这种僞壯務:作“质木的归因ffiiST。6、人们常常利用他们巌客易获得的朿1激耒解决紛莪12杂的问观

8、或任务。•